Thời trang nơi công sở luôn là một bài toán khó và là một câu hỏi cho các bạn Gen Z trẻ khi mới bước vào môi trường làm việc, nơi mà sự nghiêm túc và chỉnh chu của ngoại hình cũng là một phần trong công việc. Tuy nhiên, làm thể nào để vừa thể hiện được phong cách cá nhân vừa đáp ứng được yêu cầu từ môi trường công sở?

Văn hóa thời trang của Gen Z rất đa dạng

Nhắc đến từ khóa Gen Z, chúng ta nhắc đến tự tin, bản lĩnh và cá nhân hóa. Nắm được những cá tính đó, các doanh nghiệp, dịch vụ và các sản phẩm dành cho thế hệ này luôn nổi bật, đa dạng thậm chí là sẽ trông cồng kềnh và kỳ lạ hơn các sản phẩm của thế hệ trước đó, Ví dụ như sổ tay thì với các thế hệ trước có lẽ chỉ cần một quyển sổ có thể thực hiện được chức năng của nó là ghi chú, nhưng tới thời điểm này, màu sắc của quyển sổ, màu sắc của trang giấy, loại giấy, họa tiết… và tất cả những thứ khác xoay quanh quyển sổ điều được “mix and match” để sao cho phù hợp nhất với phong cách và lối sống của cá nhân từng người trẻ. Chức năng của quyển sổ không còn là để viết nữa mà còn là việc thể hiện được phong cách, lối sống và cách làm việc trong công ty của một số bạn trẻ. 

Về thời trang cũng vậy, các phong cách ăn mặc được hình thành để thể hiện được sở thích cá nhân của người trẻ. Có thể thao, ngầu, hiền lành, tiểu thư, châu á, cổ điển… và vô vàn kiểu ăn mặc khác nhau được cá nhân hóa nhằm thể hiện được tinh thần ngươi mặc sản phẩm đó. Ta thấy được thời trang của Gen Z vô cùng đa dạng

Xem thêm: Top 4 mẹo tự tin công sở: Chìa khóa thời trang cho chị em bận rộn

Văn hóa trang phục ở môi trường làm việc

Trang phục làm nên bản thân, với tinh thần đó thì các doanh nghiệp đã có nhưng tiêu chuẩn nào để tiếp nhận nguồn lực lao động này?. Trang phục ở môi trường làm việc tới thời điểm hiện tại không còn quá hà khắc như là bắt buộc phải sơ mi trắng, quần kaki đen, giày tây, đóng thùng. Tuy nhiên, hãy quay lại một chút vì sao trước đó lại có những quy định hà khắc về ăn mặc khi đi làm như thế nhé. 

Tại sao lại phải cùng một loại trang phục như quy định? Các doanh nghiệp có quy mô lớn thường muốn cho mọi người thấy được sự chuyên nghiệp của công ty mình. Việc mặc trang phục giống nhau là cách đơn giản nhất vì người ngoài có thể nhìn vào thấy được ngay. Hiện nay, khi mọi thứ dần thay đổi, chúng ta có các loại trang phục khác như áo công ty và mặc theo thỏa thuận trong những ngày đi làm ở công ty. 

Việc mặc những trang phục giống nhau giúp cho nhân việc tập trung hơn trong công việc và hạn chế sự phân biệt vì ai cũng như ai, cùng một cách ăn mặc, giúp cho nhân viên tập trung hơn vào công việc.

Một số tính chất công việc yêu cầu trang phục phải thật nghiêm túc và chỉnh tề như ngoại giao, đi gặp gỡ khách hàng, đối tác, lúc đó bản thân mình đang đại diện cho toàn thể công ty, hình ảnh của bạn lúc đó đại diện cho hình ảnh của toàn công ty trong mắt đối tác của bản thân mình. Vì thế, đầu tư cho hình ảnh bản thân chăm chút và nghiêm túc là điều không thể thiếu.

Vậy người trẻ mặc gì cho đúng?

Hiện nay các doanh nghiệp đã thoải mái hơn, một số doanh nghiệp còn khuyến khích bạn trẻ tự do thể hiện bản thân mình vì họ tin rằng khi nhân viên được thoải mái thể hiện chính mình thì năng suất làm việc của họ sẽ ở trạng thái tốt nhất, tình cảm và độ cam kết với công ty cũng sẽ cao hơn. 

Nắm bắt được nỗi lo của các doanh nghiệp đó là sợ nhân viên so sánh nhau dẫn đến xao nhãng trong việc và muốn thể hiện hình ảnh chuyên nghiệp của công ty, người trẻ chúng ta nên cân nhắc những yếu tố sau trước khi chọn cho mình được một trang phục phù hợp để đi làm.

• Phong cách thời trang mình đang có là gì?
• Hình ảnh mà công ty hướng đến là gì? 
• Cách ăn mặc của mình có gây ảnh hưởng xấu đến hình ảnh công ty?
• Tính chất công việc của mình nên có một trang phục như thế nào?

Trang phục phù hợp hay không hay một cách hỏi khác là “có nhất thiết phải sơ mi đóng thùng?” thì câu trả lời sẽ là dựa theo văn hóa của công ty và tính chất công việc của bạn quyết định mình nên ăn mặc như thế nào để phù hợp với môi trường làm việc đó, dù bạn mặc như thế nào, bạn vẫn là bạn. Có rất nhiều cách để chúng ta có để đem thương hiệu cá nhân của mình vào trong trang phục nơi công sở vì dụ như tinh giản thành các phụ kiện đi kèm hoặc lược giản trang phục để trông phù hợp hơn với phong cách ăn mặc chung ở công ty. Và nếu, thật sự phong cách thời trang của bạn, một phần trong con người của bạn đối kháng với văn hóa của công ty. Thì câu hỏi đặt ra ở đây là với phong cách ăn mặc và tính cách như thế thì công việc này đã phù hợp với bạn chưa? Bạn có thể sử dụng các công cụ DISC hoặc MPTI để kiểm tra xem với tính cách của mình thì phù hợp với công việc nào. 

Xem thêm: Hướng dẫn cách làm bài test DISC dành cho người mới

Bài viết trên nói về phong cách ăn mặc nơi công sở như thế nào là phù hợp, sự đa dạng về cách ăn mặc của thế hệ đang trong độ tuổi lao động Gen Z và những lý do dẫn đến các lối văn hóa ăn mặc tại nơi công sở từ hướng doanh nghiệp. Chúc các bạn luôn thể hiện được chính mình ở nơi làm việc.