Nhân viên  kinh doanh

• Pha chế/ tư vấn bán rượu bia

Giám sát bán hàng GT

• Giám sát bán hàng

Giám đốc kinh doanh/ Trưởng bán hàng vùng

• Quản lý
• Lãnh đạo
• Truyền cảm hứng
• Làm việc nhóm
• Cải tiến
• Thuyết trình - Đàm phán

Sales & Marketing Director

Ứng viên vị trí Quản lý bán hàng

• Bán hàng
• Trade Marketing
• FMCG
• Giám sát Quản lý bán hàng
• Kỹ năng giao tiếp
• Phát triển hệ thống

Chuyên Viên Kinh Doanh

• Lãnh đạo
• Giao tiếp
• Thuyết phục và đàm phán
• Quản lý thời gian
• Làm việc nhóm
• Làm việc độc lập

Quản lý Bán Hàng

Giám sát bán hàng

• A. Năng lực hiện thực hóa mục tiêu bán hàng - Tìm hiểu và phân tích thị trường đối thủ cạnh tranh thiết lập quy trình và phương pháphệ thống thu thập thông tin phân tích thông tin và đánh giá. - Lập kế hoạch bán hàng và triển khai thực hiện các tiêu chí kinh doanh:dự báo và xác lập mục tiêu thông minh cho công việc quản lý bán hàng hệ thống chia chỉ tiêu và kỹ thuật phân bổ các chỉ tiêu thực hiện ­phương pháp lập và triển khai kế hoạch bán hàng hiệu quả. - Theo dõi và đánh giá kết quả thực hiện các tiêu chí kinh doanh thường xuyên theo dõi và đánh giá hỗ trợ và phản hồi thông tin đánh giá trong quá trình thực hiện thông qua các mẫu biểu công cụ theo dõi và đánh giá kết quả thực hiện. - Xây dựng hệ thống báo cáo và luôn tìm giải pháp để những báo cáo thực hiện trở thành các công cụ quản trị công việc hiệu quản trong hệ thống bán hàng. B.Năng lực xây dựng đội ngũ nhân viên kinh doanh giàu năng lực - Thấu hiểu nhân viên trong hoạt động bán hàng: giải quyết các vấn đề về con người trong công việc xây dựng các nguyên tắc hành xử và tâm lý của nhân viênKỹ năng đánh giá năng lực thành tích & thái độ của nhân viên ­thực hiện đòn bẩy của việc đánh giá trong quá trình phát triển nhân viên. - Lãnh đạo và tạo động lực làm việc cho nhân viên bán hàng/ nhân viên kinh doanh. Thông qua việc phân tích động cơ làm việc của nhân viên bán hàng xây dựng và thực hiện chính sách tạo động bán hàng cho nhân viên. - Huấn luyện và phát triển nhân viên hiệu quả. - Xây dựng tinh thần đồng đội và giữ chân nhân viên giỏi. C. Năng lực đồng hành cùng các nhà phân phối: -Tìm hiểu các tiêu chí cho nhà phân phối thực hiện các kỹ thuật giao tiếp và thương lượng về các chính sách hợp tác kinh doanh - Nghệ thuật đồng hành cùng nhà phân phối nhằm hoàn thành mục tiêu doanh số - Phương pháp giải quyết các vấn đề phát sinh khi làm việc với nhà phân phối - Nhận biết phân tích nguyên nhân & xây dựng giải pháp trọn vẹn cho các vấn đề phát sinh trong tiến trình đồng hành cùng nhà phân phối.
• Communication
• Persuasion and negotiation
• Time Management
• Teamwork
• Work independently

Trưởng Bộ Phận Bán Hàng Khu Vực Kênh Trả Góp (ASM) Nam Định - Hà Tĩnh

• Tư vấn bán hàng thuyết phục đàm phán chốt sale

Đơn xin việc

Nhân viên

• Làm việc Team Work
• Chứng chỉ tin học A
• Chứng chỉ Anh văn A
• Sử dụng tốt vi tính văn phòng internet

Nhân Viên

NHÂN VIÊN SALE

LỄ TÂN CĂN HỘ

Giám Sát Bán Hàng, Sales Sup

• kĩ năng giao tiếp bán hàng
• sử dụng tốt Excel Work power point
• kĩ năng huấn luyện nhân viên
• kĩ năng làm việc đội nhóm

Quản lý bán hàng khu vực

Nhân Viên Văn Phòng

• bán hàng thuyết phục tư vấn quản lý đàm phán

Quản Lý Cửa Hàng

• KỸ NĂNG GIAO TIẾP VÀ XỬ LÝ TÌNH HUỐNG TỐT

Nhân viên hành chính văn phòng

• Giao tiếp
• Tổ chức
• Cẩn thận biết lắng nghe và tiếp thu ý kiến
• Làm việc nhóm

Nhân viên kinh doanh

Nhân viên Công tác xã hội

• Công Tác Xã Hội

Nhân viên sale

Nhân viên xuất nhập khẩu

• Hoà đồng
• vui vẻ
• trung thực
• nắm Ƅắt công việc nhanh
• có thể trải nghiệm và thử sức khả năng củɑ mình trong môi trường làm việc mớiBằng A

Thực tập sinh nhà hàng Bamboo Wings

Nhân Viên Kinh Doanh

• Bán hàng
• Đàm phán
• Thuyết phục khách hàng

Nhân viên kinh doanh

• Làm việc theo lập trình đưa ra có logic
• Làm việc theo nhóm thích giao tiếp có tổ chức

nhân viên tư vấn

QUẢN LÝ, GIÁM SÁT BÁN HÀNG

• Chăm chỉ chịu khó học hỏi không ngại khó khăn
• Lập kế hoạch báo cáo
• Chạy quảng cáo Ads google
• Quản lý nhân sự
• Tuyển dụng và đào tạo nhân sự

Nhân viên kinh doanh

Nhân viên Kinh Doanh