Trong kỷ nguyên kỹ thuật số phát triển như vũ bão, Thế hệ Z (Gen Z) đang nắm bắt công nghệ theo cách thức chưa từng có. Xu hướng sử dụng các công cụ AI như ChatGPT để tạo CV, đặc biệt là trong giới trẻ, đang ngày càng phổ biến. Tuy nhiên, điều này cũng kéo theo một vấn đề đáng quan ngại: sự giống nhau đến ngạc nhiên trong các CV của các ứng viên Gen Z. Liệu việc tận dụng công nghệ này là con dao hai lưỡi, mang đến cả lợi ích và rủi ro?

1. Gen Z và Sự Lên Ngôi Của ChatGPT Trong Viết CV

Sinh ra từ giữa những năm 1990 đến đầu những năm 2010, Gen Z là thế hệ đầu tiên lớn lên với sự hiện diện của điện thoại thông minh, mạng xã hội và internet trong mọi mặt của cuộc sống. Không ngạc nhiên khi thế hệ này ưa chuộng các giải pháp kỹ thuật số, và việc sử dụng AI như ChatGPT để hỗ trợ viết CV là một minh chứng rõ ràng.

ChatGPT, sản phẩm của OpenAI, được trang bị công nghệ AI tiên tiến, có khả năng tạo ra các bản thảo CV nhanh chóng, rõ ràng và chuyên nghiệp, thu hút sự chú ý của những người tìm việc mong muốn tạo ấn tượng mạnh mẽ với nhà tuyển dụng.

Xem thêm: Tạo CV Ấn Tượng Cùng HR1Jobs

2. Sức Hấp Dẫn Của ChatGPT Đối Với Gen Z

Sự tiện lợi và hiệu quả là hai yếu tố chính khiến ChatGPT trở thành "trợ thủ đắc lực" của Gen Z trong việc xây dựng CV. Thay vì dành hàng giờ đồng hồ để viết và chỉnh sửa, ChatGPT cho phép họ tạo ra một CV có cấu trúc chỉ trong tích tắc.

Bên cạnh đó, khả năng xử lý ngôn ngữ tự nhiên của AI giúp nâng cao chất lượng văn bản, làm nổi bật kỹ năng chính và định dạng tài liệu một cách chuyên nghiệp, mang đến cho người dùng lợi thế cạnh tranh đáng kể trong thị trường việc làm đầy khốc liệt.

Xem thêm: Microsoft: Tỷ lệ dùng AI làm việc ở Việt Nam cao hơn thế giới

3. Mặt Trái Của Sự Tiện Lợi

Tuy nhiên, "con dao hai lưỡi" của ChatGPT chính là sự đồng nhất đáng báo động trong các CV. Nhiều nhà tuyển dụng phàn nàn rằng các CV của ứng viên Gen Z ngày càng giống nhau, từ cụm từ, cấu trúc, bố cục cho đến cách hành văn.

Nguyên nhân chính là do AI hoạt động dựa trên tập hợp dữ liệu khổng lồ, bao gồm các mẫu CV và cụm từ phổ biến để tạo ra kết quả tối ưu. Mặc dù điều này đảm bảo chất lượng cơ bản cho CV, nhưng nó cũng vô tình "xóa nhòa" cá tính riêng của mỗi ứng viên, khiến họ khó lòng nổi bật giữa "rừng" ứng viên tài năng.

4. Tận Dụng ChatGPT Một Cách Thông Minh

Vậy làm thế nào để Gen Z có thể tận dụng tối đa lợi ích của ChatGPT mà vẫn giữ được nét riêng trong CV? Dưới đây là một số lời khuyên hữu ích:

• Sử dụng ChatGPT như một công cụ hỗ trợ, không phải là người viết thay thế: Hãy coi ChatGPT như một "người bạn đồng hành" giúp bạn hoàn thiện CV, chứ không phải là "người ghostwriter".
• Cá nhân hóa nội dung: Sau khi nhận được bản nháp từ ChatGPT, hãy dành thời gian cá nhân hóa nội dung bằng cách thêm vào những câu chuyện, trải nghiệm và kỹ năng độc đáo của bản thân.
• Chú trọng vào kết quả và tác động: Thay vì chỉ liệt kê trách nhiệm, hãy tập trung vào kết quả bạn đạt được và tác động bạn tạo ra trong các vị trí trước đây.
• Sáng tạo trong cách trình bày: Đừng ngại thử nghiệm các mẫu CV khác nhau, sử dụng hình ảnh, biểu đồ hoặc video để thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng.
• Đừng quên rà soát kỹ lưỡng: Luôn kiểm tra kỹ lưỡng ngữ pháp, chính tả và nội dung trước khi gửi CV.

Tóm lại, ChatGPT là một công cụ hữu ích cho Gen Z trong việc tạo CV chuyên nghiệp. Tuy nhiên, điều quan trọng là phải sử dụng nó một cách thông minh, sáng tạo và kết hợp với khả năng cá nhân hóa để tạo ra một CV ấn tượng, thể hiện được bản sắc riêng và thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng. HR1Jobs hy vọng bạn sẽ có thêm nhiều kiến thức bổ ích sau