Phó Phòng HCNS

• - Kỹ năng lập kế hoạch và giám sát các hoạt động tốt.
• - Kỹ năng quản lý lãnh đạo.
• - Kỹ năng phỏng vấn.
• - Kỹ năng giải quyết tình huống linh hoạt nhanh chóng năng động.
• - Kỹ năng phân tích tổng hợp làm báo cáo.

HR & Admin Manager / HR Manager/HR Manager Business Partner/ Recruitment Manager.

• Tự tin nhiệt tình năng động hòa đồng Có kỹ năng quản lý lãnh đạo giao tiếp tốt khả năng phân tích giải quyết vấn đề ra quyết định và định hướng hoạch định chiến lược nhân sự. Sắp xếp công việc hợp lý phát huy tối đa khả năng đảm bảo hiệu quả và tiến độ công việc. Khả năng xây dựng các mối quan hệ giải quyết mâu thuẫn nội bộ là cầu nối cho nhà quản lý với nhân viên cấp dưới. Khả năng am hiểu về tài chính lập kế hoạch lập dự toán thu chi. Kiến thức về luật
• Giao tiếp
• Thuyết phục và đàm phán
• Làm việc nhóm
• Làm việc độc lập
• Lập kế hoạch

Chỉ huy trưởng

• Autocad Sap Etab World Excel dự toán
• Giải quyết vấn đề Tư duy sáng tạo Làm việc nhóm Học và tự học Tổ chức công việc hiệu quả

Hành Chính-Nhân Sự/Admin Kinh Doanh/

Cầu tiến, trách nhiệm cao, thái độ tích cực

Nhân viên hành chính

• Linh hoạt có khả năng thích nghi
• kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt thái độ tích cực tinh thần đồng đội
• • Kỹ năng vi tính văn phòng:

Kỹ sư xây dựng

Nhân viên kỹ thuật

• C#
• HTML
• PHP
• Làm việc độc lập và theo nhóm
• Thiết kế hệ thống mạng
• Cài đặt và quản trị hệ thống win sever và hệ điều hành linux

Nhân viên kế toán

• Ƭrung thực
• nhanh nhẹn
• linh hoạtChứng chỉ tin học quốc tế IC3

Kỹ thuật điện

• Ϲó thể hoàn thành tốt công việc
• Ƥhụ trách sửa chữa máy SX để đảm bảo máу hoạt động ổn định ở hiện trường SX dụng
• Ƥhụ trách thiết kế thiết bị mới và hợρ lý hóa thiết bị để cắt giảm người lɑo động trực tiếp
• Bảo trì định kỳ các thiết Ƅị sản xuất ( phần cơ và điện )
• Ƭhực hiện các công việc khác theo yêu cầu củɑ cấp trên.Sơ cấp

Trưởng nhóm thu mua

• Supervisor
• Iso
• Purchasing
• English
• Merchandising

Trưởng/Phó phòng Nhân sự

• Kỹ năng thực hiện công việc liên quan đến tuyển dụng đào tạo công tác cán bộ
• Công tác hoạch định và phát triển nguồn nhân lực
• Xây dựng cơ cấu tổ chức định biên lao động
• Chức năng nhiệm vụ mô tả tiêu chuẩn chức danh công việc

Trợ Lý, Hành Chính Nhân Sự, Chăm Sóc Khách Hàng

Trưởng Nhóm Quản Lý Chất Lượng, Giám Sát Chất Lượng

• Làm việc nhóm
• Sắp xếp kế hoạch
• Phân tích
• Quản lý

Giao Dịch viên

• Kỹ năng giao tiếp kỹ năng giải quyết vấn đề kỹ năng quản lí thời gian
• kỹ năng giải quyết vấn đề

Hành Chính Nhân Sự

• Quản trị kinh doanh

Giám Sát Bán Hàng

• Lập kế hoạch và triển khai kế hoạch
• Kiểm soát thời gian
• Các kỹ năng mềm khác

Kinh Doanh, Marketing, Nhân Sự

• Lập kế hoạch
• Giao tiếp
• Làm việc nhóm
• Làm việc độc lập

Kế toán

• Kế toán giá thành
• Microsoft Excel
• Fast Business
• Kế toán đầu tư - xây dựng cơ bản
• VBA
• SQL

Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

• Xử lý nắm bắt nhanh công việc nhân sự
• Giao tiếp tốt

Nhân viên thiết kế cơ khí

Nhân viên

Quản lý HCNS, Kế toán

KOLs Business Executive

Nhân Viên Văn Phòng

Tiếp thị / Marketing, Bán lẻ / Bán sỉ, Bán hàng / Kinh doanh

Kỹ sư phần mềm

Nhân viên kĩ thuật điện lạnh

Nhân viên kế toán

Nhân viên chính thức