CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN DỊCH VỤ CITIGYM

52 Thành Thái, Phường 12, Quận 10, TP. HCM

https://citigym.com.vn

  • Làm đẹp / Thể lực / Spa

VIỆC LÀM PHÙ HỢP VỚI BẠN

Chuyên Viên Hành Chính

Chuyên viên

Hồ Chí Minh

Lương thỏa thuận

Xem chi tiết

Chuyên Viên Tiếp Thị Qua Điện Thoại

Chuyên viên

Hồ Chí Minh

Lương thỏa thuận

Xem chi tiết

Trưởng Nhóm Cung Ứng

Trưởng nhóm / Giám sát

Hồ Chí Minh

Lương thỏa thuận

Xem chi tiết

Trưởng Phòng Kinh Doanh Đối Tác Doanh Nghiệp

Trưởng phòng

Hồ Chí Minh

Lương thỏa thuận

Xem chi tiết

Văn phòng làm việc

Địa chỉ văn phòng

  • Trụ sở chính: 52 Thành Thái, Phường 12, Quận 10, TP. HCM

Giới thiệu

CITIGYM - Thương hiệu dẫn đầu phong cách sống, được thành lập từ năm 2018, đến nay CITIGYM đã có 7 chi nhánh tại TP.HCM và phục vụ hơn 100.000 khách hàng. Cơ sở vật chất, trang thiết bị tối tân từ các thương hiệu hàng đầu thế giới. Đội ngũ HLV chuyên nghiệp, giàu kinh nghiệm, mang đến những trải nghiệm tập luyện thú vị, đáp ứng mong muốn về vóc dáng và sức khoẻ cho người Việt. Đặc biệt, Citigym là thương hiệu fitness đầu tiên mang không gian xanh vào phòng tập, cho bạn cảm nhận sự trong lành, nhẹ nhàng thư thái.

THÔNG ĐIỆP TỪ CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN DỊCH VỤ CITIGYM

Tầm nhìn: 

  • Là Tập đoàn đầu tư và phát triển kinh tế hàng đầu Việt Nam. Hoạt động trong các lĩnh vực: Dịch vụ - Công nghệ - Công nghiệp.

Sứ mạng: 

  • NOVAGROUP - điểm kết nối cộng đồng doanh nghiệp. " NOVAGROUP bằng nguồn lực trong hệ sinh thái của Tập đoàn; kết nối, hỗ trợ Doanh nghiệp Việt tạo ra những sản phẩm vượt trội, những dịch vụ trải nghiệm đẳng cấp để cùng hòa nhập vào Cộng đồng Quốc tế".

Giá trị cốt lõi: 

  • Hiệu quả - Chính trực - Chuyên nghiệp.
  • Đây là 3 tố chất không thể tách rời và là kim chỉ nam cho mọi hoạt động của tất cả các thành viên NOVAGROUP.

Ngoài việc NOVAGROUP sở hữu hệ sinh thái hoàn chỉnh với nhiều dịch vụ, tiện ích ưu việt không chỉ phục vụ lợi ích cho cộng đồng mà còn tạo ra nhiều giá trị đặc sắc dành riêng cho nhân viên khi tham gia làm việc tại Tập đoàn. Điều đó thể hiện qua:

Chính sách thu hút, quy tụ nhân tài và chăm sóc, gìn giữ nhân sự: Lương thưởng ở mức trung bình cao so với thị trường, Câu lạc bộ Tỷ phú (B-Club); Chiết khấu dịch vụ; Chiết khấu mua nhà; Quỹ ngày phép năm; Chăm sóc sức khỏe (Novacare); Du lịch thường niên; Thưởng thâm niên; Thưởng lễ; Thưởng theo hiệu quả công việc; Các hoạt động thi đua văn hóa nội bộ, gắn kết nhân viên được thực hiện xuyên suốt trong năm; và rất nhiều chính sách khen thưởng khác.

Chính sách đào tạo và phát triển nhân lực: Mỗi nhân viên đều được khuyến khích tự nâng cao giá trị bản thân thông qua công việc được giao. Công ty sẽ hỗ trợ qua nhiều Chương trình đào tạo. Trung tâm đào tạo nội bộ (NovaGroup Leadership Center) có nhiều chương trình đào tạo rất phong phú theo nhiều cấp với mục đích “Học là dùng được”: Chương trình huấn luyện hội nhập; Chương trình đào tạo chuyên môn; Chương trình đào tạo kỹ năng quản lý - lãnh đạo; Chương trình đào tạo nhân sự tài năng, nhân sự kế nhiệm.