Job Description

Công việc hành chính:

• Tiếp nhận thư từ, cuộc gọi và chuyển tiếp đến các phòng ban liên quan.
• Thực hiện công tác giám sát việc vệ sinh, trang trí nơi làm việc của các phòng ban nhằm đảm bảo hình ảnh của doanh nghiệp.
• Soạn thảo các văn bản, hợp đồng, quy chế liên quan đến nhân sự.
• Thực hiện các yêu cầu của ban quản lý về sao chép, cung cấp dữ liệu cho các cá nhân, bộ phận liên quan.

Công việc nhân sự:

• Thực hiện công tác chuẩn bị, tổ chức hội thảo, cuộc họp và tiếp khách
• Tuyển dụng theo kế hoạch, nhu cầu của Công ty.
• Quản lý chấm công, thời gian làm việc của nhân viên; Tính Lương.
• Khai báo BHXH , Thuế TNCN……
• Quản lý các chi phí hành chính của doanh nghiệp
• Cung cấp văn phòng phẩm, vật tư cần thiết cho các phòng ban
• Tổng hợp, lưu trữ, quản lý thông tin
• Xây dựng kế hoạch du lịch, nghỉ dưỡng thường niên
• Lên kế hoạch tổ chức khen thưởng, tổng kết, liên hoan
• Các công việc khác theo chỉ đạo và báo cáo công việc hàng tuần/tháng cho Giám đốc nguồn nhân lực.
   

Job Requirement

• Giới tính: Nam/Nữ từ 30-40 tuổi.
• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Quản trị doanh nghiệp….
• Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực HCNS
• Giỏi C&B, có khả năng thống kê, báo cáo, phân tích dữ liệu.
• Tính tình siêng năng, cẩn thận, trung thực
• Thành thạo vi tính văn phòng: Word, Excel…
• Kỹ năng giao tiếp và giải quyết vấn đề.
• Tinh thần trách nhiệm công việc – làm việc nhóm cao