Nhân viên kế toán - kế hoạch

Nhân viên thẩm định

Thư ký dự án

Nhân viên kế toán

• Thành thạo vi tính văn phòng

Chuyên viên phân tích tài chính/Chuyên viên kiểm soát nội bộ

Quản Lý , Nhân viên Văn Phòng

Chuyên Viên Phê Duyệt Tín Dụng

• Quản lý nhóm
• Bán hàng
• Thẩm định
• Phê duyệt

Quản lý kinh doanh

• Bán hàng Quản lý Sales Coaching Xử lý và phân tích số liệu

Quản lý Hành chính nhân sự/ Quản lý điều hành

Sale Manager / Supervisor

CV Nguyễn Nhất Vũ

• SALES và Quản Lý SALES

Kế Toán Tổng Hợp

• Sử dụng thành thạo vi tính các phần mềm tin học văn phòng word excel và các phần mềm kế toán

Nhân viên

• Kỹ năng giao tiếp kỹ năng giám sát kỹ năng vi tính

Kế toán tổng hợp

KẾ TOÁN TỔNG HỢP

• tổ chức hoạt động đoàn thể
• Kế toán
• kiểm toán
• làm việc nhóm
• tư duy logic
• tập trung cao

Nhân viên Kế Toán, Nhân Sự

• Giao tiếp sắp xếp công việc

CHUYÊN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ/TUYỂN DỤNG

Giám sát Cơ điện.

Giám sát bán hàng

• A. Năng lực hiện thực hóa mục tiêu bán hàng - Tìm hiểu và phân tích thị trường đối thủ cạnh tranh thiết lập quy trình và phương pháphệ thống thu thập thông tin phân tích thông tin và đánh giá. - Lập kế hoạch bán hàng và triển khai thực hiện các tiêu chí kinh doanh:dự báo và xác lập mục tiêu thông minh cho công việc quản lý bán hàng hệ thống chia chỉ tiêu và kỹ thuật phân bổ các chỉ tiêu thực hiện ­phương pháp lập và triển khai kế hoạch bán hàng hiệu quả. - Theo dõi và đánh giá kết quả thực hiện các tiêu chí kinh doanh thường xuyên theo dõi và đánh giá hỗ trợ và phản hồi thông tin đánh giá trong quá trình thực hiện thông qua các mẫu biểu công cụ theo dõi và đánh giá kết quả thực hiện. - Xây dựng hệ thống báo cáo và luôn tìm giải pháp để những báo cáo thực hiện trở thành các công cụ quản trị công việc hiệu quản trong hệ thống bán hàng. B.Năng lực xây dựng đội ngũ nhân viên kinh doanh giàu năng lực - Thấu hiểu nhân viên trong hoạt động bán hàng: giải quyết các vấn đề về con người trong công việc xây dựng các nguyên tắc hành xử và tâm lý của nhân viênKỹ năng đánh giá năng lực thành tích & thái độ của nhân viên ­thực hiện đòn bẩy của việc đánh giá trong quá trình phát triển nhân viên. - Lãnh đạo và tạo động lực làm việc cho nhân viên bán hàng/ nhân viên kinh doanh. Thông qua việc phân tích động cơ làm việc của nhân viên bán hàng xây dựng và thực hiện chính sách tạo động bán hàng cho nhân viên. - Huấn luyện và phát triển nhân viên hiệu quả. - Xây dựng tinh thần đồng đội và giữ chân nhân viên giỏi. C. Năng lực đồng hành cùng các nhà phân phối: -Tìm hiểu các tiêu chí cho nhà phân phối thực hiện các kỹ thuật giao tiếp và thương lượng về các chính sách hợp tác kinh doanh - Nghệ thuật đồng hành cùng nhà phân phối nhằm hoàn thành mục tiêu doanh số - Phương pháp giải quyết các vấn đề phát sinh khi làm việc với nhà phân phối - Nhận biết phân tích nguyên nhân & xây dựng giải pháp trọn vẹn cho các vấn đề phát sinh trong tiến trình đồng hành cùng nhà phân phối.
• Communication
• Persuasion and negotiation
• Time Management
• Teamwork
• Work independently

Nhân viên hành chính nhân sự

•  Thực hiện tốt kỹ năng soạn thảo văn bản quản lý và lưu trữ văn bản hồ sơ
•  Sử dụng thành thạo các thiết bị trong văn phòng như máy photocopy máy in…
•  Đã học lớp học kỹ năng mềm có khả năng nói chuyện và trình bày tự tin trước đám đông
•  Kỹ năng nhanh thích ứng và hòa nhập trong môi trường mới
•  Có kinh nghiệm làm việc theo nhóm tinh thần trách nhiệm cao
•  Tính tình trung thực chăm chỉ cẩn thận tỉ mỉ và ham học hỏi

Quản Lý Kinh Doanh

Nhân viên Sales Admin, Nhân viên chứng từ Xuất Nhập Khẩu, Nhân viên Hồ Sơ

• Kỹ năng Vi Tính Văn Phòng
• Kỹ năng Tiếng Anh

Kế toán trưởng

Kế toán Kho, Kế toán Nguyên vật liệu

Phạm Thị Thuỳ Linh - Chuyên viên marketing

• Digital Marketing
• Quản lý bán hàng
• Tin học văn phòng
• Facebook ads Google ads cốc cốc ads
• SEO
• Bán hàng

Chuyên viên Nhân sự

Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Nhân Viên Kho

• Giao tiếp
• Quản lý thời gian
• Làm việc nhóm
• Làm việc độc lập
• Giải quyết vấn đề
• Cẩn thận tỉ mỉ trong công việc. Có tinh thần cầu tiến ham học hỏi. Khả năng thích ứng công việc nhanh. Luôn hoàn thành tốt và đảm bảo tính chính xác trong công việc. Hòa đồng với đồng nghiệp. Có tinh thần trách nhiệm cẩn thận thái độ làm việc trung thực nhanh nhẹn. Kỹ năng giao tiếp tốt. Kỹ năng quản lí thời gian. Chịu được áp lực trong công việc.

Thư Ký /chuyên viên

Nhân viên hành chính nhân sự