Looking article matching

VIẾT CV ỨNG TUYỂN CÔNG VIỆC CHƯA CÓ KINH NGHIỆM?

05/10/21 11:02

Sau một thời gian theo học và làm việc, bạn nhận ra công việc hiện tại không phù hợp với bản thân. Bạn muốn thay đổi với công việc mới mà bạn đam mê nhưng bạn hoàn toàn chưa có kinh nghiệm liên quan. Nếu bạn đã có kinh nghiệm làm việc thì sẽ rất dễ dàng để bạn có thể làm nổi bật bản thân hơn các ứng viên khác nhưng nếu bạn muốn làm một công việc trái ngành hay bắt đầu một vị trí hoàn toàn mới thì làm thế nào để bản thân thu hút được nhà tuyển dụng qua CV?

Với những công việc hoàn toàn mới thì điều “tối kỵ” là bạn không nên nộp CV mô tả bản thân cho công việc trước đó cho vị trí khác bởi vì khá chắc rằng bạn sẽ không nhận được lời mời phỏng vấn từ nhà tuyển dụng. Việc thay đổi mục tiêu nghề nghiệp vô cùng khó khăn và đôi khi sẽ khiến bạn nản lòng nhưng bạn cũng đừng bỏ cuộc giữa chừng mà hãy nâng cấp CV để khiến bạn là ứng viên nổi bật trong mắt công ty tuyển dụng bằng những cách đơn giản dưới đây:

 

Đọc thêm Cách viết CV sao cho đúng chuẩn?

Đọc thêm Cách khoe trình độ chuyên môn của bạn trên CV

Nguồn: HR1Jobs

 

1. Giới thiệu thật rõ ràng về bản thân

Ấn tượng đầu tiên là vô cùng quan trọng nên bạn hãy nắm lấy thời cơ để tạo sự chú ý cho nhà tuyển dụng bằng cách thể hiện cụ thể về con người bạn giúp họ hiểu bạn là ai, lý do bạn mong muốn ứng tuyển vào vị trí công việc. Thể hiện lòng nhiệt huyết và sự đam mê của bạn giành cho công việc này như thế nào.

 

2. Liệt kê những kinh nghiệm hoặc kỹ năng có liên quan đến vị trí bạn ứng tuyển

Với những ứng viên chưa đảm nhiệm vị trí công việc tương đương hoặc chỉ có rất ít kinh nghiệm làm việc liên quan thì đây chắc chắn là phần khó khăn nhất trong CV. Thậm chí có không ít ứng viên phạm sai lầm vì họ không biết cách nói về các kỹ năng liên quan hay kiến thức được học để khiến nhà tuyển dụng cân nhắc lựa chọn.

Dù là 2 vị trí công việc khác nhau nhưng những kinh nghiệm bạn học được từ công việc cũ không bao giờ là dư thừa. Bạn hãy nhớ rằng để thể hiện bản thân phù hợp với công việc bạn ứng tuyển, hãy cho nhà tuyển dụng thấy bạn đáp ứng được các yêu cầu họ đưa ra. Ví dụ như bạn đang muốn ứng tuyển cho vị trí Marketing nhưng lại chưa từng thực tập cho vị trí này nhưng bù lại bạn có những kỹ năng liên quan như giao tiếp hay tiếp thị nhờ vào công việc trước đó hay hoạt động cho câu lạc bộ khi còn là sinh viên, bạn hoàn toàn có thể nói về kỹ năng này và kinh nghiệm bạn mà bạn đã rèn luyện được qua năm tháng trước đó.

 

3. Nói về những điểm nổi bật của mình để nhà tuyển dụng thấy sự phù hợp của bạn

Hầu hết tất cả công ty đều mong muốn có được những ứng viên có sự sáng tạo, đổi mới và quan trọng nhất là khả năng học hỏi. Họ sẵn sàng nhận một người mới và giành thời gian và công sức đào tạo nếu họ cảm thấy bạn có khả năng tiếp nhận, học hỏi công việc. Hãy thể hiện cho nhà tuyển dụng thấy bạn đã, đang và sẽ làm những gì để bản thân có thể phù hợp với công việc.

 

4. Kết lại CV với một lời đề nghị cho nhà tuyển dụng

Phần cuối của CV bạn có thể đưa ra lời đề nghị cho nhà tuyển dụng và hãy để lại ấn tượng với một lời kết tự tin, thể hiện sự hào hứng của bạn cho vị trí ứng tuyển và khéo léo đề nghị nhà tuyển dụng liên lạc với bạn. Chẳng hạn như:

“Với những kinh nghiệm cho vị trí marketing và khả năng lãnh đạo, tôi tin rằng tôi sẽ hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao. Cảm ơn công ty đã dành thời gian để đọc hồ sơ của tôi và tôi hy vọng sẽ sớm nhận được hồi âm của công ty.”

 

5. Luôn luôn kiểm tra lại

Cuối cùng, bạn hãy chắc rằng kiểm tra lỗi chính tả trước khi gửi đi và hãy đảm bảo bạn cung cấp đầy đủ các thông tin liên hệ cho nhà tuyển dụng và nếu có thể hãy để địa chỉ trang LinkedIn của bạn. Sau khi kiểm tra, hãy lưu CV của bạn dưới dạng PDF để giúp cho CV của bạn đảm bảo thông tin, font chữ và hình thức và gửi cho nhà tuyển dụng.

 

Đừng chỉ vì bạn chưa có kinh nghiệm nên không thể viết CV để rồi bạn không thể thử thách bản thân với những cơ hội mới bởi vì những lời khuyên này chắc chắn sẽ giúp bạn hoàn thành tốt CV và trở nên nổi bật trong mắt nhà tuyển dụng.

Nguồn: HR1Jobs


HR1JOBS - NỀN TẢNG TUYỂN DỤNG TRỰC TUYẾN TẠI VIỆT NAM

Tìm công việc phù hợp tại HR1Jobs!

Tìm việc trong ngành IT tại HR1Tech!


 

HR1Jobs - Multi Industry Online Recruitment Platform

Find jobs and recruitment in IT majors. Discover more at: www.hr1tech.com

Job Searching Tips

View all
Tại Sao Năm 2026 Là Thời Điểm Vàng Để Chuyển Ngành?

Chuyển ngành năm 2026: Cơ hội "vàng" hay rủi ro? Nắm bắt chiến lược Smart Pivot, tận dụng AI để bứt phá và khám phá Top 3 lĩnh vực đang...

Cơ hội Việc Làm Ngành FMCG Và Retail: Bứt Phá Sau Tết 2026

Báo cáo phân tích cơ hội việc làm ngành FMCG và retail 2026. Xu hướng tuyển dụng và giải pháp tăng trưởng sự nghiệp sau Tết cùng HR1JOBS.

5 Cách Săn Cơ Hội Việc Làm Quản Lý Sau Tết 2026 Hiệu Quả

Báo cáo chi tiết về cơ hội việc làm quản lý sau Tết tại các tập đoàn MNCs năm 2026. Giải pháp giúp nhà quản trị bứt phá sự nghiệp cùng...

Chiến Lược Gap Month Hiệu Quả Để Bứt Phá

Nghỉ việc khi chưa có bến đỗ mới có phải là bước đi mạo hiểm? Khám phá chiến lược Gap month giúp bạn tái tạo năng lượng, nâng cấp kỹ năng...

Nghệ Thuật Deal Lương Sau Tết: Định Giá Bản Thân Sao Cho Đúng?

Nghệ thuật deal lương sau Tết: Làm sao để định giá đúng năng lực và đàm phán mức thu nhập xứng đáng? Khám phá chiến lược tối đa hóa giá...

Nghỉ Việc Trước Tết: Mất Thưởng Hay Mất Cơ Hội?

Nghỉ việc trước Tết để đón đầu cơ hội hay ở lại nhận thưởng là bài toán khó. Cùng HR1Job phân tích lợi ích và rủi ro để có quyết định sự...