Mô tả công việc

– Hoạch định chiến lược phát triển nguồn nhân lực của Công ty.
– Quản trị công tác Hành chính – Tuyển dụng – Đào tạo – Lương, thưởng và quan hệ lao động.
– Xây dựng và phát triển nhận diện thương hiệu HPC trong nội bộ Công ty.
– Xây dựng và phát triển mối quan hệ, liên kết với các chi nhánh và trụ sở chính.

Yêu cầu công việc

– Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương

– Số ngày làm việc trong tuần: 06 ngày, Từ thứ 2 đến thứ 7 hàng tuần.
– Thời gian làm việc trong ngày như sau:
+ Từ thứ hai đến thứ sáu: Sáng từ 08 giờ đến 12 giờ và Chiều từ 13 giờ 30 đến 17 giờ 30
+ Thứ bảy hàng tuần: Sáng từ 08 giờ đến 12 giờ và Chiều: nghỉ
– Công ty trang bị các phương tiện làm việc chính: điện thoại (nếu có). Các user tuyển dụng, máy vi tính, văn phòng phẩm.
– Các chế độ hỗ trợ khác theo chính sách Công ty.

PHÚC LỢI: 
– Thu nhập hấp dẫn phỏng vấn trao đổi cụ thể
– Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN theo luật lao động Việt Nam hiện hành, khám sức khỏe định kỳ; đưa gia đinh đi nghỉ mát, du lịch hàng năm.
– Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
– Thưởng cuối năm, thưởng tết hấp dẫn theo kết quả kinh doanh của Tập đoàn.
– Chi tiết trao đổi khi phỏng vấn