Nhân viên Kế toán/Nhân sự

Nhân viên kế toán/Nhân sự

Nhân viên kế toán, nhân sự

Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự/Lễ Tân/Admin/Trợ Lý/Thư Ký

Kế Toán Chi phí - Kế Toán Kho

CV Hành chính - CSKH - Tư vấn - Lễ tân

• Kỹ năng làm việc nhóm
• Kỹ năng tin học
• Kỹ năng lắng nghe
• Kỹ năng giao tiếp
• kỹ năng tiếng Anh

Kế toán tổng hợp/ Nhân sự

• - Giao tiếp tốt. - Luôn cẩn thận trong công việc. - Giải quyết công việc nhanh chóng kịp thời và chính xác./
• Communication
• Work independently
• Problem Solving

Kế Toán - Hành Chính Nhân Sự

Kế toán-Hành chính nhân sự

Hành chính nhân sự - Kế toán

Trưởng phòng Quản lý chất lượng và tiến độ

Kế toán, Hành chính nhân sự,

• Khác Giải quyết vấn đề tốt linh hoạt tư duy logic …
• Làm việc theo nhóm
• Kỹ năng giao tiếp
• Sắp xếp thời gian

Kế toán viên / Kế toán tổng hợp / Nhân sự

Nhân Viên Nhân Sự (Gò Công , Tiền Giang)

NHÂN VIÊN NHÂN SỰ-NGUYỄN THỊ CẨM TIÊN

NHÂN VIÊN NHÂN SỰ- ĐÀO THỊ CẨM TIÊN

Kế toán tổng hợp, Kế toán ngân hàng, Kế toán thanh toán, Kế toán công nợ, Kế toán kho

Kế toán hành chính - nhân sự

• Cẩn thận tỉ mỉ chịu được áp lực công việc

Kế toán tổng hợp, kế toán thuế, nhân sự

Kế Toán, Hành Chính Nhân Sự

• Kế toán nhân sự thủ kho bán hàng

TRẦN TIẾN THÀNH

• TÀI CHÍNH NGÂN HÀNG

Kế toán - Hành chính nhân sự

• Làm việc nhóm giải quyết vấn đề

Nhân viên tính tiền

Nhân Viên CNC Tiện

Nhân viên tiền sảnh

• có tghể giao tiếp tốt với mọi người.có khả năng nắm bắt được ý nghĩ của người khácbiết lắng nghebiết nói chuyện vui
• học ở trường nên đã có nhiều kiến thức và do là phải thường xuyên làm đề án nên tiếp xúc khá nhiều vào máy vi tính phần microsoft office
• giọng nói nhẹ nhàng.và do công việc trước đây cũng hay giao tiếp với khách hàng qua điện thoại nên cũng có chút kinh nghiệm

Nhân viên tiền sảnh

• : Responsible for controlling the hotels expenses as cost relations for the food and beverage department. Must be in line with pre-assigned budgeting guidelines and expectations. Security/Confidentiality: Is responsible of ensuring soundness of the hotels Food and Beverage structure as well as the security procedures. Training: Must stay familiar on on-going Food and Beverage trends. Performance Standards: Based on an annual evaluation by the General Manger and the Food and Beverage Director. Basis for evaluation will consider the ability to perform the job functions and handle special projects as assigned. WORKING CONDITIONS Environment: Indoor Food and Beverage environment. Standard hours must be maintained. Additional hours may be necessary to provide support for special functions related to the hotels success. Professional working environment. Other: computer proficient. Must be able to communicate effectively at all levels. Must be a team player and very much management as hands on orientated.

Nhân viên cải tiến

Cv.Le Van Tien

Nhân viên kế toán, nhân viên nhân sự, kế toán bán hàng

Lễ tân - hành chính (admin, sale admin)