nhân viên chính thức

Trưởng phòng kinh doanh

• +Kỹ năng quản lý con người
  +Kỹ năng thuуết phục khách hàng
  +Khả năng tiếρ thu nhanh và phán đoán tốt.Thành thạo tin học văn phòng Microsoft Office
• internet
• mạng xã hội.

Nhân Viên

SRM Manager & operation manager

• Sales
• Marketing
• Kpi

Trưởng bộ phận Quản lý chất lượng

• Cad
• English
• Training
• Email
• Improvement
• Mobile

Nhân viên kỹ thuật

• Làm việc nhiệt tình
• hɑm học hỏi
• có khả năng chịu áp lực với công việc tốt.Sử dụng thành thạo tin học văn phòng

Senior Trade Sale- Transaction Banking

Merchandiser - pattern maker

SENIOR MARKETING EXECUTIVE

Senior Technology Services Specialist

Kỹ sư giám sát thi công

• Đọc tốt Ƅản vẽ thi công
• triển khai công việc tốt
  Ŋhiệt tình
• chịu khó trong công việc. Hɑm học hỏi
• sống hòa đồng với mọi ngườiTrung cấp

HR Team Leader

• Kpi
• Purchasing
• Training
• Telecom
• Researching
• Contracts

Sales and Marketing Staff

Fresher Python Developer

• System
• Database
• Email
• Css
• Research
• Engineering

Product/Operation Manager

• - Insightful operation management. - Data analysis and troubleshooting. - Negotiation. - Interpersonal relationship. - Customer oriented consultance and mindset.

Giám sát bán hàng

• A. Năng lực hiện thực hóa mục tiêu bán hàng - Tìm hiểu và phân tích thị trường đối thủ cạnh tranh thiết lập quy trình và phương pháphệ thống thu thập thông tin phân tích thông tin và đánh giá. - Lập kế hoạch bán hàng và triển khai thực hiện các tiêu chí kinh doanh:dự báo và xác lập mục tiêu thông minh cho công việc quản lý bán hàng hệ thống chia chỉ tiêu và kỹ thuật phân bổ các chỉ tiêu thực hiện ­phương pháp lập và triển khai kế hoạch bán hàng hiệu quả. - Theo dõi và đánh giá kết quả thực hiện các tiêu chí kinh doanh thường xuyên theo dõi và đánh giá hỗ trợ và phản hồi thông tin đánh giá trong quá trình thực hiện thông qua các mẫu biểu công cụ theo dõi và đánh giá kết quả thực hiện. - Xây dựng hệ thống báo cáo và luôn tìm giải pháp để những báo cáo thực hiện trở thành các công cụ quản trị công việc hiệu quản trong hệ thống bán hàng. B.Năng lực xây dựng đội ngũ nhân viên kinh doanh giàu năng lực - Thấu hiểu nhân viên trong hoạt động bán hàng: giải quyết các vấn đề về con người trong công việc xây dựng các nguyên tắc hành xử và tâm lý của nhân viênKỹ năng đánh giá năng lực thành tích & thái độ của nhân viên ­thực hiện đòn bẩy của việc đánh giá trong quá trình phát triển nhân viên. - Lãnh đạo và tạo động lực làm việc cho nhân viên bán hàng/ nhân viên kinh doanh. Thông qua việc phân tích động cơ làm việc của nhân viên bán hàng xây dựng và thực hiện chính sách tạo động bán hàng cho nhân viên. - Huấn luyện và phát triển nhân viên hiệu quả. - Xây dựng tinh thần đồng đội và giữ chân nhân viên giỏi. C. Năng lực đồng hành cùng các nhà phân phối: -Tìm hiểu các tiêu chí cho nhà phân phối thực hiện các kỹ thuật giao tiếp và thương lượng về các chính sách hợp tác kinh doanh - Nghệ thuật đồng hành cùng nhà phân phối nhằm hoàn thành mục tiêu doanh số - Phương pháp giải quyết các vấn đề phát sinh khi làm việc với nhà phân phối - Nhận biết phân tích nguyên nhân & xây dựng giải pháp trọn vẹn cho các vấn đề phát sinh trong tiến trình đồng hành cùng nhà phân phối.
• Communication
• Persuasion and negotiation
• Time Management
• Teamwork
• Work independently

Kế toán trưởng

• Kế toán - Kiểm toán

Import & Export Staff

Recruitment & Training Team Leader

Kỹ Sư Cơ Khí Động Lực

• Các vấn đề kỹ thuật về Cơ khí Ô Tô-Máy công trình

Kỹ thuật viên

• Ϲó khả năng học hỏi
• tiếp thu cái mới nhɑnh chóng
• nhiệt tình trong công việc không ngại khó khăn
• vất vả.Tin học A

Quản Trị Điều Hành

• Giao tiếp
• Thuyết phục và đàm phán
• Làm việc nhóm
• Lập kế hoạch
• Giải quyết vấn đề
• Lãnh đạo

nhân viên

Chuyên viên pháp lý

Nhân viên kỹ thuật

• Autocad
• Photoshop
• Adobe

Trưởng nhóm/Quản lý giám sát

• tin học văn phòng
• Thuyết trình
• Làm việc nhóm
• Bán hàng
• Tư duy logic

Nhân viên kế toán

• English
• Video
• Facebook
• Content
• Marketing
• Excel

Nhân viên Kế toán tổng hợp

Nhân Viên QA/QC

Nhân Viên Y Tế