Looking article matching

LAO ĐỘNG TP.HCM HƯỞNG TRỢ CẤP THẤT NGHIỆP BÌNH QUÂN 5,3 TRIỆU ĐỒNG/THÁNG

11/01/23 02:58

Quý IV/2022, mức hưởng trợ cấp thất nghiệp của lao động tại TP HCM cao nhất cả nước với 5,3 triệu đồng/tháng; thấp nhất là Quảng Nam 2,9 triệu đồng.

Ông Ngô Xuân Liễu, Giám đốc Trung tâm Quốc gia về dịch vụ việc làm (Cục Việc làm, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội), cho hay mức trợ cấp thất nghiệp bình quân của lao động cả nước là 3,4 triệu đồng/tháng. Quý IV/2022, gần 185.200 người nộp hồ sơ nhận trợ cấp này, giảm 17% so với quý trước. Song nếu tính chung cả năm 2022, lượng hồ sơ nhận trợ cấp lại tăng 7% so với năm 2021.

Theo ông Liễu, lượng hồ sơ "có tăng nhưng không đột biến" dù thị trường đang biến động, một số ngành nghề như dệt may, da giày, chế biến gỗ cắt giảm lao động mạnh. Tuy nhiên, lao động các ngành này chiếm tỷ trọng không lớn trong tổng số người nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp. Ngoài ra, khi doanh nghiệp chấm dứt hợp đồng với lao động, các trung tâm dịch vụ việc làm đã sớm tiếp cận để kết nối, giới thiệu việc mới.

"Nhiều người đã tìm được việc làm ngay hoặc dịch chuyển sang lĩnh vực khác, đặc biệt khi ngành dịch vụ tăng trưởng trở lại, hoặc một số địa phương mở rộng sản xuất, tăng tuyển dụng như Bắc Giang, Hà Nội", ông nói.

Lao động làm hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, tháng 1/2023. Ảnh: Hồng Chiêu.

Ông Liễu nhận định sau Tết, tình hình kinh tế thế giới sẽ tiếp tục tác động đến Việt Nam khiến doanh nghiệp còn cắt giảm lao động. Việc sắp xếp lại và cần thêm chính sách làm giá đỡ cho lao động trước những cú sốc của thị trường là cần thiết, đặc biệt thông qua Luật Việc làm sửa đổi.

Thống kê của Cục Việc làm tháng 6-10/2022, cả nước có hơn 438.000 lao động nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp, tăng 45% so với cùng kỳ năm 2021. Việc hưởng trợ cấp thất nghiệp trên cả nước tăng do ảnh hưởng hậu đại dịch và cắt giảm đơn hàng, số lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp tăng nên số người đủ điều kiện nộp hồ sơ tăng.

Phần lớn người thất nghiệp, nghỉ việc là lao động phổ thông, không muốn mất thời gian cho việc học tập tìm nghề mới nên quan tâm đến tiền trợ cấp và tìm việc khác. Các doanh nghiệp trong khu công nghiệp khi tuyển dụng cũng chỉ cần lao động phổ thông nên người lao động có thể kiếm được việc làm mới ngay sau khi nghỉ việc mà không cần học nghề khác. Danh mục nghề đào tạo chưa phong phú, thậm chí là lạc hậu với mức phí cao khiến lao động ít có cơ hội lựa chọn.

Bảo hiểm thất nghiệp là chế độ bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi mất việc làm, hỗ trợ người lao động học nghề, tìm việc làm trên cơ sở đóng vào Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp. Trong 3 tháng tính từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, lao động nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh thành để làm thủ tục.

Mức hưởng trợ cấp thấp nghiệp hàng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 6 tháng liền kề trước khi nghỉ việc, tối đa không quá 5 lần mức lương cơ sở hoặc lương tối thiểu vùng. Thời gian hưởng tính theo số tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp, đóng đủ 12-36 tháng được hưởng 3 tháng trợ cấp thất nghiệp; đóng thêm đủ 12 tháng được hưởng thêm một tháng trợ cấp, tối đa không quá 12 tháng.

HỒNG CHIÊU

Source: https://vnexpress.net/lao-dong-tp-hcm-huong-tro-cap-that-nghiep-binh-quan-5-3-trieu-dong-thang-4556538.html 

HR1Jobs - Multi Industry Online Recruitment Platform

Find jobs and recruitment in IT majors. Discover more at: www.hr1tech.com

25 Thủ Tục BHXH Thay Đổi: Người Lao Động Và HR Cần Lưu Ý Gì Khi Hồ Sơ Được Số Hóa?

25 thủ tục BHXH thay đổi theo hướng số hóa, giúp người dân giảm việc nộp lại nhiều giấy tờ. Người lao động và HR cần rà soát dữ liệu cá...

Quản Trị Nhân Sự Thời AI: Vì Sao Lợi Thế Con Người Trở Thành Điểm Cạnh Tranh Mới?

Quản trị nhân sự thời AI không chỉ là tự động hóa tuyển dụng hay đào tạo, mà là cách doanh nghiệp thiết kế lại công việc, xây niềm tin dữ...

Phương pháp STAR trong phỏng vấn: Chìa khóa chinh phục nhà tuyển dụng và chốt deal lương cao

Áp dụng thành thạo Phương pháp STAR trong phỏng vấn chính là bí quyết giúp ứng viên biến mọi câu hỏi phỏng vấn hành vi phức tạp thành cơ...

Cách viết CV chuẩn ATS 2026: Bí quyết vượt qua vòng loại AI của nhà tuyển dụng

Tìm hiểu Cách viết CV chuẩn ATS 2026 chính là bước chuẩn bị quan trọng nhất giúp mọi ứng viên tăng cơ hội nhận được lời mời phỏng vấn...

Recruiter Có Bị AI Thay Thế Không? Góc Nhìn Thực Tế Cho Nghề Nhân Sự

Recruiter có bị AI thay thế không? Tìm hiểu AI đang thay đổi nghề tuyển dụng ra sao, kỹ năng recruiter cần có và cơ hội cho người làm...

15 Prompt Tuyển Dụng Giúp HR Viết JD, Lọc CV Và Soạn Email Nhanh Hơn

Tổng hợp 15 prompt tuyển dụng giúp HR viết JD, lọc CV, soạn email, phỏng vấn và tối ưu quy trình tuyển dụng nhanh hơn, hiệu quả hơn cùng AI.