Mô tả công việc

• Công tác Hành chính

- Quản lý chấm công và thực hiện chính sách đãi ngộ CBNV tại chi nhánh

- Thực hiện công tác hậu cầu, lễ tân, văn thư, lưu trữ, bảo trì, bảo vệ

- Quản lý định mức sử dụng tài sản, trang thiết bị của Công ty

- Mua sắm VPP, dụng cụ, trang thiết bị; thanh toán các chi phí văn phòng

- Quản lý đội bảo vệ, tạp vụ, lái xe

• Công tác Nhân sự 

- Lên kế hoạch tuyển dụng, quản lý công tác tuyển dụng và giám sát việc tuyển chọn ứng viên.

- Theo dõi kế hoạch thử việc và đánh giá thử việc

- Theo dõi, quản lý, gia hạn HĐLĐ

- Xử lý các quan hệ lao động tại Chi nhánh (luân chuyển, điều động,vi phạm nội quy, kỷ luật, nghỉ việc...)

- Đảm nhận vai trò trung gian giữa Ban Giám Đốc Chi nhánh và người lao động; nắm rõ tâm tư, nguyện vọng của nhân viên công ty; Tham mưu cho Ban Giám Đốc Chi nhánh ra các quyết định về nhân sự

- Các công việc khác theo sự phân công của QLTT

Yêu cầu công việc

• Nữ > 1m58, ngoại hình ưa nhìn
• Có kinh nghiệm tại vị trí tương đương > 2 năm, có kiến thức về nhân sự- hành chính, nghiệp vụ nhân sự và kỹ năng triển khai công việc chủ động, nhanh nhẹn
• Có laptop cá nhân làm việc
• Khả năng giao tiếp tốt, khéo léo, nhiệt tình,

QUYỀN LỢI

- Thu nhập: 6-9tr, thỏa thuận theo năng lực.

- Làm việc giờ hành chính từ thứ 2 đến Sáng thứ 7 (nghỉ chiều thứ 7 và chủ nhật)

- Đóng Bảo hiểm theo đúng quy định của Luật lao động Việt Nam. Nghỉ lễ tết như Nhà nước, và quà từ 500.000 - 1.000.000đ (sinh nhật, 8.3,20.10, 30.4,2.9, tết Dương lịch, chế độ tứ thân phụ mẫu và các chế độ cho con CBNV: tết thiếu nhi, học sinh giỏi) ......

- Du lịch, nghỉ mát hàng năm

- Được định hướng nghề nghiệp và có lộ trình thăng tiến.

- Được tham gia các khóa đào tạo theo chương trình huấn luyện của Công ty.