Quản Lý Sản Xuất (TPM )

Trưởng phòng kinh doanh/kiểm soát kinh doanh trong ngành tài chính

• kỹ năng đào tạo cán bộ
• Kỹ năng giao tiếp
• Kỹ năng bán hàng
• kỹ năng đàm phán
• Kỹ năng giải quyết vấn đề

Nhân viên thiết kế web

• - Ѕử dụng thành thạo các Tool thiết kế: Ądobe Photoshop CS
• Adobe Illutrator ϹS
• Adobe Dreamweaver CS.
  - Sử dụng thành thạo các ρhần mềm hỗ trợ thiết kế khác như WeƄStorm 5-6. 0
• Notepad++...
  - Sử dụng Jquerу cho thiết kế Website.
  - Lập trình thành thạo ĄSP. NET
  - Hiểu biết về kiến thức lậρ trình
• hệ quản trị cơ sở dữ liệu.
  - Một số Ƭhiết kế cá nhân sử dụng các công nghệ weƄ:
  http://www.mediafire.com/?ddmnуg...Thành thạo tin học văn phòng( office 2007 trở lên). Thành thạo các Tool liên quan đến thiết kế. Sử dụng
• thao tác với máy tính nhanh chóng.

Trưởng Phòng Kinh Doanh

• Lãnh đạo Giải quyết vấn đề Đàm phán thuyết phục

Kế toán tổng hợp/ Kế toán thuế

Quản Lý Bán Hàng

• Tôi sử dụng thành thạo vi tính văn phòng internet mail
• Trong thời gian làm việc tại công ty Acecook Việt Nam đã cho tôi rất nhiều kinh nghiệm trong việc thuyết phục khách hàng xử lý phản đối tạo mối quan hệ tốt với khách hàng.

Nhân Viên

Phó Trưởng phòng kinh doanh

• Email
• Training
• C
• Beverage
• Communication
• Sales

Giám sát bán hàng

• A. Năng lực hiện thực hóa mục tiêu bán hàng - Tìm hiểu và phân tích thị trường đối thủ cạnh tranh thiết lập quy trình và phương pháphệ thống thu thập thông tin phân tích thông tin và đánh giá. - Lập kế hoạch bán hàng và triển khai thực hiện các tiêu chí kinh doanh:dự báo và xác lập mục tiêu thông minh cho công việc quản lý bán hàng hệ thống chia chỉ tiêu và kỹ thuật phân bổ các chỉ tiêu thực hiện ­phương pháp lập và triển khai kế hoạch bán hàng hiệu quả. - Theo dõi và đánh giá kết quả thực hiện các tiêu chí kinh doanh thường xuyên theo dõi và đánh giá hỗ trợ và phản hồi thông tin đánh giá trong quá trình thực hiện thông qua các mẫu biểu công cụ theo dõi và đánh giá kết quả thực hiện. - Xây dựng hệ thống báo cáo và luôn tìm giải pháp để những báo cáo thực hiện trở thành các công cụ quản trị công việc hiệu quản trong hệ thống bán hàng. B.Năng lực xây dựng đội ngũ nhân viên kinh doanh giàu năng lực - Thấu hiểu nhân viên trong hoạt động bán hàng: giải quyết các vấn đề về con người trong công việc xây dựng các nguyên tắc hành xử và tâm lý của nhân viênKỹ năng đánh giá năng lực thành tích & thái độ của nhân viên ­thực hiện đòn bẩy của việc đánh giá trong quá trình phát triển nhân viên. - Lãnh đạo và tạo động lực làm việc cho nhân viên bán hàng/ nhân viên kinh doanh. Thông qua việc phân tích động cơ làm việc của nhân viên bán hàng xây dựng và thực hiện chính sách tạo động bán hàng cho nhân viên. - Huấn luyện và phát triển nhân viên hiệu quả. - Xây dựng tinh thần đồng đội và giữ chân nhân viên giỏi. C. Năng lực đồng hành cùng các nhà phân phối: -Tìm hiểu các tiêu chí cho nhà phân phối thực hiện các kỹ thuật giao tiếp và thương lượng về các chính sách hợp tác kinh doanh - Nghệ thuật đồng hành cùng nhà phân phối nhằm hoàn thành mục tiêu doanh số - Phương pháp giải quyết các vấn đề phát sinh khi làm việc với nhà phân phối - Nhận biết phân tích nguyên nhân & xây dựng giải pháp trọn vẹn cho các vấn đề phát sinh trong tiến trình đồng hành cùng nhà phân phối.
• Communication
• Persuasion and negotiation
• Time Management
• Teamwork
• Work independently

Giám Sát Thi Công

• Giám sát
• Đàm phán
• Chịu được áp lực cao trong công việc
• Quản lý

Kỹ sư xây dựng

• Giải quyết vấn đề

Quản lý điều hành

Kế Toán

• - Kỹ năng diễn đạt giao tiếp tốt
• - Trung thực cẩn thận siêng năng khách quan chính xác
• - Khả năng quan sát phân tích tổng hợp
• - Khả năng làm việc độc lập làm việc dưới áp lực cao có tinh thần tập thể
• - Nhiệt tình có tinh thần trách nhiệm cá nhân toàn phần trong công việc
• - Tinh thần làm việc nghiêm túc có kỷ luât với bản thân đề cao sự công bằng

Nhân Viên Nhân Sự

• Luật Lao Động
• Giám Đốc Nhân Sự

Nhân Viên Tư Vấn, Thu Ngân, Văn Phòng

• Khả năng giao tiếp đàm phán khả năng thuyết phục tốt
• Khả năng sử dụng vi tính văn phòng thành thạo
• Khả năng làm việc nhóm cũng như làm việc độc lập
• Chăm chỉ biết tổ chức công việc có tinh thần trách nhiệm cao
• Có khả năng thích nghi với môi trường làm việc mới

Quản trị kinh doanh

• Khả năng lãnh đạo đội ngũ bán hàng

KẾ TOÁN TỔNG HỢP

Nhân viên

Constructive Engineer

• Thông thạo các phần mền tính toán kết cấu hiện hành ( Sap autocad2d3d.....)
• Teamwork
• Work independently
• Communication
• Time Management
• Problem Solving

Senior Accountant- General

Kế toán,

• Giao tiếp tốt với các cơ quan bên ngoài đàm phán và thương lượng với đối tác và nhà cung cấp Chuyê
• Giao tiếp tốt với các cơ quan bên ngoài đàm phán và thương lượng tốt với đối tác và nhà cung cấp T

Sales Operation manager/ Sales Planning Manager

Giám Sát Marketing

• Edit mẫu thiết kế
• Time Management
• Communication
• Teamwork
• Work independently
• Planning

KẾ TOÁN TRƯỞNG/ KẾ TOÁN TỔNG HỢP

• Chịu được áp lực công việc
• Năng Lực Chuyên Môn
• Trung Thực Và Cẩn Thận
• Đạo Đức Nghề Nghiệp
• Quan Sát Tổng Hợp
• Khả Năng Sắp Xếp Quản Lý Thời Gian

Kế Toán Trưởng

• Lãnh đạo phân tích giao tiếp hoạch định giám sát

Trợ lí sản xuất / kinh doanh

Tài chính - kế toán

Sale Admin

Nhân viên Bếp hoặc nhân viên kinh doanh

• Bán hàng
• Kiểm Kê hàng hóa
• Thành thạo máy tính văn phòng
• Đọc viết được thư tiếng Anh
• Có kinh nghiệm làm Bếp

Tổ Trưởng, Giám Sát, Mua hàng,

• Quản lý nhân sự
• Mua hàng
• Quản lý sản xuất
• Vi tính văn phòng
• Kiểm soát Yield Loss tồn kho