Import-export executive

• Good English communication
• Good knowledge of import-export
• Good at computer skills
• Learning & adapting quickly
• Job management skills
• Dealing & solving problem

MARKETING & SALES MANAGER

• Budget management
• Recruitment
• Partnership
• Analysis
• Process
• Plan

Maintenance Manager

• Communication
• Time Management
• Teamwork
• Work independently
• Planning
• Problem Solving

Category Purchasing Manager

• Persuasion and negotiation
• Teamwork
• Leadership
• Computer skills: Dynamics Axapta (ERP) PowerPoint Word Excel Outlook Language English Other skills Strong communication and analytical skills Good problem solving skills Programs Supply Chain Management Demand management and master recourses planning Forecast technique Time management Win-win negotiation Positive image development

Giám sát bán hàng

• A. Năng lực hiện thực hóa mục tiêu bán hàng - Tìm hiểu và phân tích thị trường đối thủ cạnh tranh thiết lập quy trình và phương pháphệ thống thu thập thông tin phân tích thông tin và đánh giá. - Lập kế hoạch bán hàng và triển khai thực hiện các tiêu chí kinh doanh:dự báo và xác lập mục tiêu thông minh cho công việc quản lý bán hàng hệ thống chia chỉ tiêu và kỹ thuật phân bổ các chỉ tiêu thực hiện ­phương pháp lập và triển khai kế hoạch bán hàng hiệu quả. - Theo dõi và đánh giá kết quả thực hiện các tiêu chí kinh doanh thường xuyên theo dõi và đánh giá hỗ trợ và phản hồi thông tin đánh giá trong quá trình thực hiện thông qua các mẫu biểu công cụ theo dõi và đánh giá kết quả thực hiện. - Xây dựng hệ thống báo cáo và luôn tìm giải pháp để những báo cáo thực hiện trở thành các công cụ quản trị công việc hiệu quản trong hệ thống bán hàng. B.Năng lực xây dựng đội ngũ nhân viên kinh doanh giàu năng lực - Thấu hiểu nhân viên trong hoạt động bán hàng: giải quyết các vấn đề về con người trong công việc xây dựng các nguyên tắc hành xử và tâm lý của nhân viênKỹ năng đánh giá năng lực thành tích & thái độ của nhân viên ­thực hiện đòn bẩy của việc đánh giá trong quá trình phát triển nhân viên. - Lãnh đạo và tạo động lực làm việc cho nhân viên bán hàng/ nhân viên kinh doanh. Thông qua việc phân tích động cơ làm việc của nhân viên bán hàng xây dựng và thực hiện chính sách tạo động bán hàng cho nhân viên. - Huấn luyện và phát triển nhân viên hiệu quả. - Xây dựng tinh thần đồng đội và giữ chân nhân viên giỏi. C. Năng lực đồng hành cùng các nhà phân phối: -Tìm hiểu các tiêu chí cho nhà phân phối thực hiện các kỹ thuật giao tiếp và thương lượng về các chính sách hợp tác kinh doanh - Nghệ thuật đồng hành cùng nhà phân phối nhằm hoàn thành mục tiêu doanh số - Phương pháp giải quyết các vấn đề phát sinh khi làm việc với nhà phân phối - Nhận biết phân tích nguyên nhân & xây dựng giải pháp trọn vẹn cho các vấn đề phát sinh trong tiến trình đồng hành cùng nhà phân phối.
• Communication
• Persuasion and negotiation
• Time Management
• Teamwork
• Work independently

Cửa hàng trưởng

• _ Có khả năng thích ứng công việc cao
• _Kỹ năng về quản lý tư vấn khách hàng
• _ Kỹ năng về hình ảnh nắm bắt về marketing tốt
• Vận dụng các kỹ năng kinh doanh hiệu quả để đem lại doanh thu
• _Lãnh đạo Giải quyết vấn đề Tư duy sáng tạo Đàm phán thuyết phục Học và tự học Lắng nghe

Sales executive in B2B/Energy/Industrial

• Telesales
• Negotiation
• Persuade
• Business development
• Analysis sales data
• Presentation

Chuyên viên Hành chính Nhân sự - Hà Nội

• Làm việc nhóm hoặc làm việc độc lập tốt
• Tin học văn phòng
• Quản lí nhân sự

Assistant Brand Manager/Marketing Executive

• Multitasking and work under pressure
• Willing to go the extra miles to impress
• Observant & hungry to learn
• Critical thinking

Manager

• • Microsoft office Solid-works Circuit drawing • PLC • Micro controller • English • Negotiation • Safety management • Supervisory • Decision making • Delegation • Coaching • Strategic thinking • Lean manufacturing • TPM Kaizen • ISO 9001- 14000 and internal audit • Analyze problem (5W 8D report)
•  Lean Six sigma TPM
•  Basic Supply Chain Management
•  ISO 9001- 14001 internal auditor

HRBP/ HR Supervisor/HR Assistant Manager

• Interpersonal Skills
• Problem solving
• Critical Evaluation
• Project Managment

Sales and Marketing Manager

• Supplier Negotiation
• Sales B2C
• Project Management
• Sales B2B
• Outsourcing Management
• Training/ Coaching

Giám sát kinh doanh

• Lãnh đạo
• Giao tiếp
• Làm việc nhóm
• Làm việc độc lập
• Giải quyết vấn đề

Talent Acquisition, Senior Specialist

• Training & Development People
• Behavior Interviewing
• Talent Acquisition
• Project Management
• Mass Recruitment

Marketing/ Truyền Thông

• Quản lý thời gian
• Giao tiếp
• Thuyết phục và đàm phán
• Làm việc nhóm
• Làm việc độc lập
• Lập kế hoạch

Supply chain Supervisor

• Leadership Competencies
• Issue Resolution
• Supply Chain And Logistics Knowledge
• Industrial/manufacturing
• Coaching
• Cross Functional Management Skills

System Admin

• • R&D new technology to ensure system stability.
• • Good communication
• • Work under pressure
• • Social networking management

Marketing Director (Retails and FMCG industry).

• Time Management
• Teamwork
• Work independently
• Planning
• Communication
• Persuasion and negotiation

Senior Supplier Quality Engineer

• Giao tiếp

Process Improvement Suppervisor

• MICROSOFT OFFICE CAD 2D 3D LEAN CSWIP3 1

International Business Development Executive

• Completing Tasks Correctly and On Time
• Conscientious and Have Attention To Detail
• Teamwork
• Presentation skill
• Time management

Brand Manager

Marketing Manager

Trưởng Phòng Pháp Lý

Talent Acquisition Lead/ HR Operations Lead

Kỹ sư xây dựng

Supervisor, Procurement, Purchasing, International Business

HR/ Recruitment Manager

HR Manager

Branch Manager