Trưởng phòng Hành chính - Nhân sự

• - Kỹ năng tổ chức tuyển dụng phỏng vấn nhân sự - Kỹ năng Đào tạo nhân viên cũ và mới - Kỹ năng đánh giá nhân viên để trả lương thưởng phù hợp - Kỹ năng về vi tính: thành thạo Word Excel và các phần mềm liên quan đến nhân sự - Kỹ năng soạn thảo văn bản đúng với quy định của Nhà nước - Kỹ năng giao tiếp tư vấn với đồng nghiệp và cấp trên - Khả năng lập kế hoạch triển khai giám sát và quản lý nhóm.
• Time Management
• Teamwork
• Work independently
• Planning
• Problem Solving

Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Thực Tập Sinh Phòng Nhân Sự

Phó Phòng/ Chuyên viên Nhân sự

Kỹ Sư Hóa Phòng Kỹ Thuật

Trưởng Phòng Hành chánh Nhân sự

• Kết nối giám sát đánh giá tạo động lực
• Có kiến thức chuyên sâu về nhân sự lương bổng phúc lợi tâm lý nhân sự

Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Trưởng Phòng Hành chính - Nhân sự

Thực Tập Viên Phòng Nhân Sự

Phó Phòng Hành Chính - Nhân Sự

Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Trưởng Phòng Truyền Thông Sự Kiện

Nhân viên phòng LAB - Cao Su

Nhân Viên Phòng Lab - Cao Su

Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Nhân Viên Phòng Lab - Cao Su

Trưởng Phòng Nhân Sự - Tổng Vụ

Trưởng phòng/Giám đốc Nhân sự

Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

• Thuyết phục và đàm phán

Nhân Viên Phòng Lab - Cao Su

TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH - NHÂN SỰ

• Giải quyết mâu thuẫn tranh chấp lao động tốt
• - Lập kế hoạch tốt
• - Thuyết trình tốt
• - Quản lý nhóm làm việc nhóm rất tốt

Trưởng phòng Hành Chính Nhân Sự

• Quản lý thời gian
• Làm việc nhóm
• Giao tiếp
• Thuyết phục và đàm phán
• Làm việc độc lập
• Lập kế hoạch

Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Thực Tập Sinh Phòng Nhân Sự

Phó Phòng Hành Chính Nhân Sự

Kỹ Sư Phòng Sản Xuất (Nữ)