Freelancer - Chuyên viên thiết kế đồ họa

Nhân viên văn phòng

• Kỹ năng ngoại ngữ : Tiếng Anh Kỹ năng tin học : Sử dụng thành thạo máy vi tính các ứng dụng văn phòng. Kỹ năng giao tiếp : giọng nói rõ ràng dễ nghe có thể đàm phán thương lượng và thuyết phục khách hàng. Khả năng công việc : hòa đồng nhanh thích nghi với công việc ham học hỏi không ngại khó khăn làm việc nhóm khá tốt.
• Communication
• Persuasion and negotiation
• Time Management
• Planning
• Teamwork

Nhân viên kỹ thuật/ Kinh doanh kỹ thuật

• Chuyên ngành kỹ thuật ôtô: Sửa chữa bảo trì máy.

Thực Tập Sinh

GIÁM SÁT KINH DOANH (RETAIL SALES SUPERVISOR)

Nhân viên xuất nhập khẩu

Quản lý

• tiếng hàn

QA/QC

• Thành thạo trong công việc tiếp thu nhanh

Nhân Viên Kế Toán

• Sử dụng thành thạo word Excel phần mềm FAST
• Có khả năng làm việc độc lập
• Kỹ năng giao tiếp

Kỹ Sư Lập Trình Nhúng

• C C VHDL
• Orcard
• PIC dsPIC

Giám sát bán hàng

• A. Năng lực hiện thực hóa mục tiêu bán hàng - Tìm hiểu và phân tích thị trường đối thủ cạnh tranh thiết lập quy trình và phương pháphệ thống thu thập thông tin phân tích thông tin và đánh giá. - Lập kế hoạch bán hàng và triển khai thực hiện các tiêu chí kinh doanh:dự báo và xác lập mục tiêu thông minh cho công việc quản lý bán hàng hệ thống chia chỉ tiêu và kỹ thuật phân bổ các chỉ tiêu thực hiện ­phương pháp lập và triển khai kế hoạch bán hàng hiệu quả. - Theo dõi và đánh giá kết quả thực hiện các tiêu chí kinh doanh thường xuyên theo dõi và đánh giá hỗ trợ và phản hồi thông tin đánh giá trong quá trình thực hiện thông qua các mẫu biểu công cụ theo dõi và đánh giá kết quả thực hiện. - Xây dựng hệ thống báo cáo và luôn tìm giải pháp để những báo cáo thực hiện trở thành các công cụ quản trị công việc hiệu quản trong hệ thống bán hàng. B.Năng lực xây dựng đội ngũ nhân viên kinh doanh giàu năng lực - Thấu hiểu nhân viên trong hoạt động bán hàng: giải quyết các vấn đề về con người trong công việc xây dựng các nguyên tắc hành xử và tâm lý của nhân viênKỹ năng đánh giá năng lực thành tích & thái độ của nhân viên ­thực hiện đòn bẩy của việc đánh giá trong quá trình phát triển nhân viên. - Lãnh đạo và tạo động lực làm việc cho nhân viên bán hàng/ nhân viên kinh doanh. Thông qua việc phân tích động cơ làm việc của nhân viên bán hàng xây dựng và thực hiện chính sách tạo động bán hàng cho nhân viên. - Huấn luyện và phát triển nhân viên hiệu quả. - Xây dựng tinh thần đồng đội và giữ chân nhân viên giỏi. C. Năng lực đồng hành cùng các nhà phân phối: -Tìm hiểu các tiêu chí cho nhà phân phối thực hiện các kỹ thuật giao tiếp và thương lượng về các chính sách hợp tác kinh doanh - Nghệ thuật đồng hành cùng nhà phân phối nhằm hoàn thành mục tiêu doanh số - Phương pháp giải quyết các vấn đề phát sinh khi làm việc với nhà phân phối - Nhận biết phân tích nguyên nhân & xây dựng giải pháp trọn vẹn cho các vấn đề phát sinh trong tiến trình đồng hành cùng nhà phân phối.
• Communication
• Persuasion and negotiation
• Time Management
• Teamwork
• Work independently

Kế toán viên

• trong cong viec doi khi toi cung ra ngoai cong tac va tiep xuc voi nhieu nguoi
• biet chut it ve viec su dung Internet/email
• da phan cong viec cua toi deu lam viec doc lap

Kỹ Sư Kỹ Thuật Hệ Thống Công Nghiệp

• Teamwork
• Giám sát và lãnh đạo
• Kiểm soát quá trình
• Báo cáo
• Đàm phán

Chuyên viên Kỹ thuật nông nghiệp

• Kiến thức tốt khả năng tiếp thu công việc nhanh

Thu ngân, kế toán

Hồ sơ xin việc

• Trình dược viên

Barista

Tài Xế Xe Tải

• Work independently
• -Tài Xế Xe Tải

Nhân Viên Xuất Nhập Khẩu

• • Giao tiếp khá tốt được phát triển qua quá trình làm nhân viên chăm sóc khách hàng
• • Sử dụng thành thạo Microsoft Word Excel
• • Làm việc độc lập hoặc nhóm đều tốt

Waiter/Waitress

Giám đốc, Quản lý

Bác sĩ da liễu bán thời gian

Nhân Viên Pha Chế

Nhân viên Xuất Nhập Khẩu

Phó phòng Kinh Doanh - Maketing

nhân viên thiết kế, in ấn kỹ thuật số

Kiến Trúc Sư

Quản Lý

Nhân viên kế toán/Trợ lý kiểm toán

Graphic Designer

• Fitness
• Marketing
• Video
• International
• Design
• Facebook