TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ

TRƯỞNG/PHÓ PHÒNG NHÂN SỰ - HÀNH CHÍNH

• Giao tiếp
• Quản lý thời gian
• Làm việc nhóm
• Làm việc độc lập
• Lập kế hoạch
• Giải quyết vấn đề

Nhân viên QC/QA

• Thành thạo tin học văn phòng
• Trung thực
• Cẩn thận
• Tự học và nâng cao chuyên môn
• Đọc hiểu tài liệu chuyên ngành bằng Tiếng Anh
• Có kiến thức về hệ thống quản lý chất lượng theo GMP - ISO - HACCP - 5S

Nhân Viên QA- ISO

Nhân viên hành chính nhân sự

• Am hiểu chuyên môn Nhân sự BHXH Công Đoàn
• Thành thạo vi tính văn phòng
• Kỹ năng quản lý nhân sự với quy mô 100 nhân viên
• Thích nghi cao chịu được áp lực công việc
• Thành thạo phần mềm nhân sự
• Kỹ năng giao tiếp giải quyết xung đột

Trưởng Phòng nhân sự/ Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp/ Quản lý hành chính nhân sự/ Thư ký - Trợ lý

Senior C&B

• Sap
• Kpis
• C
• Cms

Chuyên viên nhân sự

Trưởng, Phó phòng nhân sự -Chuyên viên nhân sự Tổng hợp

Phó giám đốc phát triển sản phẩm

Trưởng phòng Hành chánh-Nhân sự

• Làm việc độc lập
• Lập kế hoạch
• Giải quyết vấn đề
• Lãnh đạo
• Thuyết phục và đàm phán
• Quản lý thời gian

Trưởng phòng Hành chính nhân sự

Trưởng phòng

Quản lý nhân sự/Chuyên viên C&B

• Kỹ năng giao tiếp đàm phán chịu áp lực công việc cao
• Kỹ năng tổ chức và sắp xếp công việc
• Kỹ năng quản lý giám sát
• Kỹ năng làm việc nhóm hoặc độc lập

Nhân viên QC

Ứng tuyển_ Giám đốc sản xuất _Hoàng Tố Tâm

• Quản lý bán hàng điều hành

NHÂN VIÊN QC/QA

• làm việc đội nhóm hiệu quả.

Giám Đốc

Nhân viên nhân sự tổng hợp

Kiểm Toán Nội Bộ

• Kỹ năng anh văn khá
• Sử dụng thành thạo vi tính Excel Word Powerpoint
• Kỹ năng đánh giá tài chính doanh nghiệp
• Kỹ năng kiểm toán nghiệp vụ tín dụng Dịch vụ khách hàng trong Ngân hàng
• Kỹ năng lãnh đạo nhóm
• Kỹ năng lập kế hoạch kiểm toán

Trưởng phòng thiết kế khuôn dập

Security / Fraud prevention / Compliance

NHÂN VIÊN QC/QA.

KẾ TOÁN TRƯỞNG

• Kỹ năng chuyên môn

Giám đốc Nhân sự - Trưởng Phòng Nhân sự / HR Director - Manager

• Kỹ năng tổ chức sự kiện
• Xây dựng và vận hành ISO
• Xây dựng hệ thống 5S-Kaizen
• Xây dựng HT đánh giá hiệu quả công việc KPI
• Xây dựng hệ thống Nhân sự
• Xây dựng Quy trình Quy định

TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH - NHÂN SỰ

Ứng tuyển Nhân viên

• - Kỹ năng giao tiếp đàm phán tốt
• - Có khả năng làm việc độc lập chịu áp lực công việc cao
• - Có trách nhiệm và nhiệt tình với công việc
• - Kỹ năng làm việc nhóm

Chuyên Viên Quan hệ Khách hàng Doanh nghiệp

• Làm việc nhóm
• Tin học văn phòng
• Giải quyết vấn đề
• Tiếng Anh
• Thuyết trình

Hành chính / Thư ký

Hành chính - văn phòng

• Chăm chỉ
• chịu khó
• siêng năng
• chịu áp lực cao
• giao tiếp tốt. cẩn thận
• nhiệt tình.Tin học: Chứng chỉ Tin Học A