Job Description

- Thực hiện các công việc hành chính (tiếp nhận, soạn thảo, lưu trữ văn bản…)
- Quản lý chi phí chi tiêu hành chính.
- Thực hiện việc quản lý nhân viên (chấm công, các chế độ chính sách phúc lợi, BHXH…).
- Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng.
- Các công việc và yêu cầu chi tiết sẽ trao đổi khi phỏng vấn.

Job Requirement

- Số lượng: 01 người (Nam). Tuổi từ 22 đến 30;
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành Luật, Quản trị nhân lực, Văn hóa, xã hội văn thư lưu trữ, quản trị;
- Nắm vững các kiến thức liên quan đến lao động, BHXH.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, thành thạo tin học văn phòng.
- Kinh nghiệm ít nhất 1 năm.
- Biết sắp xếp và xử lý công việc chủ động, khoa học, nhanh nhẹn, nhiệt tình chịu khó học hỏi, cẩn thận, trung thực.
- Kỹ năng sắp xếp, lưu trữ, tổ chức các hoạt động, giải quyết tình huống tốt.

Phúc lợi :
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN…
- Các chế độ thưởng thường xuyên, thưởng đột xuất, lễ tết.
- Các chế độ phúc lợi riêng của Công ty (sinh nhật, thai sản, ốm đau, hiếu, hỷ, du lịch hàng năm….).
- Được làm việc trong một môi trường năng động, chuyên nghiệp.
- Cơ hội thăng tiến và thể hiện năng lực cá nhân.