Thực Tập HR (Tuyển Dụng/ Đào Tạo & Phát Triển)

Chuyên viên Tuyển dụng- phát triển nguồn nhân lực

Nhân Viên Phát Triển, Triển Khai Phần Mềm

• Tinh thần làm việc cao
• Kỹ năng giao tiếp tốt
• Khả năng quản lý thời gian
• Có tinh thần đồng đội
• Khả năng chấp nhận và học hỏi từ những lời phê bình
• Kỹ năng công nghệ - chuyên ngành kỹ thuật

Giám sát/Quản lý/Training chuyên môn về lĩnh vực kinh doanh và phát triển thị trường

1: Nhân viên quản lý và phát triển nhân sự ; 2:Chuyên viên tư vấn kinh doanh

Phát triển quỷ đất, Phát Triển DA, phân tích thị trường bds

Nhân viên kinh doanh/ Phát triển thị trường/ Phát triển mặt bằng

Quản lý, Thiết kế, Triển khai nội - ngoại thất công trình

Kiểm soát thiết kế, quản lý đầu tư, phát triển dự án

• Sáng tạo ý tưởng concept QH
• Thiết kế Quy hoạch
• Đào tạo đội nhóm
• Thiết kế cảnh quan
• Kiểm soát thiết kế KT QH
• Thủ tục pháp lý dự án

Khách hàng Doanh Nghiệp, Phát triển dự án, Kinh doanh, Quản lý

Trưởng Nhóm/ Quản Lý /Giám Sát Kinh Doanh /Phát Triển Dự Án

Nhân Viên Quản Lý Chất Lượng, Nhân Viên Phát Triển Sản Phẩm

• Giải quyết vấn đề
• Quản lý thời gian
• Training
• Kỹ năng giao tiếp
• Kỹ năng thuyết trình
• Có chuyên mon về Cà phê specialty

PHÁT TRIỂN SẢN PHẨM/GIÁM SÁT SẢN SUẤT/QUẢN LÝ CỬA HÀNG

Phát triển kinh doanh; Quản lý tổng thể; Giám đốc Công ty

Quản lý xây dựng

Quản Lý Tín Dụng

• Đàm Phán
• Tìm kiếm và khai thác thông tin
• Xử Lý tình huống

Quản lý Xây Dựng

• Quản lý chất lượng quản lý chi phí QLDA bóc tách khối lượng đấu thầu

Quản Lý Xây Dựng

Quản lý xây dựng

Quản Lý Xây Dựng

• Xây dựng

Quản Lý Xây Dựng

• Làm việc độc lập
• Làm việc nhóm
• MS Project
• Autocad
• Kỹ năng phối hợp

Quản Lý Xây Dựng

Quản lý xây dựng

QUẢN LÝ XÂY DỰNG

Quản lý xây dựng

• xây dựng dân dụng

Quản lý xây dựng

Quản lý tuyển dụng

Quản lý xây dựng

• Tự tinlàm việc độc lập chịu áp lực công việc tố
• Quản lý điều hành sản xuất tốt khả năng đàm phán

Quản Lý Xây Dựng

QUẢN LÝ XÂY DỰNG