Phúc lợi dành cho bạn

  • - Nhân viên có năng lực tốt có thể ký hợp đồng chính thức khi chưa hết thời gian thử việc nêu trên.

  • - Lương tháng thứ 13 theo quy định công ty.

  • - Tăng lương theo hiệu quả công tác và cam kết đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (BHYT, BHXH, BHTN…).

  • - Môi trường làm việc thân thiện, năng động, cơ hội thăng tiến nhanh. Được đào tạo thêm để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.

  • - Được tham gia các hoạt động ngoại khóa: văn nghệ, du lịch, thể thao của Công ty.

Mô tả công việc

  • Duy trì những quan hệ kinh doanh hiện có; thiết lập những những mối quan hệ kinh doanh mới và những quan hệ kinh doanh hiện có hay những quan hệ kinh doanh tiềm năng khác.
  • Lập kế hoạch tuần, tháng trình Trưởng phòng. Thực hiện theo kế hoạch được duyệt.
  • Hiểu rõ về các Mặt bằng tại các Dự án mà công ty có: giá, ưu nhược điểm.
  • Nắm được quy trình tiếp xúc khách hàng, xử lý khiếu nại thông tin và giải quyết thông tin khách hàng.
  • Tiếp xúc khách hàng và ghi nhận toàn bộ các thông tin của khách hàng trong báo cáo tiếp xúc khách hàng. Báo cáo nội dung tiếp xúc khách hàng trong ngày/tuần choTrưởng phòng kinh doanh.
  • Lên dự thảo hợp đồng sau khi khách hàng đã đồng ý cơ bản, chuyển choTrưởng phòng xin ý kiến về các điều khoản hợp đồng. Lập thủ tục ký kết hợp đồng, lưu bản copy hợp đồng, chuyển bản chính cho Trưởng phòng giữ, một bản chính cho phòng kế toán giữ.
  • Trực tiếp thực hiện, đốc thúc thực hiện hợp đồng, bao gồm các thủ tục: Soạn thảo Thư đề xuất phương án thuê Mặt bằng, Giấy xác nhận uỷ quyền dẫn khách, Biên bản bàn giao Mặt bằng thuê, Hợp đồng và phụ lục Hợp đồng.
  • Theo dõi quá trình thanh lý hợp đồng, hỗ trợ phòng kế toán đốc thúc công nợ, chỉ xong trách nhiệm khi khách hàng đã thanh toán xong.
  • Giao dịch, tìm hiểu nhu cầu của khách hàng. Tìm kiếm khách hàng tiềm năng.
  • Cập nhật kiến thức công việc qua việc, đọc các sách báo về kinh doanh và tiếp thị; duy trì các mối quan hệ khách hàng.
  • Phát triển việc kinh doanh ở địa bàn được giao phó.
  • Gặp gỡ và đưa Khách hàng đến xem Mặt bằng thuê Công ty hiện có.

Yêu cầu công việc

Hồ sơ gồm:

  • Thư ngỏ, CV (Tiếng việt)
  • Sơ yếu lí lịch có dán ảnh 4×6 (không quá 06 tháng)
  • Bản sao giấy khai sinh, chứng chỉ các văn bằng khác liên quan.
  • Giấy khám sức khỏe chưa quá 06 tháng.
  • Chứng minh thư, hộ khẩu photo có công chứng của cơ quan có thẩm qyền.
  • Đơn xin việc.

CÔNG TY TNHH TƯ VẤN VÀ QUẢN LÝ BẤT ĐỘNG SẢN SOL ASIA

  • Quy mô công ty:
    100 - 499
  • Địa chỉ:
    Tầng 9, Tòa A, 88 Láng Hạ, Phường Láng Hạ, Quận Đống Đa, Thành phố Hà Nội, Việt Nam, Hà Nội
  • Website:
    https://www.sol-asia.com/

Kể từ năm 2008, các nhân sự cao cấp của Công ty Sol Asia đã  làm việc chuyên sâu trong lĩnh vực quản lý bất động sản và khai  thác cho thuê mặt bằng tại thị trường Hà nội. Cùng các đội ngũ  nhân viên và chuyên gia nước ngoài quản lý chuyên nghiệp,  chúng tôi có thể cung cấp cho khách hàng nhiều mức độ dịch vụ  từ hạng trung đến cao cấp, hồ sơ năng lực nhân sự nhiều kinh  nghiệm. Danh mục các loại hình bất động sản mà chúng tôi  tham gia rất đa dạng, từ dự án lớn cho đến quy mô vừa và nhỏ  như cao ốc văn phòng, các khu tổ hợp, trung tâm thương mại  khác.

Các dịch vụ bao gồm:

Dịch vụ quản lý vận hành tòa nhà (chung cư, văn phòng,  thương mại)

Dịch vụ cho thuê và tư vấn môi giới mặt bằng cho thuê (văn  phòng, thương mại)

Dịch vụ quản lý kỹ thuật hệ thống quản lý năng lượng toàn  diện ISO 50001:2018, quy trình bảo trì vận hành, kiểm toán  hiệu quả vận hành kỹ thuật…)