CNTT - kinh nghiệm 5 năm - trình độ Thạc sỹ

• Đào tạo
• Giảng dạy
• nghiên cứu
• khảo sát báo cáo lập kế hoạch
• quản lý
• làm việc nhóm

Kế toán

• Chăm sóc khách hàng
• Tư vấn bán hàng

Trần Phúc Bảo

• Luật kinh tế

KỸ SƯ KẾT CẤU THÉP( PHẦN MỀM TEKLA)

Mechanical Engineering

• Logical thinking and creativity
• Using Solidworks software
• Office Informatics
• Teamwork

Trưởng/ Phó phòng hành chính nhân sự

• Quản lý
• Đàm phán
• Giao tiếp ứng xử

Chuyên viên pháp lý

• Quản lý thời gian
• Làm việc nhóm
• Làm việc độc lập
• Giải quyết vấn đề
• Giao tiếp

Trưởng nhóm/ giám sát

Chuyên viên kiểm soát nội bộ

Nhân viên phòng thí nghiệm

• Kỹ năng làm việc trong phòng thí nghiệm
• Kỹ năng làm việc nhóm

Chuyên viên Tuyển dụng

• Lập kế hoạch và tổ chức công việc
• Tin học văn phòng
• Làm việc nhóm
• Giải quyết vấn đề

QUẢN LÝ

• Giao tiếp
• Thuyết phục và đàm phán
• Làm việc độc lập
• Lập kế hoạch
• Giải quyết vấn đề

LEADER DESIGN

• Thiết kế đồ họa
• Phân tích giải quyết vấn đề chủ động
• Quản lý thời gian
• Quản lý điều phối công việc có tổ chức hiệu quả
• Trách nhiệm trong công việc
• Sáng tạo học hỏi linh hoạt

Kĩ sư thiết kế cơ khí, phát triển sản phẩm

Nhân viên QA

• Quản lý hệ thống

Kế Toán Trưởng

• Đàm phán và thuyết phục tốt với khách hàng Quản lý nhân viên tốt

TP Hành Chánh Nhân sự

•  Vi tính văn phòng Word Excel Internet
•  Anh văn Giao tiếp
•  Kỹ năng tuyển dụng phỏng vấn đánh giá giao tiếp tư vấn huấn luyện trình bày
•  Kỹ năng soạn thảo văn bản lập kế hoạch triển khai giám sát
•  Kỹ năng quản lý đội nhóm tổ chức các cuộc họp
•  Kỹ năng tiếp xúc với người nước ngoài

Trưởng Phòng Bảo Trì

• Giao tiếp
• Quản lý thời gian

Chuyên viên QS, Chuyên viên đấu thầu, Chuyên viên kế hoạch

Trưởng - Phó Phòng Hành Chính Nhân Sự

• Kỷ năng làm việc nhóm
• Kỹ năng xây dựng quy trình
• Kỹ năng thuyết phục
• Kỷ năng công nghệ thông tin
• Thuyết trình

Giám đốc/ Trưởng phòng Kiểm soát nội bộ

• Xây dựng Quy trình Quy định công ty
• Xây dựng và vận hành hệ thống ISO
• Xây dựng Hệ thống đánh giá hiệu quả KPI
• Xây dựng hệ thống Nhân sự
• Xây dựng hệ thống 5S/Kaizen
• Lãnh đạo - Quản lý

Giám đốc Nhân sự - Trưởng Phòng Nhân sự / HR Director - Manager

• Kỹ năng tổ chức sự kiện
• Xây dựng và vận hành ISO
• Xây dựng hệ thống 5S-Kaizen
• Xây dựng HT đánh giá hiệu quả công việc KPI
• Xây dựng hệ thống Nhân sự
• Xây dựng Quy trình Quy định

Giám Sát Nhân sự

CV_HCNS_BuiThiLanHuong

Xin ứng tuyển vị trí quản lý điều hành

TP. Hành chánh Nhân sự

Nhân viên kinh doanh

• ßắt chuyện dễ với khách hàng
• chăm sóc và duу trì khách hàng tốt nhờ việc gần gũi
• tận tình hỏi thăm khách hàng hiệu quả.Tin học văn phòng A

NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

• THÀNH THẠO VIỆC LIÊN QUAN ĐẾN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

Nhân sự tổng hợp

• Thành thạo Excel
• Có kinh nghiệm xây dựng lương 3P KPI
• Kinh nghiệp xây dựng các quy trình quy định trong công tác HCNS

Quản Lý Chất Lượng ( QA / QC )