Tiếng Việt
English
CÔNG TY TNHH TUYẾN CONTAINER T.S. HÀ NỘI
Actived date: 27/03/2024
-
Salary:Negotiable Salary
-
Experience:Not required
-
Job type:Permanent
-
Level:Experienced / Junior
-
Industry:
-
Work location:
Benefits
-
Mức lương trả theo trình độ, kinh nghiệm và năng lực của ứng viên.
-
Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, và các chế độ phúc lợi của Công ty.
-
Môi trường làm việc thân thiện, linh hoạt, phát huy sự chủ động và sáng tạo.
-
Lương thưởng cuối năm.
Job Description
- Phát hành vận đơn và các chứng từ vận tải khác.
- Hỗ trợ bộ phận kinh doanh và hỗ trợ khách hàng.
- Giao nhận chứng từ, vận đơn.
- Xử lý và giải quyết các tình huống liên quan đến chứng từ vận tải.
- Chi tiết công việc sẽ trao đổi khi phỏng vấn.
Job Requirement
- Giới tính: Nữ.
- Tốt nghiệp đại học (ưu tiên ngành liên quan đến logistics hoặc có chút kinh nghiệm).
- Sinh năm 1999, 2000, 2001.
- Tiếng Anh giao tiếp tốt. (Nếu biết thêm tiếng Trung là lợi thế).
- Am hiểu về quy trình vận tải quốc tế.
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.
- Khả năng làm việc nhóm, làm việc độc lập dưới áp lực cao.
- Trung thực, nhiệt tình, cẩn thận, năng động và có trách nhiệm trong công việc.
Địa điểm làm việc: Tòa nhà VIT - 519 Kim Mã, Ba Đình, Hà Nội.
Notice: If you find this job posting to be fraudulent or containing incorrect information, please report it to us.
- Negotiable Salary
- Actived date: 27/03/2024
- Export-Import , Freight / Logistics / Warehouse
CÔNG TY TNHH TUYẾN CONTAINER T.S. HÀ NỘI
-
Company size:50 - 99
-
Address:Phòng 520, Tầng 5 Tòa nhà TD Business Center, Lô 20A đường Lê Hồng Phong, Phường Đông Khê, Quận Ngô Quyền, Thành phố Hải Phòng, Việt Nam, Hải Phòng
TS Lines was established on March 2, 2001. At the time of establishment, TS Lines immediately became a full service company with complete teams of personnel in documentation, operations, and financial management. This has propelled TS Lines to the TOP 20 ocean freight company in the world shortly following its creation.
Although TS Lines came onto the scene during an economic recession, the company took advantage of its flat organizational structure and its experienced and energetic employees to lower operating costs and maintain profitability throughout the recession. Through Mr. Chen’s leadership and personnel management, TS Lines was very competitive. Additionally TS Lines took advantage of the recession by acquiring fixed assets at great discounts that included high quality ships, containers, and other resources to diversify its operations, thus minimizing its market risks. These efforts increased TS Lines competitiveness in ocean freight market and accelerated its growth.
NEWS JOBS
