Tiếng Việt
English
-
Salary:50 - 60 Million VNĐ
-
Experience:Over 7 year(s)
-
Job type:Permanent
-
Level:Manager
-
Industry:
-
Work location:
Job Description
- Xây dựng và triển khai các chính sách, quy định, quy trình về nhân sự.
- Tư vấn cho Ban Giám đốc về các vấn đề liên quan đến luật lao động, hợp đồng lao động.
- Quản lý và giám sát việc thực hiện công tác hành chính nhân sự.
- Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp.
Job Requirement
- Có kinh nghiệm từ 7 năm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực Giáo dục (Hệ thống Tiếng Anh, Trường Mầm Non, Trường Đại học/Học viện...).
- Am hiểu về Luật Lao động, Luật Doanh nghiệp và các văn bản pháp luật khác liên quan đến lĩnh vực nhân sự.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và giải quyết vấn đề tốt.
- Tiếng Anh tốt.
Notice: If you find this job posting to be fraudulent or containing incorrect information, please report it to us.
HR1Vietnam Holdings
- 50 - 60 Million VNĐ
- Actived date: 10/09/2024
- Education / Training , Staffing and Recruiting
HR1Vietnam Holdings
-
Company size:100 - 499
-
Address:Lầu 8, tòa nhà số 28-34 Pasteur, Phường Sài Gòn, TP.Hồ Chí Minh, Hồ Chí Minh
-
Website:www.hr1vietnam.com
HR1Vietnam Holdings has over 12 years of experience and has been nationally well-known as the Leading professional recruitment Firm and trusted in the market.
HR1Vietnam Holdings with more than 100 professional consultants nationwide, specializes in recruiting professionals in different positions for multiple organizations around Vietnam and APAC, connects with highly qualified Candidates for specialists, mid to senior level and executive level positions.
HR1Vietnam Holdings is a one-stop dynamic HR services provider to support our Clients on every step of their way to grow.
