Trưởng phòng Hành chánh Nhân sự

Trưởng phòng Hành chánh Nhân sự

• - Khả năng giao tiếp ứng xử tốt khéo léo và linh hoạt. Tạo được thiện cảm mối quan hệ đối với BGĐ và người lao động đặc biệt là bộ phận nhân sự
• - Được đào tạo về Chuyên ngành Kinh tế Dược và Tin học => Phù hợp với yêu cầu công việc. - Có khả năng xử lý tốt các công việc của bộ phận. Xử lý tốt các công việc phát sinh trong nhiệm vụ được giao.
• - Có kỹ năng sắp xếp và giải quyết tốt công việc trong phạm vi được giao đảm bảo tiến độ và không để tồn đọng hoặc chậm trễ công việc.
• - Thật thà trung thực chăm chỉ chịu khó minh bạch rõ ràng nhanh nhẹn và rốt ráo trong công việc.

TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÁNH NHÂN SỰ

Trưởng phòng Hành chánh - Nhân sự

• Email

Trưởng Phòng Hành Chánh Nhân Sự

Trưởng phòng Hành chánh nhân sự

• Giao tiếp
• Thuyết phục và đàm phán
• Quản lý thời gian
• Làm việc nhóm
• Làm việc độc lập
• Lập kế hoạch

Trưởng phòng Hành chánh Nhân sự

• Kỹ năng quản lý
• Kỹ năng lập kế hoạch
• Kỹ năng giải quyết vấn đề
• Am hiểu Luật lao động BHXH và các quy định pháp luật lao động khác

Trưởng phòng Hành chánh - Nhân sự

• Giải quyết vấn đề
• Giao tiếp
• Quản lý thời gian
• Làm việc nhóm
• Làm việc độc lập

Trưởng phòng Hành Chánh - Nhân Sự

Trưởng Phòng Hành chánh - Nhân Sự

• Tax
• Outsourcing
• English
• Human resources
• Mobile
• Logistics

Trưởng phòng Hành chánh- Nhân Sự

• Kpi
• Email
• Kpis

TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÁNH NHÂN SỰ

• NHÂN SỰ
• Tuyển dụng
• Đàm phán và thuyết phuc
• Nhiệt huyết
• Năng động

Trưởng Phòng Hành chánh Nhân sự

• Kết nối giám sát đánh giá tạo động lực
• Có kiến thức chuyên sâu về nhân sự lương bổng phúc lợi tâm lý nhân sự

Trưởng Phòng Hành Chánh Nhân Sự

Trưởng Phòng Hành Chánh Nhân Sự

• Lãnh đạo
• Giải quyết vấn đề
• Giao tiếp và tạo lập quan hệ
• Tư duy sáng tạo
• Đàm phán thuyết phục

Trưởng Phòng Hành Chánh Nhân Sự

• Trưởng Phòng Nhân Sự

Trưởng Phòng Hành Chánh Nhân Sự

• Kỹ năng lãnh đạo làm việc nhóm đám phán giao tiếp
• Nhiều năm kinh nghiệm ngành F&B và FMCG

Trưởng phòng Hành Chánh Nhân Sự

• • Nắm vững bộ Luật Lao động Luật thuế TNCN Luật BHXH – BHYT có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân sự. • Tinh thần trách nhiệm cao độc lập và chủ động trong công việc • Kỹ năng giao tiếp xây dựng và duy trì tốt các mối quan hệ • Kỹ năng giải quyết các tình huống phát sinh. • Trung thực nhiệt tình và luôn hỗ trợ mọi người hoàn thành công việc • Thành thạo các chương trình vi tính văn phòng • Tiếng Anh: giao tiếp tốt • Nghiệp vụ du lịch: nhà hàng khách sạn lữ hành.
• Communication
• Time Management
• Teamwork
• Work independently
• Planning

Trưởng phòng Hành chánh-Nhân sự

• Làm việc độc lập
• Lập kế hoạch
• Giải quyết vấn đề
• Lãnh đạo
• Thuyết phục và đàm phán
• Quản lý thời gian

Trưởng Phòng Hành Chánh Nhân Sự

Phó phòng Hành chánh - Nhân sự

TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÁNH NHÂN SỰ

Trưởng phòng Hành chánh - Nhân sự

Trưởng phòng hành chánh nhân sự

• Hòa đồng giao tiếp tốt nhanh nhẹn hòan thành tốt công việc đã giao
• Đánh máy 10 ngón nhanh không nhìn bàn phím
• Nhanh nhẹn hoạt bát Nhiệt tình trong công việc
• Đàm phán giao tiếp tốt. Có sức thuyết phục cao.

Trưởng phòng Hành chánh - Nhân sự

• Giao tiếp
• Quản lý thời gian
• Thuyết phục và đàm phán
• Làm việc nhóm
• Lập kế hoạch
• Giải quyết vấn đề

Trưởng Phòng Hành Chánh Nhân Sự

TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÁNH - NHÂN SỰ

• Quản lý thồi gian
• Đàm phán
• Sử dụng thành thạo bất kỳ phàn mềm ứng dụng QLNS bằng ACCESS MISA HUMAN RECOURCES TS24
• Kỹ năng soạn thảo văn bản theo thể thức văn bản nhà nước kế hoạch báo cáo biểu mẫu … các lọai h
• Kỹ năng đánh máy vi tính với tốc độ cao bằng 10 ngón tay không nhìn bàn phím giảng dạy tin học ứng
• Kỹ năng lưu trữ hồ sơ tổ chức sắp xếp kiểm soát nắm bắt nhanh và bao quát công việc tốt

Phó Phòng Hành Chánh Nhân Sự

Trưởng Phòng Hành chánh Nhân sự

• Luật soạn thảo hợp đồng Quy trình ISO
• quản lý tài sản
• soạn thảo các loại văn bản.
• có kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng sửa chữa VP
• Đăng ký và quản lý hồ sơ pháp lý tố tụng tại tòa

Trưởng phòng hành chánh nhân sự