• Salary:
    Negotiable Salary
  • Experience:
    Over 1 year(s)
  • Job type:
    Permanent
  • Level:
    Experienced / Junior
  • Work location:

Job Description

Quản lý tình trạng lao động của các Đơn vị phụ trách:

  • Thực hiện các báo cáo theo dõi và kiểm soát tình trạng lao động (số lượng, chất lượng, tỉ lệ cung ứng lao động so với kế hoạch,…) đảm bảo sự phù hợp giữa nguồn lực lao động theo nhu cầu của đơn vị phụ trách.
  • Tư vấn cho Trưởng Đơn vị và các cấp quản lý HR trong việc tuyển dụng mới, cắt giảm, thăng tiến, luân chuyển lao động trong từng thời điểm.

 

Quản lý quan hệ lao động:

  • Tham gia đánh giá, nhận diện các vấn đề ảnh hưởng xấu quan hệ lao động (môi trường làm việc, điều kiện làm việc, quan hệ công việc giữa các cấp).
  • Tham gia triển khai các hành động nhằm duy trì mối quan hệ lao động tốt, bền vững.
  • Tham gia phỏng vấn nghỉ việc.

 

 

Đầu mối triển khai các hoạt động, chương trình nhân sự:

  • Nắm vững và là đầu mối giải đáp các thắc mắc của các Đơn vị đối với các hoạt động, chương trình do HR triển khai.
  • Phản hồi những ý kiến, đóng góp từ nhân viên làm đầu vào cho các hoạt động nhân sự chuyên trách.

 

 

Quản lý dịch vụ lao động thuê ngoài:

  • Tiếp nhận, tổng hợp nhu cầu lao động thuê ngoài hàng tuần
  • Kiểm tra và gửi kế hoạch đặt lao động thuê ngoài đến Nhà cung cấp (NCC) dịch vụ lao động thuê ngoài.
  • Phụ trách đào tạo đầu vào cho nhân sự 3P mới

 

 

Quản lý năng suất lao động:

  • Thu thập, tổng hợp các dữ liệu và thống kê năng suất lao động hàng tháng và theo phát sinh.

 

 

Công việc khác:

  • Tham gia quá trình thiết lập, đánh giá KPIs của các đơn vị phụ trách;
  • Lập các báo cáo công việc định kỳ và báo cáo phát sinh theo yêu cầu từ cấp quản lý.
  • Thực hiện các công việc khác được giao bởi quản lý trực tiếp

Job Requirement

  • Cử nhân chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Quản trị nguồn nhân lực hoặc các chuyên ngành liên quan. 
  • 01 năm kinh nghiệm làm việc ở lĩnh vực nhân sự, ưu tiên có kinh nghiệm làm việc cho nhà máy  
  • Sử dụng thành thạo Microsoft Office
  • Giao tiếp Tiếng Anh khá
  • Khả năng thực hiện đa tác vụ  
  • Kiến thức tổng quan về Nhân sự (Luật Lao động, Lương & Phúc Lợi, Thu hút nhân tài, Quản lý HQLV, …) 
  • Kỹ năng giao tiếp & trình bày tốt 

 

Địa điểm làm việc: Lô K cụm CN Phong Nẫm, Giồng Trôm, Bến Tre 

Notice: If you find this job posting to be fraudulent or containing incorrect information, please report it to us.

BETRIMEX - CÔNG TY CỔ PHẦN XUẤT NHẬP KHẨU BẾN TRE

  • Company size:
    100 - 499
  • Address:
    62 Trần Huy Liệu. Phường 11, Quận Phú Nhuận, Thành phố Hồ Chí Minh, Hồ Chí Minh
  • Website:
    https://www.betrimex.com.vn/

Trải qua chặng đường hơn 40 năm dựng xây và phát triển, Công ty Cổ phần Xuất Nhập Khẩu Bến Tre (Betrimex) đã nhanh chóng khẳng định thương hiệu của mình trong lĩnh vực chế biến, xuất khẩu các sản phẩm từ dừa. Đã có những bước thăng trầm nhưng cũng có những thành tích phát triển vượt bậc góp phần nâng tầm chuỗi giá trị cây dừa Việt.

Xác định “Kinh doanh là sứ mệnh chứ không phải quyền lợi”, tầm nhìn của Betrimex là trở thành một công ty có nội lực và vị thế lớn mạnh nhất trong ngành dừa Việt Nam đồng thời mang lại giá trị gia tăng cho người nông dân, đối tác, khách hàng, cán bộ nhân viên (CBNV), mang lại giá trị có ích cho cộng đồng xã hội.