Nhân viên

• Sư phạm Lịch sử

Nhân Viên It - Quản Trị Mạng

Giám sát dịch vụ Ban Quản lý Toà nhà - Nhân viên hành chánh

Trưởng phòng kế toán

Chuyên viên

Tài xế lái xe du lịch

Nhân viên Marketing

kế toán

Nhân Viên Kho

Nhân viên kế toán

Hành chính văn phòng / trợ lý thư ký / giao dịch viên

Quản lý -trợ ly-pháp chế

Secretary of School Board

Quản lý QC

• 9 Là người năng động trong công việc sống mẫu mực và có trách nhiệm với gia đình và đồng nghiệp
• 1 Đảm bảo tính toàn vẹn của sản phẩm đến người tiêu dùng
• 2 Có khả năng làm việc theo nhóm và quản lý nhóm giải quyết vấn đề phân tích dữ liệu phân tích
• 3 Am hiểu ISO 9001 – 200814001HACCP VSATTP5S Kazen
• 4 Hiểu biết sâu về lĩnh vực sản xuất thực phẩmphòng thí nghiệm ISO 17025 GLP tiêu chuân phòng s
• 5 Ứng dụng các công cụ quản lý chất lượng vào thực tế sản xuất và kiểm soát chất lượng sản phẩm

KẾ TOÁN TỔNG HỢP

• Nắm rõ các nghiệp vụ chuyên môn
• Kỹ năng giải quyết công việc nhanh sáng tạo
• Thành thạo Ms Office và các phần mềm kế toán:
• Kỹ năng sắp xếp công việc và quản lý thời gian
• Am hiểu luật thuế và pháp lý

Quản Lý

• Làm mẫu
• Kỹ thuật
• Quản lý sản xuất
• Lập dự án

Deputy Director

• - Thuyết trình ở lớp Tập huấn kỹ thuật. - Báo cáo Kế hoạch và Kết quả làm việc. - Tổ chức huấn luyện nhân viên. - Trả lời phỏng vấn.
• - Lập kế hoạch bán hàng. - Lập kế hoạch kinh doanh. - Lập kế hoạch nhân sự. - Lập kế hoạch chiến lượt.
• - Quản lý tổ chức nhân sự. - Huấn luyện hổ trợ nhân viên. - Tuyển dụng đào tạo nhân viên.
• - Tuyển chọn nhân viên. - Chọn đại lý. - Quyết định phương án kinh doanh.
• Thay mặt Công ty giao tiếp với người nuôi đại lý nhân viên Cơ quan chức năng... - Đàm phán mở Đại lý. - Trao đổi - Quan hệ với Cơ quan chức năng. - Thuyết trình Hội thảo Tập Huấn kỹ thuật với khách hàng. - Huấn luyện phân công tổ chức nhân viên....

Hành chính nhân sự

• - Khả năng làm việc phối hợp theo nhóm làm việc độc lập tốt chịu được áp lực công viêc cao
• Có khả năng sắp xếp công việc để đạt kết quả tốt
• Trung thực cẩn thận ham học hỏi và có tinh thần trách nhiệm cao
• Có quyết tâm và tâm huyết với nghề
• - Khả năng giao tiếp với mọi người tốt có kinh nghiệm trong việc lắng nghe giải thích và phân tích

Trưởng Phòng Kinh Doanh Bất Động Sản

• QUẢN LÝ NHÓM TRONG CÔNG VIỆC GIAO TIẾP TỐT( DÙ ĐỐI TƯỢNG GIAO TIẾP Ở MOỊ LƯÁ TUỔI VÀ CẤP BẬC...) CÓ KHẢ NĂNG PHÂN TÍCH THỊ TRƯỜNG (NHỮNG CƠ HÔỊ VÀ KHÓ KHĂN...) LÀM VIỆC ĐỘC LẬP
• kỹ năng chuyên môn: - Lập kế hoạch kinh doanh. - Đánh giá thị trường xác định tốt được thị trường mục tiêu. - Xây dựng hệ thống kênh phân phối. - Nhạy bén sáng tạo trong công việc - làm việc độc lập có tính chủ động cao trong công việc. - Tìm kiếm khách hàng. - Xây dựng kế hoạch công việc. - Đào tạo nhân viên kinh doanh. - Quản lý nhân viên cấp dưới.

KẾ TOÁN TRƯỞNG / KẾ TOÁN TỔNG HỢP

• Kỹ năng tổ chức công việc và quản lý thời gian
• Có năng lực chuyên môn cao
• Chịu được áp lực công việc cao biết cánh quản lý
• Cẩn thận và trung thực

GIÁM SÁT BÁNH HÀNG KÊNH MT

Inbound Agent - Contact Center

Analyst - Data Development

Assistant Accounting Manager

Sale Leader - Key Account Manager

Import – Export manager

Quality Assurance

Senior Supervisor - QA

Web Developer

Senior Executive Assistant|