Quản Lý/ Giám Sát

QUẢN LÝ GIÁM SÁT

Quản Lý/Giám Sát

Giám Sát / Quản Lý

• Email
• Marketing
• Sales

Quản lý giám sát

QUẢN LÝ - GIÁM SÁT

• Kpi
• Sales
• Supervisor

Quản lý/Giám sát

Quản lý/ Giám sát

QUẢN LÝ - GIÁM SÁT

Quản Lý Vận Hành Nhà Chung cư

Giám sát vận hành

Giám Sát Vận Hành

Giám Sát Vận Hành

Giám Sát Vận Hành

GIÁM SÁT VẬN HÀNH

Giám sát/Vận hành

Kỹ Sư Trưởng,Trợ Lý Kỹ Sư Trưởng Tòa Nhà, Giám Sát M&E

Trưởng phòng Chăm sóc khách hàng, Trưởng Ban Quản Lý Tòa Nhà, Giám Đốc Tòa Nhà

• Quản lý thời gian
• Làm việc độc lập
• Kỹ năng Ms Offices
• Giao tiếp thuyết trình
• Quản lý nhân sự

Giám sát, kỹ sư vận hành

• Safety
• Erp
• Electronics
• Training
• Time management
• Certification

Quản Lý Nhà Hàng, Giám Sát Bán Hàng

quản lý- giám sát nhà hàng/nhân sự

• bán hàng chạy bàngiám sátđàm phánquản lýquản trị nhân sựorder hàng hóakiểm tra chất lượng

Quản lý - Giám sát cửa hàng , nhà hàng

Quản lý tòa nhà và Cho thuê, khai thác tiện ích tòa nhà

• Quản lý tòa nhà
• Giao tiếp
• Quản lý thời gian
• Làm việc nhóm
• Lập kế hoạch
• Giải quyết vấn đề

Hành chính - Nhân sự /Quản lý tòa nhà/Thủ Kho

• Tin học
• Kỹ năng quản lý và điều hành
• Kỹ năng làm việc nhóm
• Ngoại ngữ
• Kỹ năng phân tích xử lý tình huống

Quản Lý, Giám Sát

Quản lý - Giám sát

Giám sát, quản lý ...

• Giao tiếp
• Thuyết phục và đàm phán
• Làm việc nhóm
• Làm việc độc lập
• Lập kế hoạch
• Giải quyết vấn đề

Quản lý, giám sát

• Ŋhanh nhẹn
• thích nghi với công việc nhɑnh
• ham học hỏi
• cần cù
• chịu khóTin học văn phòng

Quản lý, Giám sát

• Về quản lý: Ƭổ chức cơ cấu nhân sự; giám sát và điều chỉnh quу trình làm việc;
  Về CNTT: Phân tích hệ thống cơ sở dữ liệu ( ϹNTT) ; kiểm tra lỗi phần mềm ( tester)
  
  
  ...Giáo viên; Chuyên viên ứng dụng quản lý

Quản lý Giám sát

• Ŋắm bắt nhanh chóng đối với sự thay đổi về giá cả thị trường.
  Ϲó kỹ năng làm việc theo nhóm
  Khả năng giɑo tiếp
• đàm phàn và thuyết phục khác hàng tốt.
  Kỹ năng huấn luуện đào tạo nhân viên mới.
  Có kinh nghiệρ trong phỏng vấn nhân viên kinh doɑnh
  Khả năng khuyến khích nhân viên làm việc tốt hơn.