Bài viết này sẽ hướng dẫn các nhà tuyển dụng cách tối ưu hóa việc tìm kiếm hồ sơ ứng viên tiềm năng (search resume) một cách nhanh chóng và hiệu quả trên trang hr1jobs.com.

1. Đăng Ký & Đăng Nhập

Bước 1: Truy cập vào đường dẫn: hr1jobs.com/vi/employer 

Bước 2: Chọn ngôn ngữ của bạn (Tiếng Việt / English)

Bước 3: Click vào ĐĂNG KÝ ở góc phải trên cùng. Hoặc ĐĂNG NHẬP nếu bạn đã có tài khoản

Bước 4: Điền đầy đủ thông tin bắt buộc, sau đó chọn “ĐĂNG KÝ”.

2. Tìm Hồ Sơ Ứng Viên

Bước 1: Sau khi đăng nhập tài khoản, chọn “TÌM HỒ SƠ ỨNG VIÊN” dưới mục “MY HR1JOBS”.

Sau khi ấn vào ô “TÌM HỒ SƠ ỨNG VIÊN”, trang web sẽ mở sang giao diện tìm kiếm như hình bên dưới.

Chọn "Tìm kiếm". Sau khi ấn vào ô "Tìm kiếm", trang web sẽ mở sang giao diện tìm kiếm như hình bên dưới:

• Thanh lọc trên cùng là bộ lọc cơ bản gồm khung nhập, địa điểm & ngành nghề
• Bên trái là bảng bộ lọc nâng cao. Nhà tuyển dụng có thể chọn các tiêu chí khác nhau (Chi tiết bên dưới) để xem các ứng cử viên phù hợp nhất cho nhu cầu của mình.

Bước 2: Nhập các tiêu chí tìm kiếm nâng cao:

• Ngành nghề: Lọc kết quả ngành nghề làm việc của Ứng viên phù hợp với yêu cầu Nhà tuyển dụng. Chọn tối đa được 3 ngành nghề
• Tỉnh thành: Lọc kết quả nơi làm việc mong muốn của Ứng viên phù hợp với yêu cầu Nhà tuyển dụng. Chọn tối đa 3 địa điểm
• Bằng cấp: Lọc kết quả trình độ mà Nhà tuyển dụng mong muốn Ứng viên đang có
• Cập nhật cách đây: Lọc kết quả khoảng thời gian mà các hồ sơ của Ứng viên đã cập nhật trong khoảng thời gian đã chọn tới hiện tại
• Ngoại ngữ: Lọc kết quả ngoại ngữ mà Nhà tuyển dụng mong muốn Ứng viên đang có
• Trình độ: Lọc kết quả trình độ ngoại ngữ mà Nhà tuyển dụng mong muốn Ứng viên đang có
• Cấp bậc: Lọc kết quả cấp bậc công việc mà Nhà tuyển dụng mong muốn Ứng viên đang có
• Quốc tịch: Lọc kết quả về quốc tịch Nhà tuyển dụng mong muốn Ứng viên có
• Kinh nghiệm: Lọc kết quả số năm kinh nghiệm mà Nhà tuyển dụng mong muốn Ứng viên đang có. Từ nhỏ nhất đến lớn nhất
• Giới tính: Lọc kết quả giới tính của Ứng viên
• Mức lương: Lọc kết quả mức lương mong muốn của Ứng viên
• Tuổi: Lọc kết quả tuổi của Ứng viên. Từ nhỏ nhất đến lớn nhất

3. Cách Nhập Từ Khóa

Nhập cụm từ khóa tìm kiếm, kết quả tìm kiếm sẽ bao gồm tất cả Hồ Sơ Ứng Viên chứa bất kỳ từ nào trong cụm từ khóa tìm kiếm của bạn, theo thứ tự bất kỳ và hiển thị theo thời gian ứng viên truy cập.

Trong tổng số Hồ sơ Ứng viên, từ khóa tìm kiếm sẽ được highlight nổi bật như hình bên dưới. Ví dụ từ khóa “Automation”.

• Kết quả tìm kiếm sẽ ưu tiên hiển thị các Hồ sơ ứng viên có chứa cụm từ tìm kiếm xuất hiện trong: Tên chức vụ (resume title), kỹ năng (skill), công ty gần nhất và tên ứng viên lên trước; các cụm từ tìm kiếm trong nội dung hồ sơ sẽ hiển thị tiếp theo.
• Kết quả hiển thị mặt định theo độ phù hợp nhất giảm dần, Nhà tuyển dụng có thể xem theo thời gian truy cập của Ứng viên.
• Hệ thống sẽ ghi nhận lại 3 từ khóa tìm kiếm gần nhất của bạn.
• Mỗi trang hiển thị tối đa 15 hồ sơ ứng viên. Bạn cũng có thể di chuyển đến các trang khác ở cuối danh sách kết quả.

Tổng số kết quả hồ sơ sẽ được hiển thị theo 2 hình thức:

• Liên quan: Cho ra kết quả hồ sơ có độ phù hợp cao với tiêu chí bộ lọc, ưu tiên hiển thị cụm từ tìm kiếm xuất hiện theo thứ tự: Tên chức vụ (resume title), kỹ năng (skills), công ty gần nhất và tên ứng viên lên trước; các cụm từ tìm kiếm trong nội dung hồ sơ sẽ hiển thị tiếp theo.
• Ngày cập nhật: Cho ra kết quả hồ sơ có độ phù hợp thấp hơn vì sắp xếp theo thứ tự ngày cập nhật mới nhất của hồ sơ.

Ngoài ra, bộ lọc sẽ tự động đề xuất các từ khóa liên quan khi Người dùng nhập vào thanh tìm kiếm.

4. Tìm Kiếm Nâng Cao

Các ký tự hỗ trợ tìm kiếm như: “Ngoặc kép”, (Ngoặc đơn), AND, OR trong phần từ khóa tìm kiếm sẽ để giới hạn, mở rộng hoặc xác định tìm kiếm nhằm  đưa kết quả phù hợp với tiêu chí Nhà tuyển dụng.

a. Ký tự AND và OR

• AND giúp kết hợp các từ khóa tìm kiếm

Ví dụ: Business Development AND Sales (tất cả hồ sơ chứa từ Business Development và từ Sales)

• OR giúp tìm kiếm từ khóa bất kỳ

Ví dụ: Business Development OR Sales (tất cả hồ sơ chứa từ Business Development hoặc tất cả hồ sơ chứa từ Sales).

• Kết hợp AND và OR

Ví dụ: Account OR Business Development AND Sales (tất cả các hồ sơ chứa Account hoặc Business Development, Sales)

Lưu ý: 

• AND và OR phải được viết hoa. Nếu viết thường sẽ được hiểu là từ khóa cần tìm kiếm.
• Hỗ trợ sử dụng tối đa 2 AND hoặc 1 OR trong mỗi cụm tìm kiếm

b. Kết hợp (Ngoặc đơn) trong từ khóa tìm kiếm

• (A OR B) AND C

Ví dụ: (Java OR PHP) AND Developer (tất cả hồ sơ chứa từ PHP Developer hoặc JAVA Developer)

Lưu ý: Hỗ trợ sử dụng tối đa 2 AND hoặc 1 OR trong mỗi cụm tìm kiếm

c. Tìm kiếm chính xác với “Ngoặc kép”

• “Ngoặc Kép” để tìm chính xác cụm từ

Ví dụ: “Operation Director” (tất cả hồ sơ chỉ chứa từ “Operation Director”)

• Sử dụng kết hợp AND, OR, “Ngoặc Kép” để có kết quả tìm kiếm chính xác nhất

Ví dụ: "Digital Marketing" AND SEO ( tất cả hồ sơ có từ khóa chính xác là “Digital Marketing” và có từ khóa SEO hoặc các từ khóa đồng nghĩa với SEO)

Lưu ý: Khi sử dụng “...” hoặc (...), nếu không có dấu đóng ngoặc: thông báo chuỗi tìm kiếm không hợp lệ.

Trên đây là hướng dẫn sử dụng Search Resume trên HR1Jobs. Mong bạn sẽ cảm thấy có ích và tìm được ứng viên phù hợp nhất!