Looking article matching

Lương hưu và trợ cấp tăng 8% từ 1/7/2025, mức tối thiểu 3,8 triệu đồng

18/05/26 11:04

Chính phủ sẽ chính thức điều chỉnh lương hưu và trợ cấp tăng 8% từ ngày 1/7/2025. Đồng thời, mức hưởng tối thiểu cũng được nâng lên 3,8 triệu đồng/tháng đối với một số đối tượng nghỉ hưu trước năm 1995 đang hưởng mức thấp.

Nghị định số 162/2025/NĐ-CP được Chính phủ ban hành ngày 15/5/2025, có hiệu lực thi hành từ ngày 1/7/2025. Đây là chính sách quan trọng nhằm hỗ trợ đời sống cho người hưu trí và các đối tượng chính sách trong bối cảnh chi phí sinh hoạt đang tăng.

9 nhóm đối tượng được tăng lương hưu và trợ cấp 8%

9-nhom-doi-tuong-duoc-tang-luong-huu-va-tro-cap-8

Nghị định quy định 9 nhóm đối tượng được hưởng chính sách tăng 8%, bao gồm:

  • Cán bộ, công chức, công nhân, viên chức và người lao động đang hưởng lương hưu.
  • Quân nhân nhân dân, Công an nhân dân, người làm công tác cơ yếu đang hưởng lương hưu hàng tháng.
  • Người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện.
  • Người nghỉ hưu từ Quỹ Bảo hiểm xã hội nông dân Nghệ An chuyển sang (theo Quyết định của Thủ tướng năm 2009).
  • Cán bộ xã, phường, thị trấn.
  • Người hoạt động không chuyên trách cấp xã, thôn, tổ dân phố.
  • Người hưởng trợ cấp mất sức lao động.
  • Người hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
  • Công nhân cao su đang hưởng lương hưu và trợ cấp.

Ngoài ra, quân nhân, công an nhân dân và người làm công tác cơ yếu đã tham gia chiến tranh bảo vệ Tổ quốc, làm nhiệm vụ quốc tế tại Campuchia, giúp Lào sau ngày 30/4/1975 khi đã phục viên, xuất ngũ hoặc thôi việc cũng được điều chỉnh tăng.

Quy định nâng mức hưởng tối thiểu cho người nghỉ hưu trước 1995

quy-dinh-nang-muc-huong-toi-thieu-cho-nguoi-nghi-huu-truoc-1995

Đối với người nghỉ hưởng lương hưu và trợ cấp trước ngày 1/1/1995, sau khi tăng 8% nếu mức hưởng vẫn dưới 3,8 triệu đồng/tháng sẽ tiếp tục được hỗ trợ thêm:

  • Người đang hưởng 3,5 triệu đồng/tháng trở xuống: tăng thêm 300.000 đồng/tháng.
  • Người đang hưởng từ trên 3,5 triệu đến dưới 3,8 triệu đồng/tháng: được nâng lên đủ 3,8 triệu đồng/tháng.

Kinh phí thực hiện

Tổng kinh phí tăng thêm khoảng 10.800 tỷ đồng, trong đó:

  • Ngân sách nhà nước: hơn 2.000 tỷ đồng.
  • Quỹ Bảo hiểm xã hội: khoảng 8.760 tỷ đồng.

Thực trạng mức hưởng hiện nay (tháng 7/2025)

  • Khoảng 2,4 triệu người đang hưởng lương hưu và trợ cấp ở mức 3 - 10 triệu đồng/tháng (chiếm 80% tổng số người hưởng).
  • Lương hưu bình quân từ ngân sách nhà nước: 5,7 triệu đồng/tháng.
  • Lương hưu từ Quỹ BHXH: 6,7 triệu đồng/tháng.
  • Cán bộ cấp xã: khoảng 2,7 triệu đồng/tháng.
  • Trợ cấp hàng tháng: 2,2 - 2,5 triệu đồng.

Chính sách lương hưu và trợ cấp tăng 8% lần này sẽ được chi trả ngay trong kỳ lương tháng 7/2025, góp phần ổn định đời sống cho hàng triệu người hưởng.

Hãy truy cập ngay HR1Jobs – Nền tảng tuyển dụng HR hàng đầu Việt Nam để cùng cập nhật thêm thông tin.

HR1Jobs - Multi Industry Online Recruitment Platform

Find jobs and recruitment in IT majors. Discover more at: www.hr1tech.com

Cách Tính Lương Làm Thêm Giờ 2026: Ngày Thường, Cuối Tuần Và Ngày Lễ

Cách tính lương làm thêm giờ 2026 giúp người lao động và HR xác định đúng tiền tăng ca ngày thường, ngày nghỉ hằng tuần, ngày lễ, làm đêm...

7 Phúc Lợi Giữ Chân Nhân Viên Cho Doanh Nghiệp

Khám phá 7 phúc lợi giữ chân nhân viên, từ thu nhập, sức khỏe, làm việc linh hoạt đến đào tạo và ghi nhận, giúp doanh nghiệp giảm tỷ lệ...

Trợ Cấp Thôi Việc 2026: Điều Kiện, Mức Hưởng Và Cách Tính Mới Nhất

Trợ cấp thôi việc 2026 là quyền lợi người lao động có thể được nhận khi chấm dứt hợp đồng lao động hợp pháp. Cập nhật điều kiện hưởng,...

Bảo Hiểm Thất Nghiệp 2026: Mất Việc Được Hưởng Những Quyền Lợi Gì?

Bảo hiểm thất nghiệp 2026 giúp người lao động mất việc được hỗ trợ trợ cấp thất nghiệp, bảo hiểm y tế, tư vấn giới thiệu việc làm và đào...

25 Thủ Tục BHXH Thay Đổi: Người Lao Động Và HR Cần Lưu Ý Gì Khi Hồ Sơ Được Số Hóa?

25 thủ tục BHXH thay đổi theo hướng số hóa, giúp người dân giảm việc nộp lại nhiều giấy tờ. Người lao động và HR cần rà soát dữ liệu cá...

Quản Trị Nhân Sự Thời AI: Vì Sao Lợi Thế Con Người Trở Thành Điểm Cạnh Tranh Mới?

Quản trị nhân sự thời AI không chỉ là tự động hóa tuyển dụng hay đào tạo, mà là cách doanh nghiệp thiết kế lại công việc, xây niềm tin dữ...