Benefits

  • Thưởng: tháng 13 và các khen thưởng khác: Đặc biệt + sáng kiến + Dự án + lợi tức/cổ phần

  • Pantry: đồ uống, ăn vặt hàng ngày.

  • Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định hiện hành.

  • Được làm việc trong môi trường trẻ trung năng động, chuyên nghiệp, nhiều thử thách, thường xuyên được đào tạo, học hỏi

  • Chế độ nghỉ phép hàng năm, nghỉ Lễ, Tết theo quy định của Nhà nước. (tối thiểu 12 ngày nghỉ phép + 01 ngày nghỉ sinh nhật cá nhân hưởng nguyên lương/năm áp dụng sau thử việc).

  • Tham gia các hoạt động văn hóa, Teambuilding, nghỉ mát hàng năm tại Công ty.

  • Được tham gia các khóa đào tạo nghiệp vụ, đào tạo kỹ năng mềm do Công ty tổ chức hoặc các khóa học phát triển khả năng lãnh đạo, đào tạo quản lý cấp trung bên ngoài.

  • Tổ chức công đoàn: chăm sóc sức khỏe, ốm đau, hiếu hỉ

Job Description

  • Thực hiện các công việc liên quan đến công tác đào tạo của công ty (đào tạo Đội ngũ giáo viên, chuyên viên sale,..)
  • Thực hiện các hoạt động đào tạo về chuyên môn của công ty tới các đối tác.
  • Tham gia nghiên cứu, xây dựng đề án và phát triển các dự án giáo dục, các chương trình/ nội dung, các tài liệu giảng dạy (giáo án mẫu, hoạt động hướng dẫn mẫu, tài liệu mẫu, v.v.) của công ty theo yêu cầu.
  • Thực hiện các hoạt động đào tạo giáo viên mới theo các chương trình theo yêu cầu.
  • Tham gia sắp xếp và điều phối đội ngũ GVNN, GVVN + Trợ giảng tới các trường theo TKB.
  • Quản lý, theo dõi các chương trình giảng dạy của công ty và hỗ trợ giáo viên trong công tác giảng dạy
  • Báo cáo và xử lý kịp thời các tình huống phát sinh xảy ra.

 

Thời gian làm việc: 8h00 - 17h00 từ thứ 2 đến sáng thứ 6

Địa điểm làm việc: Tầng 4 & 5 Tòa nhà Technosoft 5, số 15 Duy Tân, Cầu Giấy, Hà Nội

Job Requirement

  • Từ 2 năm kinh nghiệm vị trí tương đương
  • Tốt nghiệp trình độ ĐH trở lên các chuyên ngành liên quan đến tiếng Anh (Ngôn ngữ Anh, Sư phạm Anh, Quản trị giáo dục, ...).
  • Trình độ tiếng Anh khá trở lên (có chứng chỉ ngoại ngữ từ B2 hoặc IELTS 5.5/ TOEFL 500/ TOEIC 650 trở lên). Tự tin trong việc sử dụng và giao tiếp bằng tiếng Anh.
  • Có kiến thức, chuyên môn về việc giảng dạy, xây dựng chương trình/ nội dung dạy và học tiếng Anh là một lợi thế.
  • Thành thạo tin học văn phòng, thiết kế slides PPT bài giảng, ...
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm giảng dạy, điều phối hoặc làm công tác đào tạo tại các trường
  • Có kỹ năng giao tiếp, phản biện và khả năng thuyết trình, thuyết phục tốt.
  • Kỹ năng nghiên cứu và phân tích tốt, đầu óc nhạy bén, biết nắm bắt và xử lý thông tin nhanh
  • Chăm chỉ và sáng tạo trong công việc.
  • Có trách nhiệm với công việc và mong muốn gắn bó lâu dài.

Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển và Chuyển giao Công nghệ Việt Nam - Vietec

  • Company size:
    50 - 99
  • Address:
    Tầng 4, Tòa nhà Technosoft, Ngõ 15 Duy Tân, phường Dịch Vọng Hậu, quận Cầu Giấy, Hà Nội
  • Website:
    https://vietec.com.vn/

Vietec (Vietec .Corp) được thành lập năm 2007, là doanh nghiệp hoạt động sản xuất kinh doanh trong lĩnh vực công nghệ thông tin, cung cấp các giải pháp phần mềm cho ngành giáo dục. Với bề dày hoạt động, Vietec hiện là công ty hàng đầu đang cung cấp sản phẩm cho hàng chục nghìn trường từ mẫu giáo cho tới cấp 3 trên khắp Việt Nam.

Trong hơn 16 năm hoạt động và phát triển, Vietec đã đạt được những thành tựu đáng tự hào. Với những dự án mang tầm quốc gia như: “Dự án xây dựng hệ thống thông tin điện tử quản lý Phổ cập giáo dục – chống mù chữ” của Bộ GD&ĐT triển khai cho 11.000 xã/ phường; “Dịch vụ tư vấn phần mềm Kiểm định chất lượng” thuộc dự án “ Tăng cường khả năng sẵn sàng đi học cho trẻ mầm non” – ProSoft.QA triển khai trên hơn 45.000 trường Mầm non trên toàn quốc; dự án

“Tư vấn xây dựng hệ thống quản lý thống chất lượng giáo dục tiểu học” cho hơn 17.000 trường tiểu học trên toàn quốc và thực hiện dự án” Tư vấn xây dựng hệ thống thông tin quản lý rủi ro thiên tai ngành Giáo dục” triển khai đến 63 Tỉnh/Thành phố trên cả nước..

Vietec., Corp luôn đề cao yếu tố con người, sức mạnh tập thể thông qua chính sách trọng dụng hiền tài. Chúng tôi luôn chú trọng tuyển dụng đúng người, đúng việc, có kế hoạch đào tạo nâng cao chuyên môn, kỹ năng và kiến thức một cách hệ thống, có định hướng phát triển nghề nghiệp rõ ràng, có chính sách thu nhập và phúc lợi cạnh tranh để giữ và thu hút nhân tài. Rất mong nhận

được sự quan tâm của các bạn ứng viên đối với các vị trí chúng tôi đang tìm kiếm