Benefits

• Tăng lương định kỳ hàng năm;

• Các chế độ phúc lợi xã hội theo quy định của Luật lao động và chế độ riêng dành cho nhân viên của Công ty.

• Chế độ nghỉ phép theo luật, nghỉ phép thêm theo quy định công ty: 12 ngày nghỉ phép/năm, 02 ngày nghỉ du lịch/năm, 02 ngày nghỉ relax/năm;

• Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, không gian làm việc mở, sáng tạo;

• Hoạt động ngoại khóa: sinh nhật, relax day, hoạt động thể thao; hiếu, hỉ, ốm đau…;

• Có cơ hội mở mang tri thức, đọc sách không giới hạn; Cơ hội đào tạo và thăng tiến;

• Chế độ nghỉ mát, du lịch hàng năm (1-2 lần/ năm);

• Thưởng tháng 13, thưởng doanh thu, thưởng cá nhân xuất sắc, vinh danh, lễ, tết;