Mô tả công việc
- Soạn thảo các văn bản: Quyết định, thông báo, chính sách,…
- Theo dõi, cập nhật và quản lý hồ sơ, danh sách nhân sự Công ty
- Tổng hợp nhu cầu đào tạo và lập kế hoạch đào tạo nội bộ
- Xây dựng nội dung chương trình, tài liệu đào tạo cho bộ phận phụ trách
- Lập kế hoạch đào tạo theo tháng, quý và thông báo đến các bộ phận liên quan
- Tổ chức đào tạo và đánh giá hiệu quả sau đào tạo
- Nghiên cứu, xây dựng nguồn tài liệu & giáo trình đào tạo nhân viên
- Hỗ trợ thực hiện xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng
- Tham gia thực hiện các nội dung xây dựng văn hóa doanh nghiệp
- Lập kế hoạch, triển khai các hoạt động nội bộ
- Phối hợp cùng các bộ phận, đơn vị triển khai các công việc liên quan
- Một số nội dung công việc khác theo yêu cầu của cấp trên
Yêu cầu công việc
- Nam nữ sinh năm 2000 -1996
- Yêu cầu có kinh nghiệm HCNS từ 01 năm
- Tốt nghiệp ĐH các ngành Luật, Quản trị nhân lực (đã có kinh nghiệm)
- Ưu tiên ứng viên có niềm yêu thích về ngành HCNS
- Tác phong nhanh nhẹn, hòa đồng, hoạt ngôn
Quyền lợi:
- Văn phòng hiện đại, đầy đủ các tiện ích cafe, bể bơi,...
- Thời gian làm việc: từ 8h00-18h00, nghỉ trưa 02 tiếng T2- sáng T7
- Hưởng đầy đủ các quyền lợi theo quy định của pháp luật
- Thưởng lễ tết, sinh nhật, liên hoan, du lịch
- Lương cơ bản từ 6.500.000 - 8.000.000 + thưởng tháng/ quý, lương tháng 13
- Được đào tạo thêm về nghiệp vụ, kỹ năng
Tiếng Việt
English