Giám Sát Xây Dựng

• Giám sát công trình
• Quản lý công trình

phòng thí nghiệm, Quản lý sản xuất,Quản lý chất lượng.

Trợ Lý / Giám Sát Kinh Doanh

Giám Sát/ Trợ Lý Nhà Hàng

Quản lý kinh doanh Khu vực

• Finance
• Email
• Excel
• Powerpoint
• Kpi

Quản Lý

• Bán hàng trực tiếp
• Đàm phán và thương lượng
• Quản lý nhân sự
• Lập kế hoạch
• Làm việc nhóm
• Xây dựng mối quan hệ

Giám Sát Công Trình

• - Thành thạo tin học
• - Bóc tách khối lượng bản vẽ làm dự toán bằng phần mềm dự toán
• - Vẽ bản vẽ 2D bằng phần mềm Autocad
• - Biết sử dụng máy thủy bình Kinh vĩ
• - Quản lý điều hành công nhân thi công công trình
• - Kỹ năng làm việc độc lập đội nhóm trong công việc

Giám sát bán hàng

Nhân viên an toàn/ giám sát môi trường

Cửa hàng trưởng/Quản lý

• Bán hàng
• CSKH
• Tư vấn thuyết phục
• Quản ly hàng hóa

Quản lý

• Quản lý thời gian
• Làm việc nhóm
• Làm việc độc lập
• Lập kế hoạch
• Giao tiếp
• Thuyết phục và đàm phán

Quản Lý Hành Chính Nhân Sự

• Làm việc nhóm
• Tin học văn phòng
• Tiếng Anh
• Chịu áp lực
• Giải quyết vấn đề

Kế toán viên/Quản lý kho/ Quản lý nhân sự

• 1. Cẩn thận.
• 2. Nhanh nhẹn.
• 5. Cải tiến công việc
• 3. Chăm chỉ tự giác
• 4. Tinh thần đồng đội.

Trưởng Phòng kế hoạch, Quản lý nhân sự, Merchandise

Quản lý/Trưởng/Phó phòng Nhân sự hành chánh

chuyên viên giám sát và quản lý dự án hạ tầng

Giám Sát Viên

• Kỹ năng làm việc nhóm khá tốt
• Thuyết phục và thương thuyết
• Ham học hỏi
• Kỹ năng làm việc độc lập

Quản lý Hành chánh- Nhân sự, Cửa hàng, Trợ lý Giám đốc

Kỹ Sư Giám Sat Hiện Trươngf

Kinh doanh và phát triển hệ thống

• Quản lý đào tạo triển khai đàm phán

Giám đốc Nhân sự ( Trưởng phòng Nhân sự)

• Email

Giám Đốc Nhân Sự/ Trưởng Phòng Nhân Sự

Trưởng phòng nhân sự/ giám đốc nhân sự

Tổ Trưởng, Quản Đốc, Giám sát, Kỹ sư Điện Công nghiệp - Điện lạnh

Giám sát bán hàng

• A. Năng lực hiện thực hóa mục tiêu bán hàng - Tìm hiểu và phân tích thị trường đối thủ cạnh tranh thiết lập quy trình và phương pháphệ thống thu thập thông tin phân tích thông tin và đánh giá. - Lập kế hoạch bán hàng và triển khai thực hiện các tiêu chí kinh doanh:dự báo và xác lập mục tiêu thông minh cho công việc quản lý bán hàng hệ thống chia chỉ tiêu và kỹ thuật phân bổ các chỉ tiêu thực hiện ­phương pháp lập và triển khai kế hoạch bán hàng hiệu quả. - Theo dõi và đánh giá kết quả thực hiện các tiêu chí kinh doanh thường xuyên theo dõi và đánh giá hỗ trợ và phản hồi thông tin đánh giá trong quá trình thực hiện thông qua các mẫu biểu công cụ theo dõi và đánh giá kết quả thực hiện. - Xây dựng hệ thống báo cáo và luôn tìm giải pháp để những báo cáo thực hiện trở thành các công cụ quản trị công việc hiệu quản trong hệ thống bán hàng. B.Năng lực xây dựng đội ngũ nhân viên kinh doanh giàu năng lực - Thấu hiểu nhân viên trong hoạt động bán hàng: giải quyết các vấn đề về con người trong công việc xây dựng các nguyên tắc hành xử và tâm lý của nhân viênKỹ năng đánh giá năng lực thành tích & thái độ của nhân viên ­thực hiện đòn bẩy của việc đánh giá trong quá trình phát triển nhân viên. - Lãnh đạo và tạo động lực làm việc cho nhân viên bán hàng/ nhân viên kinh doanh. Thông qua việc phân tích động cơ làm việc của nhân viên bán hàng xây dựng và thực hiện chính sách tạo động bán hàng cho nhân viên. - Huấn luyện và phát triển nhân viên hiệu quả. - Xây dựng tinh thần đồng đội và giữ chân nhân viên giỏi. C. Năng lực đồng hành cùng các nhà phân phối: -Tìm hiểu các tiêu chí cho nhà phân phối thực hiện các kỹ thuật giao tiếp và thương lượng về các chính sách hợp tác kinh doanh - Nghệ thuật đồng hành cùng nhà phân phối nhằm hoàn thành mục tiêu doanh số - Phương pháp giải quyết các vấn đề phát sinh khi làm việc với nhà phân phối - Nhận biết phân tích nguyên nhân & xây dựng giải pháp trọn vẹn cho các vấn đề phát sinh trong tiến trình đồng hành cùng nhà phân phối.
• Communication
• Persuasion and negotiation
• Time Management
• Teamwork
• Work independently

Giám đốc đầu tư phát triển dự án bất động sản

Quản Lý Tổng Giám Đốc

Quản Lý, Phó Giám Đốc

Tổng quản lý, giám đốc

Giám đốc nhân sự/ Trưởng phòng nhân sự