Nhân Viên Bán Hàng

Kế Toán Tổng Hợp/ Kế Toán Trưởng

Kỹ Sư Giám Sát Xây Dựng

Recruitment Specialist

GIÁM ĐỐC ĐIỀU HÀNH

Quản lý Điều hành Nhân sự- Sản xuất / Biên phiên dịch tiếng Trung

• Phó giám đốc Quản lý Điều hành Nhân sự- Sản xuất Biên phiên dịch tiếng Trung đàm phán

Nhân viên Kinh Doanh

• Bán Hàng
• Thuyết Trình
• Tin học Word Excel Powerpoint

Fresh Designer

• Adobe Photoshop
• Adobe Illustrator
• Banner Ads Design
• Làm việc độc lập
• Làm việc nhóm
• Lắng nghe ý kiến khác

NHÂN VIÊN THEO DÕI ĐƠN HÀNG

QA, QC, nhân viên công bố sản phẩm

Civil engineering [Pre-graduate]

QA-QC

Kỹ Sư Kết Cấu Xây Dựng

Giám sát bán hàng

• A. Năng lực hiện thực hóa mục tiêu bán hàng - Tìm hiểu và phân tích thị trường đối thủ cạnh tranh thiết lập quy trình và phương pháphệ thống thu thập thông tin phân tích thông tin và đánh giá. - Lập kế hoạch bán hàng và triển khai thực hiện các tiêu chí kinh doanh:dự báo và xác lập mục tiêu thông minh cho công việc quản lý bán hàng hệ thống chia chỉ tiêu và kỹ thuật phân bổ các chỉ tiêu thực hiện ­phương pháp lập và triển khai kế hoạch bán hàng hiệu quả. - Theo dõi và đánh giá kết quả thực hiện các tiêu chí kinh doanh thường xuyên theo dõi và đánh giá hỗ trợ và phản hồi thông tin đánh giá trong quá trình thực hiện thông qua các mẫu biểu công cụ theo dõi và đánh giá kết quả thực hiện. - Xây dựng hệ thống báo cáo và luôn tìm giải pháp để những báo cáo thực hiện trở thành các công cụ quản trị công việc hiệu quản trong hệ thống bán hàng. B.Năng lực xây dựng đội ngũ nhân viên kinh doanh giàu năng lực - Thấu hiểu nhân viên trong hoạt động bán hàng: giải quyết các vấn đề về con người trong công việc xây dựng các nguyên tắc hành xử và tâm lý của nhân viênKỹ năng đánh giá năng lực thành tích & thái độ của nhân viên ­thực hiện đòn bẩy của việc đánh giá trong quá trình phát triển nhân viên. - Lãnh đạo và tạo động lực làm việc cho nhân viên bán hàng/ nhân viên kinh doanh. Thông qua việc phân tích động cơ làm việc của nhân viên bán hàng xây dựng và thực hiện chính sách tạo động bán hàng cho nhân viên. - Huấn luyện và phát triển nhân viên hiệu quả. - Xây dựng tinh thần đồng đội và giữ chân nhân viên giỏi. C. Năng lực đồng hành cùng các nhà phân phối: -Tìm hiểu các tiêu chí cho nhà phân phối thực hiện các kỹ thuật giao tiếp và thương lượng về các chính sách hợp tác kinh doanh - Nghệ thuật đồng hành cùng nhà phân phối nhằm hoàn thành mục tiêu doanh số - Phương pháp giải quyết các vấn đề phát sinh khi làm việc với nhà phân phối - Nhận biết phân tích nguyên nhân & xây dựng giải pháp trọn vẹn cho các vấn đề phát sinh trong tiến trình đồng hành cùng nhà phân phối.
• Communication
• Persuasion and negotiation
• Time Management
• Teamwork
• Work independently

Nhân Viên Chăm Sóc Khách Hàng/ Tư vấn

Research Analyst

Customer Service Executive

IT Staff

Nhân Viên Bán Hàng Tại Showroom

Nhân Viên Kho Vận

Technician Staff

Nhóm Trưởng Biên - Phiên Dịch Tiếng Nhật

As Researcher

• Sales
• Discussion
• Training
• Teaching
• Regulatory affair
• Management

Nhân viên kế toán, Kế Toán Tổng Hợp

• - Lập kế hoạch và tổ chức công việc hiệu quả chịu được áp lực cao

Nhân Viên Kinh Doanh

Marketing Specialist

Nhân Viên Kế Toán

• Thành thạo các nghệp vụ kế toán
• Thành thạo vi tính văn phòng
• Nắm bắt nhanh các phần mềm quản lý

Nhân viên hành chính, pháp lý, nhân sự

Nhân Viên Kế Toán

Giao Dịch Viên Ngân Hàng