Benefits

  • Được hỗ trợ tiền ăn $10 – 15/ngày ; Được hỗ trợ 100% chi phí nhà ở

  • Thưởng: tháng lương thứ 13, thưởng các dịp lễ, thưởng theo kết quả vượt target tuyển dụng hàng tháng/quý/năm

  • Bảo hiểm đầy đủ theo luật định.

Job Description

  • Lập ngân sách nhân sự, lên kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ theo năm, quý, tháng. Quản lý quy trình tuyển dụng và tuyển chọn ứng viên.
  • Xây dựng và thực hiện chiến lược, chiến thuật nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh tổng thể. Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự.
  • Chủ trì và phối hợp với các bộ phận/đơn vị liên quan để xây dựng, giám sát thực hiện các quy chế, quy trình, quy định về quản lý nhân sự, tiền lương, chính sách đãi ngộ cho người lao động; các quy chế nội bộ, quy trình làm việc, quy định trong các lĩnh vực liên quan.
  • Quản lý, điều hành công việc của nhân viên, đảm bảo hoàn thành mục tiêu, chức năng, nhiệm vụ của phòng. Là cầu nối giữa ban lãnh đạo và nhân viên, giúp giải quyết các yêu cầu, khiếu nại hoặc các vấn đề khác
  • Xây dựng môi trường làm việc tích cực
  • Giám sát và quản lý hệ thống đánh giá và khen thưởng nhân viên. Báo cáo tới ban lãnh đạo và hỗ trợ quá trình ra quyết định thông qua các số liệu về nhân sự
  • Đảm bảo tuân thủ pháp luật trong hoạt động quản trị nguồn nhân lực
  • Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của lãnh đạo cấp trên.
  • Các công việc khác liên quan theo yêu cầu của quản lý.

Job Requirement

Học vấn & kiến thức chuyên môn: Có kiến thức chuyên sâu và được thực hành về luật lao động, hệ thống nhân sự và cơ sở dữ liệu

Kinh nghiệm:

  • Có kinh nghiệm với các chỉ số quản lý nhân lực
  • Ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong công tác hành chính - nhân sự.
  • Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
  • Mạnh tuyển dụng các roles: Sales, Marketing, CSKH.

Kỹ năng:

  • Kỹ năng lãnh đạo, lập kế hoạch, xây dựng chiến lược.
  • Kỹ năng tổ chức & giám sát công việc.
  • Kỹ năng phân tích, tổng hợp & lập báo cáo.
  • Kỹ năng giao tiếp tốt, lắng nghe, đàm phán và trình bày xuất sắc.

Sẵn sàng làm việc dài hạn ở nước ngoài.

HR1Vietnam Holdings

  • Company size:
    100 - 499
  • Address:
    12th Floor HDTC BUILDING, 36 Bui Thi Xuan Str., Ben Thanh Ward, Dist.1, HCM City, Hồ Chí Minh
  • Website:
    www.hr1vietnam.com

HR1Vietnam Holdings has over 10 years of experience and has been nationally well-known as the Leading professional recruitment Firm and trusted in the market.

HR1Vietnam Holdings with more than 200 professional consultants nationwide, specializes in recruiting professionals in different positions for multiple organizations around Vietnam and APAC, connects with highly qualified Candidates for specialists, mid to senior level and executive level positions.

HR1Vietnam Holdings is a one-stop dynamic HR services provider to support our Clients on every step of their way to grow.
 

HR1Vietnam Holdings

15 - 40 Million VNĐ

Bắc Ninh

02/05/2024

HR1Vietnam Holdings

15 - 40 Million VNĐ

Bắc Ninh

02/05/2024

HR1Vietnam Holdings

15 - 25 Million VNĐ

Bắc Ninh

02/05/2024

HR1Vietnam Holdings

Negotiable Salary

Bắc Giang

02/05/2024

HR1Vietnam Holdings

Negotiable Salary

Nước ngoài / Oversea

02/05/2024

HR1Vietnam Holdings

10 - 16 Million VNĐ

Hồ Chí Minh

26/04/2024

HR1Vietnam Holdings

Negotiable Salary

Tiền Giang

26/04/2024

HR1Vietnam Holdings

Negotiable Salary

Hải Dương

25/04/2024

HR1Vietnam Holdings

To 30 Million VNĐ

Hồ Chí Minh

25/04/2024

HR1Vietnam Holdings

To 45 Million VNĐ

Nước ngoài / Oversea

24/04/2024

HR1Vietnam Holdings

18 - 26 Million VNĐ

Hồ Chí Minh

24/04/2024

HR1Vietnam Holdings

30 - 40 Million VNĐ

Hồ Chí Minh

24/04/2024

HR1Vietnam Holdings

17 - 20 Million VNĐ

Hà Nội

24/04/2024

HR1Vietnam Holdings

To 20 Million VNĐ

Hồ Chí Minh

23/04/2024

HR1Vietnam Holdings

Negotiable Salary

Hồ Chí Minh

23/04/2024