HR Manager/ Training Manager

• HR Management
• Staff Development
• Performance Management
• Recruitment
• Employee Engagement
• Training

Sale/Project Excutive

• Sắp xếp - quản lý (Management)
• Activation
• Tư Vấn - Bán Hàng (Sales)

TECHNICAL SERVICE

• Able to drive forklift
• Able to Arc-welding TIG-Welding and MIG-welding
• Car driving license

BUSINESS DEVELOPMENT

• FLOOR SUPERVISOR - OPERATION MANAGEMENT

General Accountant/ Cost Accountant

• Problem Solving
• Teamwork
• Work independently
• Can use Accouting software ((Misa Accpac SAP)
• - Good analysis skill

Country Lead/ Chief Representative Officer - Vietnam and Indochina

• Training
• Sales
• Quality management
• Installation
• Merchandising
• Supply chain management

Operations Director | HRM

IT Supervisor

Brand Manager/Senior Brand Manager/Marketing Manager

• Persuasion and negotiation
• Time Management
• Communication
• Teamwork
• Planning
• Leadership

Manager

Human Resource Manager

Trưởng phòng KTNB / Kế toán trưởng

• Hiểu biết về hệ thông kế toán và tài chính của rất nhiều loại hình doanh nghiệp và các dự án khác nhau. Am hiểu pháp luật về kế toán kiểm toán và doanh nghiệp Thành thạo về máy tính và internet hiểu và sử dụng thành thạo các phần mềm ứng dụng trong công tác kế toán kiểm toán và văn phòng. Có tinh thần làm việc nhóm. Ham học hỏi nghiên cứu. Năng động cởi mở có khả năng thích nghi tốt với môi trường làm việc mới Kỹ năng đánh giá tư vấn thiết kế hệ thống KSNB. Kỹ năng nhận diện và phát hiện rủi ro đánh giá và định vị đối tượng kiểm toán. Các kỹ năng cơ bản: Kỹ năng phân tích - thống kê điều tra-phỏng vấn và truy xuất thông tin Kỹ năng viết /trình bày báo cáo thuyết trình và làm chủ cuộc họp kiểm toán. Khả năng áp dụng CNTT và ngoại ngữ vào công việc
• Communication
• Persuasion and negotiation
• Time Management
• Teamwork
• Work independently

HR Manager/HRM Partner

• Communication
• Teamwork
• Planning
• Problem Solving
• Leadership
• PROFESSIONAL QUALIFICATIONS - Planning human resources and managing all activities of HR department to ensure overall HR management practises are in keeping with business goals and objectives. - Mapping actualizing (re-)designing the organizational structure job descriptions and work procedures. - Developing and maintaining policies to support a positive work environment for employees - Ability to coordinate and motivate resources for plans and projects. - Extensive knowledge and practiced experience in Labor Law.

SENIOR SUPPLY CHAIN MANAGEMENT LEAD IN SOUTH

Retail customer Development

Sales Manager

HR MANAGER

QA/Production Manager

• Analytical
• Good Leadership
• Problem Solving Skill
• Process Control
• Process Improvement
• Cost Control

General Manager Hotels / Resort

• Opera
• Power Poin
• Microsoft word
• Smile
• Microsoft excel

Project Manger - Smart Solutions

Finance Director

• Internal controls
• Financial controls
• Compliance
• Accounting
• Auditing
• Financial analysis

Internal Auditor/ Financial Analyst/Controler

Senior Marketing

Production Manager

Head Credit Admin - Head Office

Franchise Development Manager

IT Manager

Modern Trade Sales Manager

• Communication
• Persuasion and negotiation
• Teamwork
• Planning
• Problem Solving
• Leadership

Operation manager

• Being able to work independently or in a team
• Being able to work under high pressure
• Being able to work under high pressure
• Analytical skill
• Well-organized logical mentality

Head of BU