Mô tả công việc

QUẢN LÝ NHÂN SỰ

  • Phỏng vấn tuyển dụng nhân sự đủ định biên, đào tạo nhân sự mới.
  • Tham gia xây dựng và triển khai, theo dõi, đánh giá việc thực hiện nội quy - quy định của nhân sự.
  • Trình ban lãnh đạo phê duyệt KPIs chuyên môn đầu năm học.
  • Định hướng KPIs dành cho giáo viên, khối trưởng.
  • Hỗ trợ, hướng dẫn, chỉ đạo phân công nhân sự Tiểu học hợp lý.
  • Đào tạo nhân sự các nội dung về quy trình, quy định của hệ thống tại cơ sở.
  • Đào tạo nhân sự về phương pháp giảng dạy, đồng bộ về chất lượng giảng dạy.

QUẢN LÝ CHUYÊN MÔN

  • Phụ trách chuyên môn khối Tiểu học.
  • Phân công chuyên môn.
  • Định hướng, chuẩn hóa form mẫu báo cáo kết quả học tập của học sinh, báo cáo của giáo viên, khối trưởng.
  • Định hướng đường lối phát triển, và xây dựng chiến lược hoạt động của Tiểu học trong năm.
  • Đào tạo, chuẩn hóa chương trình giảng dạy khối Tiểu học.
  • Lên kế hoạch năm học, khung chương trình giáo dục năm học tại cơ sở.
  • Xây dựng kế hoạch phát triển chương trình, nâng cao chất lượng chăm sóc nuôi dưỡng và giáo dục của nhà trường.
  • Xây dựng kế hoạch kiểm tra chất lượng giáo dục của HS, chịu trách nhiệm về chất lượng giáo dục tại cơ sở.
  • Xây dựng kế hoạch và tổ chức dự giờ, sinh hoạt chuyên môn, đào tạo chuyên môn tại cơ sở.
  • Thực hiện các báo cáo, kế hoạch theo các công văn, quy định của Phòng giáo dục.

QUẢN LÝ DỊCH VỤ

  • Xây dựng hệ thống phát hành các vật phẩm năm học (đồ dùng học tập, sách vở,...) hàng năm.
  • Xây dựng quy trình phát các vật phẩm đầu năm học.
  • Hỗ trợ xây dựng các hoạt động nổi bật thu hút phụ huynh và học sinh tham gia ghi danh (Hội thảo, chương trình ngoại khóa, lễ hội - sự kiện...)
  • Lên kế hoạch truyền thông các hoạt động nổi bật của Tiểu học trong năm học.
  • Lập chiến lược kiểm soát chất lượng dịch vụ của học sinh và phụ huynh.

CÔNG TÁC KHÁC

  • Chịu trách nhiệm báo cáo trước Ban lãnh đạo về kết quả hoạt động của Tiểu học định kỳ.
  • Kiểm tra công tác quản lý trang thiết bị, đồ dùng đồ chơi và sách vở tại cơ sở.
  • Theo dõi, giám sát, kiểm tra các hoạt động Tiểu học và tham gia kiểm tra hoạt động tại cơ sở.
  • Theo dõi tiến độ thực hiện kế hoạch chuyên môn của Tiểu học đảm bảo đúng tiến độ.
  • Phân tích báo cáo của các tổ chuyên môn

Yêu cầu công việc

  • Ưu tiên các ứng viên đã làm việc tại các tổ chức Giáo Dục; hoặc các ngành khác có liên quan
  • Tốt nghiệp chuyên ngành và các chuyên ngành Quản trị nhân lực, QTKD
  • Yêu cầu số năm tối thiểu: từ 5 năm
  • Kỹ năng chăm sóc khách hàng
  • Giao tiếp tốt và biết quản lý cảm xúc
  • Làm việc nhóm
  • Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian
  • Kỹ năng phân tích, xử lí tình huống và ra quyết định
  • Kỹ năng tạo ảnh hưởng 
  • Có khả năng chịu áp lực trong công việc
  • Tiếp cận công việc nhanh, kịp thời

HR1Vietnam Holdings

  • Quy mô công ty:
    100 - 499
  • Địa chỉ:
    12th Floor HDTC BUILDING, 36 Bui Thi Xuan Str., Ben Thanh Ward, Dist.1, HCM City, Hồ Chí Minh
  • Website:
    www.hr1vietnam.com

HR1Vietnam Holdings has over 10 years of experience and has been nationally well-known as the Leading professional recruitment Firm and trusted in the market.

HR1Vietnam Holdings with more than 200 professional consultants nationwide, specializes in recruiting professionals in different positions for multiple organizations around Vietnam and APAC, connects with highly qualified Candidates for specialists, mid to senior level and executive level positions.

HR1Vietnam Holdings is a one-stop dynamic HR services provider to support our Clients on every step of their way to grow.
 

HR1Vietnam Holdings

30 - 40 Triệu VNĐ

Bà Rịa - Vũng Tàu

04/03/2024

HR1Vietnam Holdings

Lương thỏa thuận

Hồ Chí Minh, Hà Nội

04/03/2024

HR1Vietnam Holdings

Lương thỏa thuận

Bà Rịa - Vũng Tàu

04/03/2024

HR1Vietnam Holdings

Lương thỏa thuận

Nước ngoài / Oversea

01/03/2024

HR1Vietnam Holdings

Lương thỏa thuận

Nước ngoài / Oversea

01/03/2024

HR1Vietnam Holdings

Lương thỏa thuận

Nước ngoài / Oversea

29/02/2024

HR1Vietnam Holdings

18 - 23 Triệu VNĐ

Long An

29/02/2024

HR1Vietnam Holdings

18 - 23 Triệu VNĐ

Long An

29/02/2024

HR1Vietnam Holdings

25 - 35 Triệu VNĐ

Long An

29/02/2024

HR1Vietnam Holdings

1300 - 2000 USD

Hà Nội

29/02/2024

HR1Vietnam Holdings

1300 - 2000 USD

Hồ Chí Minh

29/02/2024

HR1Vietnam Holdings

35 - 39 Triệu VNĐ

Hồ Chí Minh

29/02/2024

HR1Vietnam Holdings

1200 - 1500 USD

Bình Dương

29/02/2024

HR1Vietnam Holdings

1500 - 2000 USD

Bình Dương

29/02/2024

HR1Vietnam Holdings

1200 - 1500 USD

Bình Dương

28/02/2024

HR1Vietnam Holdings

Lương thỏa thuận

Hồ Chí Minh

28/02/2024