Quản lý Hành chính - Nhân sự

Quản lý Hành chính - Nhân sự

Quản lý Hành chính Nhân sự

Quản Lý Hành Chánh Nhân Sự

QUẢN LÝ ĐIỀU HÀNH, NHÂN SỰ

• Có khả năng lập trình xây dựng hệ thống chấm công lương kế toán
• Có khả năng vi tính hóa hệ thống hóa công viêc một cách rất hiệu quả giảm bớt thơi gian
• Có khả năng phân tích và tổ chức tốt
• Có kỹ năng về giao tiếp tốt làm việc với tập thể và làm việc nhóm rất hiệu quả
• Cư xử đúng mực hài hòa tôn trọng đối phương Luôn tạo niềm tin và sự thân thiện với người đối diện
• Có khả năng xây dựng hệ thống quản lý kho bằng phần mềm

Quản lý hành chính nhân sự

Quản Lý Hành Chánh Nhân Sự

• Quản lý đào tạo
• Quản Trị Nguồn Lực

QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

Quản lý hành chính Nhân sự

Quản lý hành chính nhân sự

Quản lý/Nhân viên/kỹ sư

Quản lý Hành chính Nhân sự

Quản lý Đào tạo/Nhân sự

Quản lý Đối tác Nhân sự

Quản Lý - Trưởng nhóm (nhân sự)

Quản lý, hành chính nhân sự

Quản lý Hành chính nhân sự

• Email
• Sales
• P

Quản lý Hành chính Nhân sự

• Kpi

Quản lý Giám sát Nhân sự

• Iso
• Email

NHÂN SỰ CẤP CAO/QUẢN LÝ

Quản lý Hành chính nhân sự

• English
• Customer service
• Supervisor
• Real estate

Quản lý toà nhà - Nhân sự

QUẢN LÝ HÀNH CHÁNH NHÂN SỰ

• Persuasion and negotiation
• 1. Kỹ năng vi tính văn phòng (Word - Excell - Power Point) và Internet : thành thạo 2. Thuyết trình 3. Khả năng phân tích và kỹ năng lãnh đạo 4. kỹ năng giải quyết vấn đề 5. Tinh thần làm việc theo nhóm 6. Có khả năng chịu được áp lực cao trong công việc 7. Nắm vững Luật lao động thay đổi năm 2012 áp dụng từ tháng 05/2013 cùng cách chính sách liên quan
• Time Management
• Teamwork
• Work independently
• Planning

Quản lý hành chính nhân sự

•  Quản lý
• QUẢN LÝ TUYỂN DỤNG ĐÀO TẠO HÀNH CHÍNH

Quản lý Hành chính Nhân sự

• Lãnh đạo
• Giao tiếp
• Thuyết phục và đàm phán
• Quản lý thời gian
• Làm việc nhóm
• Làm việc độc lập

Quản lý hành chính - nhân sự

Quản lý hành chính - nhân sự

Kinh doanh, Nhân sự, Quản lý

Quản Lý Hành Chính - Nhân Sự

Quản lý Hành chính Nhân sự