Tiếng Việt
English
-
Salary:Negotiable Salary
-
Experience:Over 2 year(s)
-
Job type:Permanent
-
Level:Team Leader / Supervisor
-
Industry:
-
Work location:
Job Description
- Xây dựng được chiến lược tiếp cận thị trường phù hợp với chiến lược kinh doanh do BGĐ đưa ra, mô hình kinh doanh và dịch vụ của Công ty.
- Xây dựng và chuẩn hóa hệ thống tiêu thụ (GSBH, NVBH, hệ thống, NPP, đại lý…), vận hành tốt hệ thống, quy trình làm việc.
- Trực tiếp điều hành nghiệp vụ bộ phận kinh doanh: mở rộng, định hướng hệ thống, giao chỉ tiêu phân phối, tổ chức thực hiện, kiểm tra, kiểm soát các hoạt động của các bộ phận.
- Đào tạo phát triển đội ngũ nhân viên trực thuộc, đề xuất tuyển dụng thêm nhân sự khi cần thiết và hỗ trợ tuyển dụng nhân sự.
- Quản lý (ngày công, hiệu quả làm việc…) huấn luyện, đào tạo, đánh giá nhân viên trong bộ phận. Phối hợp tốt với các bộ phận khác trong hệ thống kinh doanh
- Chịu trách nhiệm phát triển doanh số của các dòng sản phẩm.
- Triển khai nghiêm túc các chính sách bán hàng, chương trình Marketing, chương trình mới của Công ty theo quy định của Công ty và không vượt ngân sách Công ty đưa ra.
- Thu thập và cung cấp nhanh chóng, chính xác về nhu cầu sản phẩm mới, nhu cầu hàng hóa (theo chủng loại, mùa vụ…) và xử lý nhanh chóng, kịp thời.
- Cảnh báo ngay bất kỳ trường hợp tụt giảm doanh số của bất kỳ sản phẩm nào, trong bất kỳ khu vực nào của Công ty. Phân tích và đề xuất biện pháp đối phó thích hợp.
- Cập nhật số liệu bán hàng: Doanh số, xuất, nhập-tồn, công nợ, chiết khấu, hoa hồng (theo từng khu vực). Dữ liệu do bộ phận hỗ trợ bán hàng cung cấp- phục vụ cho việc phân tích, đánh giá và đề xuất. Chịu trách nhiệm về sự chính xác của báo cáo và số liệu của bộ phận.
- Liên đới, chịu trách nhiệm về công nợ của đại lý, NPP, Khách hàng. Cảnh báo kịp thời cho trưởng bộ phận hỗ trợ kinh doanh các nguy cơ về khả năng thanh toán của khách hàng, cùng phối hợp xử lý công nợ khó đòi.
- Xử lý, giải quyết kịp thời các khiếu nại của khách hàng.
- Xây dựng quy trình chăm sóc khách hàng chuyên nghiệp để tạo mối quan hệ vững chắc với khách hàng và là nền tảng phát triển cho Công ty.
- Thường xuyên đi kiểm tra thị trường và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên (ít nhất 10 ngày/tháng).
Job Requirement
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
- Kinh nghiệm 2 năm làm việc ở vị trí Giám đốc kinh doanh khu vực, Giám đốc kinh doanh hoặc các vị trí tương đương.
- Thành thạo kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và tạo ảnh hưởng ở mọi mức độ tổ chức.
- Thành thạo kỹ năng sắp xếp, quản lý; lãnh đạo, kỹ năng giải quyết vấn đề.
- Nhạy bén với các cơ hội kinh doanh, có kiến thức chuyên sâu về ngành và sản phẩm.
- Linh động về thời gian, sẵn sàng di chuyển liên tục.
Notice: If you find this job posting to be fraudulent or containing incorrect information, please report it to us.
CÔNG TY TNHH HOLLAND WATER
- Negotiable Salary
- Actived date: 03/06/2024
- Executive / Management
CÔNG TY TNHH HOLLAND WATER
-
Company size:20 - 49
-
Address:Khu phố Tân Xuân, Thị Trấn Cần Giuộc, Huyện Cần Giuộc, Tỉnh Long An, Việt Nam, Long An
-
Website:https://hollandwater.vn/VN/gioi-thieu.html
Nước uống Holland Water được lấy từ nguồn nước ngầm và được xử lý với công nghệ tiên tiến Hà Lan tại Công ty TNHH Cấp Nước Hà Lan - HOWACO. Hiện tại HOWACO đang phục vụ nước sạch cho hơn 12.000 khách hàng tại Huyện Cần Giuộc, Long An. Năm 2016, chúng tôi quyết định mở rộng kinh doanh sang ngành nước uống đóng chai.
NEWS JOBS
