Trưởng/phó Phòng Hành Chính - Nhân Sự

• Kỹ năng tin học tốt
• Chịu được áp lực công việc
• Giao tiếp và thuyết phục tốt

Trưởng/Phó Phòng Nhân sự - Hành chính

• Lập kế hoạch Giải quyết vấn đề làm việc nhóm

Trưởng, Phó phòng Hành chính - Nhân sự

• Kỹ năng sử dụng vi tính văn phòng
• Kỹ năng lãnh đạo quản lý
• Hoạch định lên kế hoạch
• Kỹ năng sử dụng hiệu quả mạng xã hội
• Quan hệ báo chí

Trưởng phòng Nhân sự- Human Resources Manager

Trưởng/Phó phòng Hành chính Nhân sự

• Communication
• Persuasion and negotiation
• Time Management
• Teamwork
• Work independently
• Planning

TRƯỞNG/PHÓ PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

• Phân cônggiám sát và đánh giá hiệu quả công việc
• Thuyết phục và đàm phán
• Tham gia xây dựng và đang vận hành đánh giá KPI
• Hệ thống SAP (ERP) HR CRM.

Trưởng/phó phòng hành chính nhân sự

• - Kỹ năng trình bày lập báo cáo
• - Kỹ năng tổ chức nghiên cứu sắp xếp công việc thu thập tổng hợp phân tích
• - Kỹ năng thu thập tổng hợp phân tích.
• - Kỹ năng quản lý làm việc nhóm.

Trưởng phòng Nhân sự/ C&B Manager

Trưởng/Phó phòng Hành chính Nhân sự

Kế Toán Trưởng/ Hành Chính Nhân Sự

Trưởng/Phó phòng Hành chính Nhân sự

Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự - Hrm

Trưởng/Phó Phòng Hành chính Nhân sự

Trưởng/Phó phòng Hành chính Nhân sự

Trưởng/Phó Phòng Hành Chánh Nhân Sự

Trưởng/ Phó Phòng Hành Chính Nhân Sự

Trưởng/phó phòng Hành chính Nhân sự

TRƯỞNG/PHÓ PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

Trưởng/Phó phòng Hành chính Nhân sự

Trưởng phòng HCNS/Phó phòng Nhân sự

Trưởng/Phó phòng hành chính nhân sự

TRƯỞNG/PHÓ PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

Trưởng/ Phó phòng Hành chính - Nhân sự

Trưởng/Phó phòng Hành Chính Nhân Sự

Trưởng bộ phận Hành chính Nhân Sự

Phó/Trưởng phòng Hành chính nhân sự

Trưởng/ phó phòng Hành chính nhân sự

Trưởng phòng nhân sự-Human resources manager

TRƯỞNG BỘ PHẬN HÀNH CHÍNH - NHÂN SỰ

Trưởng phó phòng hành chính nhân sự