Mô tả công việc
1. Xây dựng kế hoạch triển khai thanh tra giá cả thị trường BĐS
2. Tổ chức thực hiện kế hoạch, đảm bảo chất lượng báo cáo thanh tra giá cả thị trường BĐS phù hợp yêu cầu của Ban Lãnh đạo.
- Thu thập, nghiên cứu, phân tích, thẩm định giá cả thị trường.
- Khuyến nghị, cảnh báo mức giá bán chưa phù hợp với Ban Lãnh đạo.
- Phát hiện gian lận, trục lợi chính sách bán hàng, chính sách giá.
3. Nghiên cứu áp dụng các phương pháp, kỹ thuật, công cụ hỗ trợ nhằm nâng cao chất lượng báo cáo thanh tra thị trường
4. Quản lý và phát triển nhân sự:
- Quản lý, phân công công việc, giám sát, đánh giá, đề xuất khen thưởng, kỷ luật đối với CBNV trong BP
- Đào tạo, hỗ trợ phát triển nghề nghiệp CBNV trong BP và tham gia chương trình giảng viên kiêm chức theo sự huy động của MTalent và kèm cặp nhân sự theo sự phân công của lãnh đạo
- Tham gia tuyển dụng và xây dựng đội ngũ của BP
- Cập nhật, phổ biến, hướng dẫn thực hiện các văn bản định chế có liên quan
- Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả và đoàn kết tại đơn vị
Yêu cầu công việc
1. Trình độ:
- Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Ngoại thương hoặc các chuyên ngành liên quan
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp tương đương TOEIC 250
- Tin học: Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng: thành thạo phân tích và xử lý số liệu trên excel tốt, thành thạo làm báo cáo bằng powerpoint, words....
2. Kinh nghiệm:
- Kinh nghiệm chuyên môn: Tối thiểu 07 kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản hoạt động về thẩm định, nghiên cứu giá cả thị trường
- Kinh nghiệm quản lý: Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong vai trò quản lý
3. Kiến thức:
- Kiến thức chung:
+ Am hiểu về tổ chức: Am hiểu về mô hình, cơ cấu tổ chức công ty hoạt động trong lĩnh vực bất động sản, phân phối BĐS
+ Am hiểu thẩm định giá BĐS dự án
- Kiến thức chuyên môn: Có kiến thức về phương pháp, kỹ thuật kiểm tra giá cả thị trường
4. Năng lực (Kĩ năng/Khả năng):
- Năng lực hành vi/Thái độ:
+ Tinh thần trách nhiệm
- Năng lực chung:
+ Khả năng chủ động trong công việc
+ Khả năng giao việc và kiểm soát tiến độ công việc
- Năng lực quản lý/lãnh đạo:
+ Khả năng lập kế hoạch và tổ chức triển khai công việc
- Năng lực chuyên môn:
+ Khả năng thu thập thông tin nghiên cứu
+ Khả năng phân tích và xử lý số liệu để đưa ra các đề xuất
+ Khả năng lập và viết báo cáo nghiên cứu
Tiếng Việt
English