Mô tả công việc

- Chịu trách nhiệm về chỉ tiêu liên quan đến Khách hàng PG Bank - QR, doanh số và lợi nhuận liên quan tới nhóm Khách hàng này thông qua các Chi nhánh và Phòng giao dịch được phân công quản lý.

- Hỗ trợ Giám đốc Quản lý kinh doanh trong việc quản lý bán hàng tại các chi nhánh và phòng giao dịch được phân công quản lý bao gồm:

• Hỗ trợ các chi nhánh và phòng giao dịch lập kế hoạch kinh doanh bán lẻ; Đôn đốc các chi nhánh và phòng giao dịch hoàn thành kế hoạch kinh doanh theo KPIs bán lẻ của Ngân hàng;
• Theo dõi, đánh giá hiệu quả hoạt động kinh doanh bán lẻ của các chi nhánh, phòng giao dịch;
• Tiếp nhận các phản hồi của Chi nhánh/ Phòng giao dịch về các sản phẩm bán lẻ, thông tin cạnh tranh các ngân hàng trên địa bàn về lãi suất, chương trình KM, ưu đãi…
• Đề xuất các giải pháp và chương trình thúc đẩy bán nhằm nâng cao doanh số và hiệu quả kinh doanh tại các chi nhánh, phòng giao dịch được giao quản lý;
• Truyền đạt các chủ trương, định hướng kinh doanh của Ban lãnh đạo Ngân hàng và Khối bán lẻ đến các chi nhánh, phòng giao dịch.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Giám đốc Quản lý kinh doanh và Ban Giám đốc Khối DVNH Bán lẻ.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành kinh tế, Quản trị kinh doanh, Tài chính/ Ngân hàng.
• Tối thiếu 01 năm tại vị trí tương đương hoặc 02 năm về bán các sản phẩm về thanh toán không dùng tiền mặt. Hiểu biết nghiệp vụ và có kinh nghiệm khai thác thị trường, tiếp thị bán các sản phẩm thanh toán không dùng tiền mặt, thanh toán QR.
• Có khả năng tổng hợp tốt, đánh giá thực hiện chỉ tiêu kế hoạch, đôn đốc và có khả năng tư duy hoạch định giải pháp để hỗ trợ đơn vị kinh doanh thực hiện kế hoạch kinh doanh bán lẻ.
• Khả năng giao tiếp, thuyết phục tốt; Quản lý & Sắp xếp công việc hiệu quả.
• Trung thực, có trách nhiệm & nhiệt tình trong công việc.
• Kỹ năng thuyết trình, trình bày tốt.
• Thành thạo tin học văn phòng MS Office.
• Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm và chịu được cường độ và áp lực công việc cao.

QUYỀN LỢI: 

• Mức lương và đãi ngộ cạnh tranh.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp và hiện đại.
• Rất nhiều cơ hội thăng tiến.
• Cơ hội đào tạo và phát triển bản thân.
• Các chế độ theo luật lao động hiện hành và theo quy định Ngân hàng.