TRƯỞNG/PHÓ PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

• Phân cônggiám sát và đánh giá hiệu quả công việc
• Thuyết phục và đàm phán
• Tham gia xây dựng và đang vận hành đánh giá KPI
• Hệ thống SAP (ERP) HR CRM.

Nhân Viên Phòng Tổ Chức Hành Chính

• Giao tiếp và thuyết phục
• Bán hàng qua các kênh phân phối của doanh nghiệp

Trưởng/phó phòng hành chính nhân sự

• - Kỹ năng trình bày lập báo cáo
• - Kỹ năng tổ chức nghiên cứu sắp xếp công việc thu thập tổng hợp phân tích
• - Kỹ năng thu thập tổng hợp phân tích.
• - Kỹ năng quản lý làm việc nhóm.

Trưởng/Phó phòng Hành chính Nhân sự

Trưởng/Phó phòng Hành chính Nhân sự

Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự - Hrm

Trưởng/Phó Phòng Hành chính Nhân sự

Trưởng/Phó phòng Hành chính Nhân sự

Trưởng Phó Phòng Hành Chính Tổng Hợp.

Trưởng/ Phó Phòng Hành Chính Nhân Sự

Trưởng/phó phòng Hành chính Nhân sự

TRƯỞNG/PHÓ PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

Trưởng/Phó phòng Hành chính Nhân sự

Trưởng/Phó phòng hành chính nhân sự

TRƯỞNG/PHÓ PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

Chuyên viên phòng hành chính nhân sự

Trưởng/ Phó phòng Hành chính - Nhân sự

Trưởng/Phó phòng Hành Chính Nhân Sự

Phó/Trưởng phòng Hành chính nhân sự

Trưởng/ phó phòng Hành chính nhân sự

Trưởng phó phòng hành chính nhân sự

Trưởng/Phó phòng Hành chính Nhân sự

Trưởng/Phó phòng Tổ chức hành chính

TRƯỞNG/PHÓ PHÒNG HÀNH CHÍNH - NHÂN SỰ

Trưởng/ phó phòng Hành Chính Nhân Sự

• Powerpoint
• Word
• C
• Email
• R
• Iso

Trưởng / phó phòng hành chính nhân sự

• Email

Trưởng phòng Hành chính Nhân sự HCM

Trưởng (Phó) phòng Hành chính Nhân sự

Nhân viên phòng Hành chính, nhân sự

Trưởng/Phó Phòng Hành Chính Nhân Sự

• Email
• Kpi
• C