Job Description

• Quản lý và chịu trách nhiệm cho toàn bộ hoạt động bán hàng, doanh số và hiệu quả công việc của đội ngũ kinh doanh.
• Hoạch định và triển khai chiến lược kinh doanh.
• Xây dựng, tối ưu quy trình bán hàng từ bước lên kế hoạch đến khi chốt sales.
• Hỗ trợ tuyển dụng, phân bổ mục tiêu, đào tạo đội ngũ nhân viên kinh doanh.
• Đảm bảo hoạt động của đội ngũ kinh doanh đạt hiệu quả theo KPI đã đặt ra.
• Dẫn dắt, điều hướng, tạo động lực cho đội ngũ kinh doanh.
• Tính toán ngân sách, chi phí cần thiết cho hoạt động kinh doanh.
• Xây dựng và quản lý data khách hàng, nghiên cứu hành vi khách hàng để có phương án chăm sóc, duy trì và phát triển mối quan hệ với các khách hàng hiện tại và tiềm năng.
• Lên các phương án giải quyết trong trường hợp khách phàn nàn, hoặc tiếp thu những góp ý và trao đổi cùng các phòng ban liên quan để đưa ra giải pháp gia tăng giá trị sản phẩm, chất lượng dịch vụ.
• Phối hợp với các phòng ban khác, đặc biệt là bộ phận Marketing, Chăm sóc khách hàng, để đạt được mục tiêu về doanh số.
• Tham mưu cho BGĐ về các chiến lược kinh doanh tối ưu.
• Báo cáo kết quả và kế hoạch kinh doanh tuần/tháng/quý/năm cho Cấp trên

Job Requirement

1. Độ tuổi: 27-35 tuổi

2. Học vấn: Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, marketing và các ngành liên quan

3. Kinh nghiệm: 2 năm vị trí tương đương

4. Kỹ năng:

• Lãnh đạo và quản lý đội nhóm
• Phân tích và đánh giá
• Đàm phán và thuyết phục

5. Tính cách: Quyết đoán, tinh thần trách nhiệm, cầu tiến,..