Quản lý Nhân sự

• Sap

Trưởng phòng Hành chính Nhân sự

Trưởng phòng Hành chính - Nhân sự

• Lệp kế hoạch
• Thuyết trình
• Giao tiếp
• Đàm phán
• Coaching
• Giải quyết vấn đề

Chuyên viên nhân sự

• - Ϲhăm chỉ
• excel
• power-point
• internet
• .... )
• nhiệt huyết với công việc

Chuyên viên Quan hệ Lao động

• Chứng chỉ C Anh Văn
• Chùng chỉ A Tin học Văn phòng

Nhân viên Hành chính Nhân sự / HR

Thực tập sinh nhân sự

• Content

Hành chính - Nhân sự

• - Quản lý Nhân sự chuyên nghiệp
• - Kỹ năng quản lý văn phòng và quản lý đội nhóm
• - Kỹ năng quản lý theo mục tiêu

Chuyên viên nhân sự

Trưởng phòng Hành chính Nhân sự

Trưởng/ Phó phòng Hành chính - Nhân sự

Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

• Giao tiếp đồng nghiệp khách hàng
• khả năng truyền đạt thuyết trình trước đám đông
• Chịu được áp lực công việc cao
• có thể đi công tác dài ngày theo sự điều phối của Công ty

Chuyên Viên Nhân Sự - General HR

Giám đốc nhân sự

• Quản lý thời gian
• Giao tiếp
• Làm việc độc lập
• Kỹ năng phỏng vấn và đánh giá ứng viên
• Kỹ năng soạn thảo văn bản
• Kỹ năng Lập bảng tính trên excel

Thực tập sinh human resource

• Lưu trữ quản lí hồ sơ

Thực tập chuyên ngành Quản trị Kinh doanh

Nhân viên Hành Chính - Nhân sự

• CNTT
• Quản trị nhân sự
• Quản lý Spa -TMV
• Marketing online - offline
• Sử dụng thành thạo Microsoft Word Excel
• Có khả năng làm việc dưới áp lực cao

Nhân viên nhân sự

Nhân viên Hành chính nhân sự

• Kỹ năng Thuyết Trình.
• Ms Office
• Kỹ năng Giao Tiếp.
• Sử dụng mạng máy tính.
• Kỹ năng xử lý giải quyết vấn đề

NHÂN VIÊN HÀNH CHÁNH NHÂN SỰ

Nhân viên nhân sự

• Đàm phán thương lượng
• sử dụng vi tính thành thạo
• sử dụng phần mềm khai bảo hiểm thành thạo
• Làm việc nhóm
• làm việc độc lập

PGĐ NHÂN SỰ

• Kỹ năng xử lý công việc Kỹ năng thuyết phục

Nhân sự

• Kỹ năng nhân sự
• Kỹ năng làm việc
• Kỹ năng giao tiếp

Trưởng/Phó phòng Nhân sự

• Kỹ năng thực hiện công việc liên quan đến tuyển dụng đào tạo công tác cán bộ
• Công tác hoạch định và phát triển nguồn nhân lực
• Xây dựng cơ cấu tổ chức định biên lao động
• Chức năng nhiệm vụ mô tả tiêu chuẩn chức danh công việc

Thực tập sinh nhân sự

Giám đốc Nhân sự

QUẢN LÝ NHÂN SỰ

Giám đốc Nhân sự

• Quản trị nhân sự

QUẢN LÝ HC-NS/ QUẢN LÝ C&B

• Lãnh đạo và truyền đạt thông tin
• Kỹ năng đàm phán
• Kỹ năng giao việc
• Kỹ năng quản lý rủi ro
• Kỹ năng thích ứng
• Làm việc nhóm

Chuyên viên nhân sự tiền lương

• Giao tiếp đàm phán
• Làm việc độc lập hoặc theo nhóm
• Chịu được áp lực cao trong công việc