Hồ sơ ứng tuyển vị trí Quản lý showroom hoặc trưởng phòng

• Lãnh đạo và quản lý hiệu quả
• Lập kế hoạch
• Giao tiếp đàm phán
• Giải quyết vấn đề

Kỹ sư Điện- Tự Động Hóa

Pháp Lý

KẾ TOÁN TỔNG HỢP

• PHÂN TÍCH QUẢN LÝQUAN SÁTSÁNG TẠOCHỊU ÁP LỰC

Nhân viên văn phòng

• Dược sỹ

Kế toán trưởng/ Kế toán tổng hợp

QUẢN LÝ ĐÀO TẠO & HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

• Quản lý hành chính
• Quản lý đào tạo
• Biên phiên dịch
• Khả năng chịu áp lực cao trong công việc rất tốt
• Tổng hợp tốt Xử lý tình huống tốt có khả năng đàm phán
• Khả năng phối hợp công việc làm việc nhóm tốt

Kiểm toán viên - ngân hàng

nhân viên kỹ thuật bảo trì

Kế toán, Kinh Doanh, Hành Chính Nhân Sự

• Chịu áp lực trong công việc làm việc độc lập và theo nhóm yêu thích kinh doanh

Logistics Staff

• Kỹ năng sử dụng tin học văn phòng
• Kỹ năng bán hàng
• Kỹ năng làm việc nhóm và độc lập

Nhân Viên Lễ Tân

• Tin học văn phòng
• - Làm việc nhóm
• Giao tiếp và thương lượng
• Năng động sáng tạo và linh hoạt khi xử lí tình huống

Trưởng Phòng Nhân Sự

Quản lý Sales & Marketing

• good microsoft office word & Excel skills
• Sử dụng Internet/Email

Giám đốc bán hàng khu vực (ASM)

• - Kỹ năng vi tính văn phòng Word Excel Internet - Kỹ năng tuyển dụng phỏng vấn đánh giá - Kỹ nă
• - Kỹ năng tuyển dụng phỏng vấn đánh giá
• - Kỹ năng giao tiếp tư vấn huấn luyện trình bày
• - Kỹ năng lập kế hoạch triển khai giám sát
• - Kỹ năng quản lý đội nhóm
• - Kỹ năng tổ chức các cuộc họp

Chuyên viên an ninh

Nhân Viên Kinh Doanh

Cán bộ Tư vấn giám sát

Nhân viên kỹ thuật Điện

• Chịu khó học hỏi

Nhân viên văn phòng

• Nghiệp vụ văn phòng
• Hành chính - Nhân sự
• Tác phong làm việc

Nhân Viên Kinh Doanh

Automation - maintenance

Cán bộ kỹ thuật, Chỉ huy trưởng, Phó phòng KT, QLDA

• Qua nhiều năm làm việc bản thân đã trưởng thành và có nhiều kinh nghiệm trong giao tiếp giải quyết các vấn đề này sinh. Có khả năng quản lý thời gian và lập kế hoạch hiệu quả vơi từng công việc.
• Planning
• Communication
• Time Management
• Teamwork
• Problem Solving

Nhân Viên Kinh Doanh

• Communication
• Persuasion and negotiation
• - Trước khi tiếp cận khách hàng tôi thường hay gọi điện thoại để xin cuộc hẹn hoặc đến trực tiếp bệnh viện để tìm hiểu thêm thông tin hành lang về khách hàng mà tôi cần gặp(ví dụ: bác sĩ đó tên gì? số điện thoại...)sau đó có thể vào gặp trực tiếp hay gọi điện xin cuộc hẹn. - Nắm bắt các thông tin liên quan đến hàng hóa. - Tìm cách tạo mối quan hệ tốt với họ(mời họ ăn bữa cơm hay uống cà phê...)
• Work independently
• - Trước khi tiếp cận khách hàng tôi thường hay gọi điện thoại để xin cuộc hẹn hoặc đến trực tiếp bệnh viện để tìm hiểu thêm thông tin hành lang về khách hàng mà tôi cần gặp(ví dụ: bác sĩ đó tên gì? số điện thoại...)sau đó có thể vào gặp trực tiếp hay gọi điện xin cuộc hẹn. - Nắm bắt các thông tin liên quan đến hàng hóa. - Tìm cách tạo mối quan hệ tốt với họ(mời họ ăn bữa cơm hay uống cà phê...)

KỸ SƯ XÂY DỰNG

• Làm việc nhóm
• Dễ dàng thích nghi với môi trường mới
• Giải quyết vấn đề
• Kỹ năng tổ chức
• Quản lý thời gian
• Lập kế hoạch

Nhân Viên Đo Đạc Địa Chính

• Chuyên ngành Địa Chính

Giám sát/ chỉ huy trưởng

• quản lý tốt
• phối hợp tốt với Chủ đầu tư và TVGS

ĐƠN XIN VIỆC LÀM

• - Công việ của tôi là thường xuyên giao tiếp với khách hàng đến công ty hoặc qua điện thoại qua mail internet để thuyết phục và đàm phán với khách hàng ký hợp đồng. - Tôi có thể làm việc độc lập hoặc nhóm theo sự phân công công việc của cấp trên - Trong công việc nếu có phát sinh khách hàng khiếu nại phản ánh hoặc gặp những sự cố bất ngờ có thể tự giải quyết khắc phục ngay - Tự lập kế hoạch cho bản thân và các nhân viên khách về công việc và các chỉ tiêu đã đề ra để có hiệu quả cao nhất
• Persuasion and negotiation
• Teamwork
• Work independently
• Planning
• Problem Solving

Nhân viên

• + Thông thạo Tiếng Việt. + Nghe nói đọc viết Tiếng Anh (Trình độ khá). + Có kỹ năng tốt về tin học văn phòng như Word Excel Internet chương trình quản lý Access… + Khả năng đánh máy trên văn bản tốt. + Có khả năng tổ chức quản lý tài liệu hồ sơ.

HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ