Giám sát sản xuất

Nhân viên sản xuất

QUẢN LÝ SẢN XUẤT

Giám đốc sản xuất

Quản lý sản xuất

giám sát sản xuất

Giám sát sản xuất

Quản Lý Sản Xuất

Quản lý sản xuất

Quản lý sản xuất

Quản lý sản xuất

• Word
• Database
• Auto cad
• Excel
• Engineering
• System

Kỹ sư sản xuất

• Word
• Excel
• Robot
• Autocad
• Iso
• Powerpoint

Kỹ Sư Sản Xuất

• Email
• Cad

Kĩ sư thủy sản

• English
• Health
• Experimental
• System
• Regulatory
• Documentation

Trưởng phòng sản xuất

• Word
• Auto cad
• Excel
• Email
• Cad
• Powerpoint

Quản lý sản xuất

• Email

Giám sát sản xuất

• Email

Kỹ sư sản xuất

• Supervisor
• English

Quản lý khách sạn

• Hotel
• Improvement
• Website
• Real estate
• Presentation
• Green

Quản đốc sản xuất

• Iso

Tổ trưởng quản lý sản cuất

Giám Sát Bán Hàng

• Kỹ năng lãnh đạo đội nhóm
• Kỹ năng huấn luyện đào tạo.
• Tin học văn phòng
• Kỹ năng quản trị nhân sự
• Kỹ năng thuyết phục đàm phán

Trưởng Nhóm Kế Toán

• - Sử dụng thành thạo phần mềm kế toán FAST
• - Sử dụng thành thạo Microsoft Office
• - Có khả năng đàm phán tốt
• - Siêng năng trung thực cẩn thận tỉ mỉ trong công việc
• - Chịu được áp lực công việc cao
• - Năng động và sáng tạo trong công việc

Chuyên viên Bất Động Sản

Nhân Viên Bán Hàng

• giao tiếp và bán hàng

Giám sát bán hàng

• A. Năng lực hiện thực hóa mục tiêu bán hàng - Tìm hiểu và phân tích thị trường đối thủ cạnh tranh thiết lập quy trình và phương pháphệ thống thu thập thông tin phân tích thông tin và đánh giá. - Lập kế hoạch bán hàng và triển khai thực hiện các tiêu chí kinh doanh:dự báo và xác lập mục tiêu thông minh cho công việc quản lý bán hàng hệ thống chia chỉ tiêu và kỹ thuật phân bổ các chỉ tiêu thực hiện ­phương pháp lập và triển khai kế hoạch bán hàng hiệu quả. - Theo dõi và đánh giá kết quả thực hiện các tiêu chí kinh doanh thường xuyên theo dõi và đánh giá hỗ trợ và phản hồi thông tin đánh giá trong quá trình thực hiện thông qua các mẫu biểu công cụ theo dõi và đánh giá kết quả thực hiện. - Xây dựng hệ thống báo cáo và luôn tìm giải pháp để những báo cáo thực hiện trở thành các công cụ quản trị công việc hiệu quản trong hệ thống bán hàng. B.Năng lực xây dựng đội ngũ nhân viên kinh doanh giàu năng lực - Thấu hiểu nhân viên trong hoạt động bán hàng: giải quyết các vấn đề về con người trong công việc xây dựng các nguyên tắc hành xử và tâm lý của nhân viênKỹ năng đánh giá năng lực thành tích & thái độ của nhân viên ­thực hiện đòn bẩy của việc đánh giá trong quá trình phát triển nhân viên. - Lãnh đạo và tạo động lực làm việc cho nhân viên bán hàng/ nhân viên kinh doanh. Thông qua việc phân tích động cơ làm việc của nhân viên bán hàng xây dựng và thực hiện chính sách tạo động bán hàng cho nhân viên. - Huấn luyện và phát triển nhân viên hiệu quả. - Xây dựng tinh thần đồng đội và giữ chân nhân viên giỏi. C. Năng lực đồng hành cùng các nhà phân phối: -Tìm hiểu các tiêu chí cho nhà phân phối thực hiện các kỹ thuật giao tiếp và thương lượng về các chính sách hợp tác kinh doanh - Nghệ thuật đồng hành cùng nhà phân phối nhằm hoàn thành mục tiêu doanh số - Phương pháp giải quyết các vấn đề phát sinh khi làm việc với nhà phân phối - Nhận biết phân tích nguyên nhân & xây dựng giải pháp trọn vẹn cho các vấn đề phát sinh trong tiến trình đồng hành cùng nhà phân phối.
• Communication
• Persuasion and negotiation
• Time Management
• Teamwork
• Work independently

Kế toán trưởng

kế toán kho

• Powerpoint
• Word
• Excel

Kế toán viên

• Email
• Microsoft excel
• Excel
• Word

Nhân viên Nhân sự

• Giao tiếp đàm phán tốt.
• Xử lý tình huống nhanh linh hoạt.
• Có khả năng tự sắp xếp quản lý thời gian và công việc tốt.
• Tiếp thu nhanh dễ thích nghi với môi trường làm việc.
• Có ký năng phân tích tổng hợp và lập báo cáo.
• Có tinh thần kỷ luật chịu được áp lực công việc cao.