Kế toán trưởng

QUẢN LÝ BÁN HÀNG

• Quản Trị Kinh Doanh

Trưởng Phòng Hành chính - Nhân sự

Tuyển dụng và quan hệ lao động

Strategy - M&A Consultant

HR Manager

HỒ SƠ ỨNG VIÊN GIÁM ĐỐC BÁN HÀNG VÙNG (RSM)

• Kỹ năng lập kế hoạch
• Kỹ năng phân tích và ra quyết định
• Kỹ năng đào tạo và phát triển đội ngũ
• Kỹ năng đàm phán
• Các kỹ năng cần thiết cho cấp quản lý

GIÁM ĐỐC HÀNH CHÁNH NHÂN SỰ

• Human resources
• Kpis
• English
• International
• Audit
• Kpi

NHÂN VIÊN TUYỂN DỤNG

• Thích nghi
• Teamwork
• Làm việc độc lập
• Giải quyết vấn đề
• Quản lý dự án
• Giao tiếp

Quản lý hành chánh nhân sự

System Admin

Ứng viên Kế toán trưởng 15 năm kinh nghiệm

QA/QC Manager

• Hotel
• Analysis
• Training
• Communication
• Statistics
• Engineering

Giám đốc/Trưởng phòng Hành chính Nhân sự

Giám đốc kinh doanh vùng - RSM/ASM

• Giao tiếp
• Thuyết phục và đàm phán
• Quản lý thời gian
• Làm việc nhóm
• Làm việc độc lập
• Lập kế hoạch

Lập Trình Viên

• Giao tiếp
• Làm việc nhóm
• Làm việc độc lập
• Giải quyết vấn đề
• Quản lý thời gian

Quản lý

• Bán hàng tư vấn khách hàng

Quản trị mạng

• Triển khai system Webmailfile server...ảo hoá.
• Triển khai tổng đài camera Vân tay cửa từ
• Phân tích log lỗi hệ thống.
• Nghiên cứu tìm hiểu công nghệ mới
• Cài đặt setup server Ảo hoá vmware

Kỹ Sư Xây Dựng Cầu Đường, Xây Dựng Dân Dụng , Hạ Tầng Kĩ Thuật

Marketing/Event Coordinator/PR

Kỹ sư xây dựng/ trưởng nhóm kỹ thuật - Xây dựng dân dụng công nghiệp

Phó Phòng HCNS

• Giao tiếp đàm phán thuyết phục quản lý

Quản lý hành chính nhân sự

Trưởng Kiểm Toán Nội Bộ/ Trợ Lý Tổng Giám Đốc

• Phân tích - Đánh giá
• Làm việc độc lập hoặc nhóm
• Lắng nghe
• MS Office
• Am hiểu về KSNB KTNB và QTRR

HR Manager

• Kpis
• Kpi
• English
• C
• Training
• Lan

Giám đốc

Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Giám Đốc Nhân Sự

• XÂY DỰNG HỆ THỐNG QUẢN LÝ NHÂN SỰ
• XÂY DỰNG KPIs và QUẢN LÝ NGÂN SÁCH
• Soạn thảo văn bản
• Giải quyết mâu thuẫn nội bộ
• Quản lý Nhân sự - Hành chính

Kỹ sư kỹ thuật điện

Giám đốc, phó giám đốc, trưởng phó phòng

• - Quản lý tốt các nhân viên dưới quyền và bố trí đúng nâng lực của họ. - Giám sát và đánh giá đúng năng lực và hiệu quả công việc của nhân viên. - Thiết lập các form mẫu phục vụ cho việc quản lý công việc - Giám sát các hoạt động của các vộ phận trong nhà máy và công ty. - Xây dựng kế hoạch và tổ chức sản xuất bảo trì thiết bị. - Lập các báo cáo.