Looking article matching

Cách Viết E-Mail Xác Nhận Phỏng Vấn Chuyên Nghiệp

05/08/24 09:18

Trong quá trình tuyển dụng, việc viết email xác nhận phỏng vấn đóng vai trò quan trọng trong việc tạo dựng ấn tượng đầu tiên với nhà tuyển dụng. Một email được viết chỉnh chu và chuyên nghiệp không chỉ giúp bạn xác nhận thông tin buổi phỏng vấn mà còn thể hiện sự nghiêm túc và nhiệt tình đối với công việc. 

1. Tầm Quan Trọng Của Email Xác Nhận Phỏng Vấn

Cách Viết E-Mail Xác Nhận Phỏng Vấn Chuyên Nghiệp

Việc gửi email xác nhận phỏng vấn là một bước quan trọng trong quy trình tuyển dụng. Đây không chỉ là cách xác nhận thời gian và địa điểm của buổi phỏng vấn mà còn là cơ hội để bạn thể hiện sự chuyên nghiệp và nhiệt tình với công việc. Một email xác nhận phỏng vấn được viết tốt sẽ giúp bạn tạo ấn tượng tốt đầu tiên với nhà tuyển dụng.

2. Cấu Trúc Email Xác Nhận Phỏng Vấn

2.1. Tiêu Đề Email

Tiêu đề email nên rõ ràng và ngắn gọn, ví dụ: "Xác nhận phỏng vấn vị trí [Tên vị trí] vào [Ngày/Tháng]".

2.2. Lời Chào

Bắt đầu email bằng lời chào lịch sự, ví dụ: "Kính gửi [Tên người nhận],".

2.3. Nội Dung Chính

  • Giới thiệu bản thân: Nêu tên và vị trí bạn đang ứng tuyển.
  • Xác nhận thông tin: Xác nhận ngày, giờ, và địa điểm của buổi phỏng vấn.
  • Câu hỏi bổ sung (nếu có): Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào về buổi phỏng vấn, đây là lúc bạn nên nêu ra.

Cách Viết E-Mail Xác Nhận Phỏng Vấn Chuyên Nghiệp

2.4. Lời Cảm Ơn

Bày tỏ sự biết ơn vì cơ hội được phỏng vấn và thể hiện sự mong chờ buổi gặp gỡ.

2.5. Kết Thúc Email

Kết thúc bằng lời chào lịch sự và ký tên.

Đọc thêm: Mẫu Thư Cảm Ơn Sau Phỏng Vấn Ấn Tượng Nhấ

3. Mẫu Email Xác Nhận Phỏng Vấn

3.1. Mẫu Email Xác Nhận Phỏng Vấn (Tiếng Việt)

Tiêu đề: Xác nhận phỏng vấn vị trí [Tên vị trí] vào ngày [Ngày/Tháng]

Nội dung Email:

Kính gửi [Tên người nhận],

Em là [Tên của bạn], ứng viên cho vị trí [Tên vị trí] tại công ty.

Em viết Email này để xác nhận buổi phỏng vấn với công ty vào lúc [Giờ] ngày [Ngày/Tháng/Năm] tại văn phòng công ty, địa chỉ [Địa chỉ công ty].

Nếu có bất kỳ tài liệu hoặc thông tin nào em cần chuẩn bị trước buổi phỏng vấn, mong anh/chị vui lòng cho em biết.

Em rất mong chờ buổi gặp gỡ và trao đổi với anh/chị về vị trí này.

Chân thành cảm ơn anh/chị.

 

Trân trọng,

[Tên của bạn]

3.1. Mẫu Email Xác Nhận Phỏng Vấn (Tiếng Anh)

Tiêu đề: Interview Confirmation for [Position Name] on [Date]

Nội dung :

 

Dear [Recipient's Name],

My name is [Your Name], and I am a candidate for the [Position Name] position at your company.

I am writing this email to confirm my interview with the company at [Time] on [Date] at your office, located at [Company Address].

If there are any documents or additional information I need to prepare before the interview, please let me know.

I am looking forward to meeting and discussing the position with you.

Thank you very much.

 

Best regards,

[Your Name]

Đọc thêm: 4 Cách Trả Lời Câu Hỏi Phỏng Vấn Về Kinh Nghiệm Làm Việc

4. Những Lưu Ý Khi Gửi Mail Xác Nhận Phỏng Vấn

Cách Viết E-Mail Xác Nhận Phỏng Vấn Chuyên Nghiệp

  • Kiểm tra lại thông tin: Đảm bảo rằng tất cả các thông tin trong mail đều chính xác.
  • Đúng ngữ pháp và chính tả: Một mail với nhiều lỗi chính tả và ngữ pháp sẽ tạo ấn tượng xấu.
  • Gửi mail đúng thời gian: Nên gửi mail xác nhận ngay sau khi nhận được lời mời phỏng vấn

Viết một mail xác nhận phỏng vấn không hề khó nhưng đòi hỏi sự tỉ mỉ và chính xác. HR1Jobs hy vọng qua bài viết này, bạn đã biết cách viết mail xác nhận phỏng vấn một cách chuyên nghiệp và hiệu quả. Chúc bạn thành công trong buổi phỏng vấn sắp tới!


 

HR1Jobs - Multi Industry Online Recruitment Platform

Find jobs and recruitment in IT majors. Discover more at: www.hr1tech.com

Career Development

View all
7 Sai Lầm Thường Thấy Ở Cấp Quản Lý

Khám phá 7 Sai Lầm Thường Thấy Ở Cấp Quản Lý có thể kìm hãm sự phát triển và cách để vượt qua chúng. Tăng cường khả năng lãnh đạo của bạn...

10 Việc Sau Có Phải Là Trách Nhiệm Của Nhân Sự

Khám phá 10 hiểu lầm phổ biến về trách nhiệm của bộ phận nhân sự và liệu những nhiệm vụ đó có hoàn toàn thuộc về họ không. Tìm hiểu sự...

Sự Khác Biệt Giữa Thu Hút Nhân Tài Và Tuyển Dụng

Tìm hiểu sự khác biệt giữa thu hút nhân tài và tuyển dụng. Bài viết này sẽ giúp bạn hiểu rõ hai chiến lược tuyển dụng và cách áp dụng...

Những Xu Hướng Nổi Bật Trong Thu Hút Nhân Tài

Khám phá những xu hướng nổi bật trong thu hút nhân tài, từ trí tuệ nhân tạo, đa dạng và hòa nhập, đến cải thiện trải nghiệm ứng viên và...

4 Bật Mí Sử Dụng LinkedIn Hiệu Quả

Bạn đang gặp khó khăn trong việc tìm kiếm thông tin chính xác, kết nối với chuyên gia hoặc khai thác dữ liệu trên LinkedIn?

Cách Truyền Đạt Phúc Lợi Nhân Viên Một Cách Hiệu Quả

Tìm hiểu cách truyền đạt phúc lợi nhân viên hiệu quả với các chiến lược từ ngôn ngữ đơn giản, cá nhân hóa thông tin đến hỗ trợ liên tục....